代账公司如何增加源(代理记账公司怎么找客户资源)

• 

  好顺佳集团

• 

  2023-02-14 09:33:29

• 

  5260

业务能力强的话，很容易找到顾客！年末也特别容易找到顾客

一、内部管理：职责明确，就各代理公司的会计处理问题事先与代理公司负责人沟通，明确分工，传达给具体的人。基本问题日常会计问题可以找到具体的代理会计，比较专业的问题(如税务规划、复杂的会计税务问题)可以咨询公司负责人。同时，负责人可以定期听取簿记工作人员的工作报告，对代理记账企业关心的问题大致了解。加强内部员工培训对于负责具体会计的员工，应加强专业能力培养，以提供高质量的工作内容，独立解决客户提出的日常工作问题和一些专业问题，减少领导亲自处理这些问题的频率。要注重提高竞争力，拓展新业务，在现有业务的基础上开发和拓展新业务，提高市长/市场竞争力，具备向客户提出相关风险点、税收筹划点等的能力。可以为现有客户找到高附加值的业务点。要赢得客户的完全信任，做好现有业务，努力开拓新业务、新客户。

二、外部拓展：如果能与资源嫁接、行业专家或有经验的人接触，建立合作关系，对客户工作中无法解决的复杂问题提出有效的见解和建议，提高对客户的价值。筛选大象客户、寻找高增长、高附加值的客户(例如，根据行业利润率衡量公司大致利润和税负情况的大象客户筛选、设定大象客户的选择标准，如选择营业收入在1000万以上的客户)、选择国家政策重点支持的行业企业或发展前景良好的企业等。

三、加入：选择加入大型正式员工的大账户公司，可以接受员工素养、客户渠道、销售技术、大账户系统等方面的培训，提高公司的整体实力。

我最后一份工作在代理记账公司规模比较大，全国很多城市都设有分公司或办公室。公司的客户群广泛，从几乎没有经营的小公司到有全球业务的大公司。这家代理记账公司经营比较成功，除了：(1)公司的人员组成需要的行政人员和领导以外，几乎都是财税人员和负责工商处理的人员。这一点一直是我们老板引以为傲的，不像其他代理记账公司，大部分都是业务人员，我们几乎没有纯业务员，但同时所有员工又都有业务。所有员工都可以挖掘新客户，获得相应的提成，公司可以节约成本，确保新客户，员工可以获得高薪，实现双赢。(2)公司创始人是夫妻，没有老婆财务出身，负责公司的大力发展和运营，老板是非财务出身，但自学成为非营利组织财税处理方面的专家。(特别是位于深圳的公司，作为经济发达的城市，公益组织的发展也比较快，所以诞生了。)，品牌效应产生。总经理应政府组织、各种公益团体的邀请进行讲座。这种广告效果无疑是其他公司砸钱做广告所不能比拟的。(3)公司的人才梯队。据悉，代理记账行业招聘学历不高、专业水平一般的人。但是该公司的职员有研究生学历、注册会计师、中级会计师，当然还有刚毕业的大学生。招聘时，公司会考虑专业水平和沟通能力。因为这两点是保证客户满意度的基本要求。顾客满意度提高后，当然会介绍新顾客。据统计，公司一半以上的顾客是老顾客介绍新顾客形成的。事实上，除了以上三个明显的特征外，还有其他方法来带来顾客。不能一起来。今天先说说这里。

先写主要目标，再写主要措施，最后写工作要求。

和税务机关有关系很重要