代账公司去大的还是小的(代账公司的真实感受)

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  好顺佳集团

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  2023-02-14 09:31:50

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不仅是学习，还培养了我们与人交流的能力。 客户的性格各不相同，也有不擅长奉承的素质。 只有不断更新自己的交流技能，客户才不会生气。 良好的沟通会让事情变得更顺利。

你可以选择这样做，或者选择另一个角度，汲取对自己有益的一面，而不是像机器人一样代替会计公司重复结账。

关于这个问题回答如下。

1 .在这种情况下，我个人认为没有必要。 专职会计一般比会计代理公司好。 当然，由于个别专职会计参加时间不长，还不能完全排除经验不足的问题。 这种情况的建议可以请专业的财税人员进行指导，提供建议等。

2 .作为专职会计，也要注意提高自己的专业能力。 会计工作专业知识的学习必须始终与时俱进，始终保持良好的学习状态。 如果我们的会计核算、纳税申报经常被税务机关发现问题，一定要分析是否是工作中财务核算和纳税申报的错误处理造成的。

3 .确有专职会计不能胜任公司财务工作要求的。 建议选择会计代理公司，或者另找专职会计建议考虑公司的业务需要，或者业务量较大时聘请专职会计。 业务量不太大的，可以考虑由会计代理或会计代理公司代理会计。

现在，初级会计早就供大于求了。

而且，初级会计的实务水平一般，工资可以高也可以低。

当然，会计型会计、管理型会计、经营型会计和决策型会计的收入会很高。

因为，我自己开了一家代理会计公司，我们公司的会计型会计月薪也是三千五百元。

所以，我对会计工作还很熟悉。

因此，许多会计只靠考证，在实际工作中就彻底露骨了。

此外，许多初级会计的广泛群体往往从出纳、外聘会计和会计助理等岗位开始或进入。

同时，对自己的会计职业也没有规划，这样找工作只能到基层单位。

以前我也是初级会计，因为会计的具体工作太繁琐，所以开始跳出具体工作，创办第三方财税服务机构。

目前，就我个人而言，我认为很多初级会计只能做最基础的工作，几乎没有什么技术含量。

首先，会计要精进自己的技能，学习能力不仅要有考证，还要有实际技能。

其次，真正的赶牛会计是做资本运作和企业理财的。

最后，会计是升级的怪路，要让自己真正有能力、有能力。

会计代理公司的工作人员每人应负责40至50家公司，一般会计代理人为纳税人。 财务负责人大多是公司的高管或法人。

如果让会计公司的员工担任财税负责人的话，需要变更，非常麻烦。 本来会计代理公司的员工的事情就非常繁杂，容易有疏漏。 如果公司用了客户管理软件就更好了，毕竟每个人负责很多客户，工作内容也很多，做账本、收发票。 如果可能的话，还是要利用一些系统。 例如，在顾客管理方面，超市丁很好。 代账的话金蝶，波浪也可以。 现在智能财税太重要了，传统的代理记账公司如果不更改，企业竞争力会非常低。

代理会计工作是机械化的，帮助客户申报会计、装订凭证、解决财务咨询问题的大致就是这些内容。 工作强度取决于你所属代理会计公司的规模和管理。 有些会计公司规模小，安排满了会计财务工作，一个财务会计100强企业会计也不是什么稀罕事。 但非常正规的公司一般都会控制会计的企业记账数量，只有这样才能保证记账质量。 代理会计的财务上半个月一般都很忙，加班应该理所当然，尤其是每年企业报销支付，加班是常态。 所以，一旦确定了会计公司的财务，就要做好心理准备