好顺佳集团
2023-02-14 09:23:11
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内容摘要:不,让我们来看看每个企业的文化。 反正我呆过的会计公司不用。 我们以前得自己去外面跑税务局,所以不太方便。 穿...
不,让我们来看看每个企业的文化。 反正我呆过的会计公司不用。 我们以前得自己去外面跑税务局,所以不太方便。 穿戴整齐就可以了。 无论如何都要穿正装。 而且上班的工作能力和穿什么没什么关系。 普通人不要求正装。 而且现在的记账公司很多,是比较小的公司。
去会计公司练习比较好。 那个行业种类很多,所以你会被解除很多,学习很多。 当然,是否学习也在于你自己。 没有人会强迫自己学习。
外聘会计师的会计代理公司中最低的一般主要是工商年检/营业执照之类的务资料的传递,也就是你说的跑龙套,但如果你什么都摸不着工商税务的处理年检之类的也不是坏事。 一般代账公司人员流动较大,所以你练习一段时间后有机会转为内勤会计。
是的,我需要。 代理会计是外勤人员,主要负责与工商税务银行的交易。 去这些地方需要用身份证拿号码。
工商负责公司设立、变更或注销等业务的税务负责采购发票和处理税务各方面的问题,目前税务要求实名人员办理公司相关事宜的银行自不必说,作为经营者的你需要经常使用原件和复印件。
跨越国界,过去在做什么,准备什么,都不是最重要的。 既然想好了,就做一些准备。
1、自身优势。 除了过去积累的行业技能优势(这可能根本用不上),自己还有什么优点? 例如:交流无障碍(见人说长道短)、较强的逻辑性)、善于条理思考)、仔细思考)、善于总结、提炼、改进)、学习能力极强),积极学习当然是新行业结合的资源)等跨界,这些你所具备的个人素养方面的工作基础能力,无论走到哪里都离不开,能够带来荣耀。
2、新行业新岗位信息收集。 既然过境是不可避免的,就要知道新方向的所有信息。 比如行业的基本情况、发展方向、行业内的领导者、组织体系、产品的基础和特性、操作习惯、管理模式,比如你要报告的公司自身的经营状况、计划、结构、岗位设置、人员构成、工资绩效的晋升模式、管理手段和特殊特性,这就是你
其实,对于企业销售类岗位来说,最重要的还是不可破坏的恒等式。 继续有效地维持业绩=评价为优秀。 否则,不用主动跨界迟早也会被人超越。
替债务越来越难了!
经过深入了解,代账不成功的原因是:
)1)成本高,价格低
职工工资、水电房租逐年上涨,经营成本越来越高。
十年前还很少有人替债,但现在各地都有大有小! 行业竞争激烈,各种低价竞争!
)外面的客户不满,内部管理不善很大
顾客没有分层经营,员工没有足够重视,服务不到位,大客户流失;
小客户续费来不及,经常找不到人;
人员流动频繁,客户档案管理不完善,离职交接容易遗漏,客户会计归口资料不全,有的会计也没做几年,一下子声誉受损;
即使老员工退休,客户也会被带走。
整体客户满意度低! 因为一点小事,经常会发生不愉快的摩擦和吵架! 其根本原因是信息不对称,沟通不充分; 人员素质低,服务水平不足。
总的来说,大多数代理会计公司都陷入了签字难、收费低、维护好、利润薄的泥潭,就连创始人本人也很难赚钱。
张总监 13826528954
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