代账公司低工资1000(面试了一家代理记账公司)

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  好顺佳集团

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  2023-02-14 09:30:51

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  5038

这个问题的答案如下：

1.为了降低成本，现在的记账机构还是很耗费人力的。周末、假期和佣金。待遇看起来很诱人，但实际上可能没有介绍的那么好。当然，如果短时间内找不到合适的工作，也有可能是学习的机会。有可能先就业再择业。

2.我个人了解的会计公司都是流水线。是记账，工商报税。一般不会让你一个人完成所有业务，因为会计公司担心你做全流程，自己创业。

3.没有一个业务能力强的人会长期在会计公司工作，除非给他们非常优厚的待遇。所以离职频繁，目前待遇很诱人。这种可能性比较小，因为现在的低价竞争很激烈。代别人通过账户数来增加收入，这是很自然的工作量。

4.代理记账公司的代理记账标准比较差，因为代理记账数量多，一般一个月记录一次。及时性无法通过公司提供的账单结合自己的判断来保证，很多时候记账简化，所以质量参差不齐。代理记账实务与标准财务会计之间存在距离。

这个就看你自己的毅力了。但是个人感觉不太适合长期，这份工作的工作量很大。一般一个记账员要做20-50家公司的账。这是一家比较小的记账公司，工作强度特别大，长此以往会让身体吃不消。可以去记账公司获取记账经验和技巧，然后跳槽到正经公司做记账会计，不费吹灰之力。

会计公司做会计很累，但是确实锻炼了工作能力，增加了会计业务知识。因为会计公司工作量大，每个会计都有十几个客户账本。现在，他们精通财务软件，这也可以提高他们的工作效率。私企也有很多会计公司，老板分配工作也是按劳分配。胜任会计的月薪可以达到5000元，但是工作能力非常强的高级会计才能胜任。

一般5000左右的会计管7000或者8000，大部分按照提成是没有底薪的。比如做一般纳税人的账户，400的20代理费是80元。

一般纳税人的公司记账的价格不应该低于企业按照当地社保最低基数缴纳社会保险的部分，即不应该低于800元/月，或者100元的浮动。

一、代理记账工作一般包括代理记账、代理报税、代理商务、代理年报等。说到底，代理记账的主要工作还是记账，很少站在企业的角度考虑问题，比如成本分析、财务分析、经营管理等。除非企业提出额外要求。

当然，如果有这样的附加要求，企业可能需要支付额外的费用。

二、代理记账公司的服务质量代理记账公司的工作人员良莠不齐，大部分服务质量不敢恭维。

服务质量不敢恭维主要有两个原因：一是相当一部分人的专业水平不高；第二，每个人都有几十份公司工作要做。

尤其是报税的时间，要把精力放在会计核算、申报和报税上，同时还要在这些服务企业里跑来跑去。忙得不可开交，很难提高服务质量。

第三，记账人员的收入取决于服务公司的数量。如果记账人员月薪固定，也有底薪加服务公司数两种，但更多的是后者。比如一个助理会计，底薪2200元，每个小规模纳税人客户提成60元，1个一般纳税人提成150元，服务40个客户，小规模和一般纳税人各占50。他的月收入是6400元，

四。一般纳税人的业务量和服务人员的收入除了没有业务，一般纳税人的财税事务还有很多。规模以下一般纳税人(年收入500万元以下)，每个月需要2-3天处理会计核算、申报、报税等其他事宜。如果需要了解企业的业务，财务更好地服务于业务，对于企业的管理，对于税务筹划，都需要时间。

在服务质量有保证，服务人员精力有限，服务人员收入有尊严的情况下，只能减少服务客户，提高服务价格。比如一般纳税人的服务价格是800元/月。如果服务的客户都是一般纳税人，服务8-10家公司的话，每家公司有400元的提成，加上每月5000-6000元左右的底薪。这个月收入，如果和20济南记账行业从业人员的收入状况相比，也是有优势的，尽管是2020年1月。

20代理记账机构年度备案数据显示，全市注册代理记账机构达到260家，年总收入5000万，均比上年增长78；员工1000多人，比上年增长40；服务用户数已超过3000人。

从上面可以看出，20济南记账行业人均业务收入为5万元。如果是人均工资收入，应该明显低于人均业务收入5万元。

元/月，对于企业来说，成本在800元/月并不高，也就是最低的社保成本。但如果获得高质量的服务，我觉得价格不高，也合适。当然，在选择记账代理的时候，要擦亮眼睛。

六、代理记账行业工作人员不应为了竞争而降低价格和服务质量，从而影响其他财务人员和外界对代理记账行业的有色看法。

没有从事过记账业务，08年的时候在一家公司做过记账代理，当时是800元/月。周六去了一整天，加上工作日偶尔加班。但是后来工作太忙，考试，感觉精力跟不上了。不到半年就辞职了。以上是个人观点，有一些片面或偏颇的地方。请批评指正。