好顺佳集团
2023-02-15 08:37:44
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内容摘要:小心不要迟到。一般上班第一天,为了给领导留下好印象,需要早到。不要当场踩或者迟到,这样不会给人留下好印象。然后...
小心不要迟到。一般上班第一天,为了给领导留下好印象,需要早到。不要当场踩或者迟到,这样不会给人留下好印象。
然后gfd要整洁大方,去公司要勤快,不要一直玩手机。不知道的可以多问。不要提前下班。以后再熟悉就放心了。
关注:1,思路清晰2,忙而不乱3,把事情记在本子上4,受得了就加班5,主动提问,主动学习。
谢谢你。
首先要找代理记账公司。最基本的是看公司是否有代理资质和营业执照。我国的记账公司一般都要经过工商部门的营业审批。查看职业资格证书也是必不可少的。
其次,要了解其业务水平和收费标准,以及人员配备是否齐全,如记账会计、税务会计、审计会计等。有多年行业经验的人员、会计师或注册会计师的资质如何?同时注意软件设备和硬件设备是否齐全。相关的会计和税务软件只有在当地财政局备案后才能使用。如果没有备案,一般都是手工完成,所以效率没有那么高。
还有代理委托协议、合同中所列明和标注的双方权利义务、是否明确定期或不定期取数据等问题。
最后,详细检查报税单或申报材料是否有可疑的地方。
以上是我的拙见。希望大家补充指正。
目前有不少记账公司。主要原因可能是公司刚起步,规模不大,业务还没开展。出于成本考虑,找记账公司比较划算。还有一个原因可能是公司在外地开了分公司和子公司,规模小,不需要派人打理。从经济成本的角度来说,可能是记账不错的选择,但是在省钱的同时,也要注意记账公司的风险。
1.成本低,专业能力不足的风险。为了在竞争中获得更多的客户,一些会计公司采取低价策略。所以低成本导致没办法保证业务水平。可以雇佣刚毕业或者没有太多相关经验的人,简单培训后上岗。有可能一个人的工作量已经超饱和了。无论哪种情况,业务质量都难以得到保证。在这种情况下,企业可能面临财税风险。
2.遇到的人员责任心不足的风险如果是个体户财务人员,一般都是精挑细选,对工作有责任心。然而,控制该机构的人员更加困难。这种情况以前发生过。老板雇了一个会计,这个会计总是无视老板的要求。老板问她事情的时候经常不耐烦,偶尔也不接老板的。于是,老板下定决心换一个会计。谁知,她连交接都不肯做。当新会计终于理出头绪的时候,他甚至在自己的桌子底下找出了一堆以前的发票。不知道做没做,只好重温一年多前的旧账。由此可见,如果遇到责任心不够的会计,公司财税的风险可能会比较大。
所以对于企业来说,不能贪小便宜,省小钱,给公司带来大风险。他们应该尽量选择信誉好的会计公司和专业素质过硬的人员。在聘用会计人员之前,也要做好考察工作,看看他们的专业能力如何。在后期的任职过程中,也要对他们进行监督,不能完全当掌柜,看财务人员有多负责。只有做好控制,才能把公司的财务和税务风险降到最低。
目前正在找人代账。关于我们选择会计公司的标准,我可以说以下几点:
1、要形式化,各种形式化
3.服务态度好,认真负责。因为会计公司门槛低,很多懂一点会计等财务知识的人都想开。这种情况下,行业内从业人员素质参差不齐。
张总监 13826528954
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