代账公司没有底薪的(一般在代理记账公司做会计)

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  好顺佳集团

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  2023-02-14 09:37:06

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  1806

现在有一家会计代理公司在杭州。 这家公司有很多分部。 不住了。 基本工资是3000-，提成按照你说的新客户金额的20。 但这些都是办理工商登记的小金额提成。 要说代理会计的话，就是400的加薪。 如果没有谈论客户，我什么也不会说。 公共汽车的补充、加薪与你做多少家公司的会计无关。

我所知道的情况如下。

小规模纳税人、一般纳税人提供代理记账方面的服务。 服务项目包括原始凭证审核、记账凭证制作、财务报表出具、增值税所得税纳税申报、发票领取和代收开具、工商年报结算。

山东省

小规模纳税人； 1800元/年

一般纳税人： 2800元/年

零申报企业： 1200元/年

1、代理商服务给选择我们的客户造成损失的，均由代理商承担；

2、支持“月供”

看看你自己。 虽然能学到东西，但也有工资。 没有工资的人招满了企业员工。

而且，这家会计代理公司没有工资。 还有一家公司呢。 请自己选择。 离开家的位置等

公司实行无基本工资制度是不合法的。 根据劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第五十六条的规定，在劳动合同中，双方当事人约定的劳动者未完成劳动定额或者承包任务的，用人单位可以低于最低工资标准支付劳动者工资的条款没有法律效力。

所以即使没有完成定额，公司也应该支付最低工资。

根据《北京市工资支付规定》，用人单位有下列情形之一的，劳动者有权向门举报，也可以依法申请调解、仲裁、诉讼： 不按照约定支付工资的； 低于本市最低工资标准支付工资的；无故拖欠工资的； 不支付加班工资或者不按规定支付的违反工资支付规定的其他情形。

根据《劳动法》第48条的规定，国家实行最低工资保障制度。 最低工资的具体标准由省自治区直辖市政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 法律依据： 《劳动合同法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。 最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市政府规定，报国务院备案。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

很低。 实习期间的工资必须是正式员工工资的80。 如果你只拿到800，也就是说成为正式员工后工资只有1000吗？ 这连最低工资的标准都达不到。

我建议你进去看看当初签约的合同。 如果没有签字，在那里什么也学不到的话，就果断地去吧。