好顺佳集团
2023-02-15 08:37:52
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内容摘要:关于这个问题回答如下。1 .在新个人所得税法******之前,对此类包税行为有特殊的计算公式。 在新的个人所得...
关于这个问题回答如下。
1 .在新个人所得税法******之前,对此类包税行为有特殊的计算公式。 在新的个人所得税法******之前,每月的个人所得税税额已经确定,与现在的代扣代缴不同。 代扣实际上一个员工具体缴纳多少个人所得税还不确定,要知道一年缴纳多少税金需要进行年度结汇计算。
2 .公司承担员工个人所得税,实际上等于增加个人收入。 因此,将公司为员工预扣的个人所得税直接记入非营业支出会计处理是有问题的。 这笔支出也不能在企业所得税税前扣除。 税务机关发现后,将此部分重新纳入个人工资收入计算,计算应代扣代缴的个人所得税。
3 .如果公司希望公司按月支付工资并承担预扣的个人所得税,正确的方法是将员工未预扣的工资收入倒过来计算应支付的工资数。
举个例子,比如某员工要求每月实际工资10000元,通过推算应发工资15000元,根据个人申报的特殊附加扣除情况,计算应代扣代缴的个人所得税500元。 )新的个人所得税法******后,实际上个人扣除项目、申报的特殊附加扣除时间不同,代扣代缴的个人所得税也不同。 这里例如,假设没有具体的预算。 会计处理如下。
(一)工资分配情况:
借:管理费用(生产成本、制造费用) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) )。
个贷:对应员工薪酬15000元
2、发工资时:
借:对应员工报酬10000元
贷款:其他应付款---社会保险(养老、医疗、失业自付部分) ) )。
其他应付款---住房公积金(个人负担部分) )。
税款---代扣预付个人所得税300
银行存款/现金(实际发放给员工) 10000元
3、缴纳社会保险费、住房公积金的:
借:管理费用(生产成本、制造费用);社会保险费(养老、失业、医疗、工伤生育单位负担部分) )。
-住房公积金(单位负担部分) )。
其他应付款--- -社会保险(养老、医疗、失业自付部分) )。
-住房公积金(自担部分) )。
信贷:银行存款
4 .个人建议公司不代员工缴纳个人所得税。 这种情况现在计算比以前复杂了,每个员工的扣除额都不一样,如果代扣代缴个人所得税,公司需要支付的工资就会不一样,财务人员的计算工作量也会大幅增加。
张总监 13826528954
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