代账会计公司内部(代理记账公司如何避免会计拉走客户)

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  好顺佳集团

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  2023-02-15 08:38:05

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除了代理记账公司有这种担忧外，一般公司担心业务员辞职后带走客户也是常见现象。代理记账是服务业，所有客户都需要会计，一般一个会计要负责100多个客户，这也是不可避免的。(威廉莎士比亚、温斯顿、会计、会计、会计、会计、会计、会计、会计)我认为还是要从公司品牌形象上出发。会计可以另起炉灶，但不能拿走的是你公司的品牌形象。

危险可能很小！比如金融公司拿着工厂，在白纸上盖章，写欠白字的文章，很可能会承担责任。所有资料还是在自己的控制范围内使用公众人物为好。

找正规财务公司一般没问题，但平时最好不要给他们。只是初期需要他们给你盖章的业务，后面公司购买发票都有记录。如果代理公司使用营业执照作为，就要说明用处并登记记录。(威廉莎士比亚，温斯顿，工作) (威廉莎士比亚，温斯顿，工作)所以在财务公司代理账目，只是把项目称为会计公司，但营业执照和公章、法人长财务长、银行udn、发票要放在公司里。

代理记账是指本企业的会计核算、记账、报税等一系列业务全部委托专业记账公司完成，本企业只设立出纳，负责日常货币收支业务和财产保管等。

记账的必要性一个单位是否选择“代理记账”取决于该单位是否具备配备专职会计师的条件，这需要各部门根据自己会计工作的需要自主决定。一般来说，单位规模的大小、经济业务及财政收支的繁杂、经营管理的要求等是决定专职会计师是否配备的主要因素。对单位规模、经济业务、财政收支量、经营管理要求较高的单位，一般需要单独设置会计机构，配备专职会计人员。这就需要及时组织本单位的各项经济活动和财政收支会计，进行有效的会计监督，以保证会计工作的效率和会计信息的质量。自2007年1月1日起施行的《个体工商户建账管理暂行办法》第12条规定，个体工商户可以聘请批准会计代理记账业务的专业机构或合格会计师代为记账和处理会计。一个机构是否设置专职会计师，要由单位自己决定，但要明确的是，建康部是强制性要求，建金的最终批准权归行政主管机关。代理记账机构需要具备什么条件？根据《代理记账管理办法》第4条，设立代理记账机构，除国家法律、行政法规另有规定外，还必须满足1、3名以上持有会计资格证的专职从业人员1、3名以上的条件。(威廉莎士比亚、温斯顿、会计、会计、会计、会计、会计、会计、会计)2、主管代理记账业务的负责人具有会计师以上专业技术职务资格。3、有固定的办公空间；4.有健全的代理记账业务规范和财务会计管理制度。

目前，合法的正规代理记账公司都需要固定办公室和专业大账户会计，并产生各种成本费用。

当然，代理记账公司的职员、总经理、股东等都要赚钱赚钱。

因此，低价财税代理人永远不会长久。

20成立了我的代理会计公司。

我成立代理记账公司是因为我自己需要财税服务的很多。

以前，我们公司的财税工作一直交给其他代理记账公司做。

但是，我越来越不满意对方的服务，费用一直不收少，工作在拖延。

当时，我们各公司每月要支付对方代理会计公司300元的财税服务费用，每年要支出数万元的费用。

此外，我的几家公司都属于小规模纳税人公司，财税工作并不复杂。

为此，我果断成立了代理记账公司和财税服务公司。

我的代理记账公司和财税服务公司是两个完全不同的公司，各自的服务内容和客户不同。

面对市长/市场低价和同行的恶意竞争，我公司没有放弃原则，没有打价格战，没有一定利润的优质服务和高效服务。

如果小规模纳税人代理记账业务，低于每个客户每月200元的代理成本，那就真的没有什么利润了。

刚去大账户公司体验了一下。说说我看到的吧，你决定不再去了。

第一次去大账户公司是想接触更多不同种类的账目，想更规范地处理账目。(莎士比亚)。

但事实证明我是凡人。即使心情像曲子一样，也没有办法！

面试时底薪4000元，绩效500元，大账户5，大账户手续费1，还有其他代理工资会计扣除，3天后人事来了，不签合同(人事当时在其他地方工作)。人事拿着计算会计底薪3000韩元的合同给了我，我说不对。当时面试是4000韩元。人事说：“我还没有签过会计4000元的底薪。”

人事证明后，“这样基本工资是3500韩元，成果是500韩元。或者4000元。”我其实当时心里很不高兴，但一想到我的目的是什么，我就忍住了！更让我吃惊的是，她在试用期签订了放弃购买社会保障的协议，并注明社会保障费用在工资内。我真想笑。天下乌鸦一般是黑色恶毒的资本家。(莎士比亚)。

当时我想拍桌子走人，但我不想就这样放弃，不入虎穴焉得虎子！后来发现，我也没有得到任何胡子，而是得到了几斤肥肉。(莎士比亚)。

第一个月负责50多个会计处理、税务申报和客户沟通，还有20个金税班、20多个税务英国，需要开票的大约有20个左右，基本上每天都要在客户群内解决问题。这是最耗时的，赶上武汉社保、医保网站系统升级，每天和客户沟通社保、医保需要很多时间，甚至不是这样。

2月份负责80多个会计处理，其实我不想收这么多，但是别人的离职直接把她强加给了我，另外两个会计也有80多个，我也不好说什么。我也想看看所谓的上、下部分有多少。

没想到的第二个月简直把我累得要死，80多个月初要抄税，企业群内沟通催促客户发发票，引导银行流水，有几家一年多没有银行流水了。就像是请爷爷告奶奶一样。(威廉莎士比亚，模板，天使)就是不发。工资表也催了几次，社保保险也不管用，远程指导，有一点不满就要撒一顿。

这一系列准备工作结束后，需要做账、报税、交税、提前沟通，纯粹做账不需要时间，但沟通真的很费时间，一般上个月主要是报税，下半年整理凭证附件装订之类的事情。因为沟通需要很多时间，凭证附件整理基本上由助理完成。

下个月上个月发工资，月薪不到5000人，就提出辞职。不需要时间，即使公司也有要求，但如果能调到财务外包会计或主办会计，就不会那么累了。(威廉莎士比亚，坦普林，时间)(Templin，时间)可怜的离职应该以自己年龄大，身体不舒服为由，但工资可能不是离职的主要原因。

职业，我们的定义是什么？只是为了生活而工作，仍然希望在工作中不断提高自我。(莎士比亚)。

2个月的工作，我浅接触了建安企业，掌握的也很外向，别说高科技企业了，基本没有实质性的研究。企业达到一定的体量后，自然不会把账替给会计公司。

所以我真心建议。

1.小白，新手可以去大账户公司体验一年，为什么是一年，因为一开始你不会做账，所以大账户公司也可以合理用人，小白一开始去也只能做一些辅助工作，比如开票，外勤工商税务报道等，有长期经验，自己努力学习就可以做会计。(威廉莎士比亚。哈姆雷特。经验名言)。(但是千万不要误入歧途！

2.有经验的人不要去大账户公司。毕竟大账户公司是靠大账户会计盈利的，大账户成本也不高，大账户公司也要计算自己的成本，怎么能给你不落后的工资呢？