好顺佳集团
2023-02-14 09:16:56
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内容摘要:前景不乐观。 因为现在的会计代理公司太多了,竞争很激烈……1一点也不错。 只要做好轻创业模式、财务外包、自身核...
前景不乐观。 因为现在的会计代理公司太多了,竞争很激烈……
1一点也不错。 只要做好轻创业模式、财务外包、自身核心业务,现在是万众创业的时代。 财务公司也在各地开花结果,帮助小初创企业解决初期的财务结算问题,实现公司的正常经营存续。 如果自己委托财务的话,成本会变高。 而且,初创公司的工作再繁杂,很多事情都不用管,把财务外包给专业财务公司,每年花上千个解决财务问题,其实是专业工作专家来做的事情。在公司达到一定规模之前,需要专业经理在公司管理财务另外,让另一个经理解决公司的财务问题,或者在雇佣员工解决之前进行外包是一个从零到一的过程。
我上一份工作是代理会计公司,规模比较大,在全国很多城市都有分公司或办事处。 公司的客户群体覆盖面很广,从几乎没有经营业务的小公司到有全球业务的大公司都有。 该会计代理公司经营比较成功,归纳几个特点如下: (1)公司人员构成除必要的行政管理人员和领导外,其余大部分为财税人员和工商处理人员。 这是我们老板的骄傲,不像其他代理会计公司,大部分不是业务人员,我们很少有纯粹的业务人员,但同时所有的员工都有业务。 所有员工都可以挖掘新客户,同时获得相应的加薪,公司节约了成本,得到了新客户,员工获得了高薪,实现了双赢。 )2)公司创始人是夫妻,老板娘财务出身,但不做财务,负责公司大方向的发展和运营。 老板虽然出身非财务,但却敢于自学成为非营利组织的财税处理专家(这里特别提到的是,公司位于深圳,是经济发达的城市,公益组织发展也很快,因此产生了对公益组织财务人员的大量需求,后来对公益组织了解不多业主应政府组织和各种公益组织邀请开展讲座,这种广告效果肯定无法与其他公司砸钱打广告相提并论。 )3)公司人才阶梯。 一般来说,记账代理行业被认为是学历不高、专业水平一般的招聘普通人。 但这家公司的员工都有研究生学历,有注册会计师、中级会计师,当然也有刚毕业的大学生。 招聘时,公司会考虑专业水平和沟通能力。 因为这两点是保障顾客满意度的基本要求。 顾客满意度提高后,当然会介绍新顾客。 据统计,公司一半以上的客户是由老客户介绍新客户形成的。 其实,除了上述三个明显的特征给客户带来之外,还有其他方法。 你不能一起来,但今天就到此为止吧。
工商代理、代理记账是小公司成为初创公司,降低成本的可选路径。 这些公司不靠谱,看他过去的经验和别人的认可程度,这些都可以作为相应的参考。 事实上,在一线城市,很多企业的工商登记和会计记账都是由专业公司代理的。
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