好顺佳集团
2023-02-14 09:43:36
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内容摘要:会计代账主要有两个要求,一是专业性,二是沟通能力。由于大部分账户都是比较初级简单的,甚至很多都是零申报的账户,...
会计代账主要有两个要求,一是专业性,二是沟通能力。由于大部分账户都是比较初级简单的,甚至很多都是零申报的账户,所以代这类客户训练会计的专业性其实是比较容易的。只要我们有一些基本的财务知识,对于我们来说,培训一些与会计、税务相关的专业问题是相对容易的。但是沟通能力很难培养,因为大部分是天生的,受性格影响很大。基本上,如果这个人非常内向,不愿意主动交流,那么几乎不可能很好的训练他的沟通能力,甚至变得外向。加入,教你招聘技巧。
通过解决实际问题,提高服务质量,与老客户建立良好关系,代理公司将向他们介绍新客户。
注意每次外出的物资是否准备好,及时解决外出中遇到的问题。
根据我长期从事税务风险分析和应对的经验,对这个问题的回答如下:
1.会计和报税出错的可能性比较大。目前会计公司低价竞争激烈。很多中小企业被低价的代理费所诱惑,却没有看到低价带来的低质量。记账公司为了降低成本,一般不可能聘请高素质的财务人员来记账。在实践中发现,很多会计公司的财务人员都是刚从学校毕业的大学生,内部学习培训没有一个规范的体系。因此,他们大多只能办理简单的记账和纳税申报,对复杂的涉税政策法规和账务处理并不熟悉。
2.由于保存不及时,税务信息可能会丢失。钟发现代会计公司在代理记账过程中,未能及时打印一些重要的涉税信息,也未能及时保存电子文档。一旦发生涉税问题,不能及时提供相关信息。
3.记账公司记账人员的频繁更换也可能导致职责不清。一般记账公司真正有业务能力的财务人员都不会待太久,要么跳槽单干,要么去正规公司就业发展。实际操作中,会有频繁的人******动。由于一个会计代理可能代理几十家企业的业务,不可能把各个企业记账、申报过程中的一些特殊问题如时间差等交出去。一旦出现问题,往往责任不清,也会带来意想不到的风险。
目前正在找人代账。关于我们选择会计公司的标准,我可以说以下几点:
1、要正规,各种手续要齐全。
2.非招聘人员必须有一定的业务量,因为会计代理人数少的话公司运营会很困难,不稳定,而且会计代理是长期的,中途换公司肯定不好。
3.服务态度好,认真负责。因为会计公司门槛低,很多懂一点会计等财务知识的人都想开。这种情况下,行业内从业人员素质参差不齐。
张总监 13826528954
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