代理记账可的管理办法(怎么经营代理记账公司怎么管理好一家公司)

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  好顺佳集团

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  2023-02-14 09:04:59

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中小企业选择代理记账的四大理由。对于一个企业来说，无论是法律要求还是业务需要，财务部门都是必要的。规模较大的企业一般直接招聘财务会计成立财务部门。而新成立的小微企业，尤其是规模小、刚起步、业务简单的企业，自然会考虑在国内聘请会计或兼职会计。大多数企业对财务代理或记账不太了解。代理记账是现代服务业的重要组成部分，在国外发达国家已经非常普遍，外资企业也有很多选择。国内企业一旦了解代理记账服务，就会考虑是否选择代理记账作为“会计部门”。当然，这要看企业的实际需求。据我们所知，很多企业选择代理记账服务，不仅仅是因为其突出的优势和低成本、专业服务的优势，还有其他原因，甚至是一些鲜为人知的原因，或者是一些没有引起企业管理者重视或关注的原因。解释如下：1。相关财税法规要求书明号123规定各单位应设置会计部门或会计岗位。在公司注册和运营过程中，行政部门会有要求并进行审计和检查，每月(季度和年度)提交会计报表和纳税申报表。当然，企业管理也离不开会计。2.对会计主管有一定的要求。书明号123规定，单位必须任命一名会计主管；主管会计必须具有会计师职称或三年以上会计从业资格；会计人员和出纳人员必须持有会计从业《上岗证》，出纳人员不得兼营收入、支出、费用等会计科目。当然，企业为了理财，自然希望会计有一定的工作经验。需要注意的是：如果招聘会计不符合要求或者财务风险管理不到位，就此作罢。出了问题是企业的责任，也就是法人和管理者的责任。3.企业在聘用会计时很谨慎。一般来说，企业都想雇一个好的会计。请一个高级会计成本很高，找一个小企业也不容易。况且有些企业可能并不适合它。如果聘用的会计经验少或者业务能力差，对财税损失不了解，业务损失和运营成本自然会在无形中增加。还不如多雇几个会计来省钱，好的会计增加的工资成本可能远远小于直接损失和无形损失。此外，一旦出现重大亏损，一些不负责任的会计人员就会辞职。这样的事情发生在我们的客户身上，损失只能由企业承担。缺乏会计经验，对账目、报表、税务等处理不善或混乱。以及年检、审计、财税检查、年度所得税汇算清缴等方面存在的问题。会受到管理部门更多的关注和重视。这种情况在我们这里是相当常见的，甚至有些公司想注销都注销不了，很多公司还需要重新整理之前的账户(乱账)才能符合要求。招聘人员还要负责员工的养老、医疗、失业、公积金、工伤、生育保险，或者综合保险福利。《劳动合同法》实施后，还要承担《劳动合同法》中新增人员的费用；如果会计走了，工作衔接也是个问题，重新聘请会计也要花精力。会计会接触到一些企业的商业秘密，离职会有矛盾，也会给企业带来一些麻烦。来这里咨询的客户，每年都会遇到几个这样的情况。比如一个会计离职，拿了几万现金，企业不愿意声张(当然也有自身财务管理的问题)；和会计，会计不上交账本，凭证，报税用u盘等。给企业带来麻烦

(注：有些企业选择代理记账服务只是因为代理记账不存在这个问题。总之，企业招会计是一件慎重的事情。大多数企业都能找到合适的、有责任心的会计，但有时企业会遇到这样或那样的问题。4.税务处理需要经验。税务处理很复杂。不仅需要熟悉财税政策法规，还需要实践经验。要求所有会计人员都有很强的税务处理能力和经验是不现实的。但是税务处理经验对企业来说很重要。如果了解并熟悉相关财税政策，并善加利用，可能会在合法纳税的前提下，为企业“节省”很多不必要的税费。反之，恰恰相反，差别很大。成立公司后的第一件事就是找一个好的会计。因此，丰富的税务经验受到企业的高度重视。大多数企业更愿意高薪聘请有经验的会计作为主要财务人员，不会吝惜人员成本，随便聘请没有经验的会计。

根据《会计法》第二十一条的规定，制定《代理记账管理暂行办法》。(1994年6月23日财政部发布)，不属于法律法规体系。

一、员工职业道德

1.爱和奉献。要求会计人员热爱会计工作，安心本职工作，忠于职守，尽心尽力，尽职尽责。

2.诚实守信。要求会计人员诚实，讲真话，做老实事，执业谨慎，信誉至上，不为利益所动，不作弊，不泄露秘密。

3.诚信自律。要求会计人员公私分明，不贪不贪，遵纪守法，清正廉洁。

4.客观公正。要求会计人员端正态度，依法办事，实事求是，秉公办事，保持应有的独立性。

5.坚持指导方针。要求会计人员熟悉国家法律法规和国家统一的会计制度，始终坚持法律法规和国家统一的会计制度对会计工作的要求，实行会计监督。

6.提高自己的技能。要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感，努力学习，刻苦钻研，不断进取，提高业务水平。

7.参与管理。要求会计人员在做好本职工作的同时，努力学习相关业务，充分熟悉本单位的业务活动和业务流程，主动提出合理化建议，协助领导决策，积极参与管理。

8.加强服务。要求会计人员树立服务意识，提高服务质量，努力维护和提升会计行业的良好社会形象。

加强公司财务会计管理，规范会计工作，促进公司业务发展，提高公司经济效益。根据数明号123、国家有关财务会计管理的规定和本章程，结合公司实际情况，特制定本财务会计管理制度。

1.公司的会计核算应遵循权责发生制原则。

2务会计管理的基本任务和方法：

(1)筹集资金并有效使用，监督资金正常运转，维护资金安全，努力提高公司经济效益。

(2)做好财务管理基础工作，建立健全财务会计管理制度，做好财务收支计划、控制、核算、分析和考核。

(3)加强财务会计管理，提高会计信息的及时性和准确性。

(4)监督公司财产的购置、建造、保管和使用，配合公司管理部门定期进行财产检查。

(5)按期编制各种会计报表和财务报表，做好分析考核工作。

3务会计管理是公司经营管理的重要方面，公司财务部门负责人负责组织检查财务会计管理工作。财务人员应认真执行会计法，坚决按财务会计制度办事，严格保守公司秘密。

4.加强原始凭证的管理，使之制度化、规范化。原始凭证是公司每项业务活动不可缺少的书面凭证，是会计记录的主要依据。

5.公司根据经审核无误的原始凭证编制会计凭证。凭证内容必须包括：日期、序号、业务、会计科目、金额、所附原始凭证数、填制人、审核人、会计主管人员签名或盖章。付款凭证也应由出纳签字或盖章。

6.完善会计核算，按照国家统一的会计制度的规定和会计业务的需要设置会计账簿。会计核算应当以实际经济业务为基础，按照规定的会计方法进行。确保

8.会计人员根据不同的会计核算内容，定期与实物存货、货币资金、有价证券、往来款项的单位或个人核对会计账簿记录的相关数据，确保账证相符、账账相符、账表相符。

9.建立会计档案的，包括会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料，应当建立档案，妥善保管。会计档案的保管和销毁按《账册号123》执行。

10.会计工作或离职时，必须将所负责的会计工作全部移交给继任者。会计办理交接手续时，必须有一名主管负责监督。交接人员和主管应分别在交接清单上签字，交接人员方可调离或辞职。

只要符合规定就有效。详情请参考以下条款。财政部令第27号第123条第十九条代理记账机构应当于每年4月30日前向审批机关报送下列材料： (一)代理记账机构基本信息表(附表)；(二)营业执照、办公用房产权或使用权证明；(三)专职和兼职从业人员的身份证明、会计从业资格证书、会计专业技术资格证书。第二十条代理记账机构以欺骗手段取得代理记账许可证的，由审批机关撤销其代理记账资格。代理记账机构在经营过程中不符合本办法规定的设立条件的，由县级以上政府财政部门责令其在不超过2个月的期限内整改；逾期仍不符合规定条件的，审批机关应当撤销代理记账资格。第二十一条有下列情形之一的，审批机关应当办理注销手续，收回批准证书或者予以公告： (一)代理记账机构依法终止；(二)代理记账机构的行政许可被依法撤销或者撤回的；(三)法律、法规规定应当注销行政许可的其他情形。

制定和修订《书名号123》的主要依据是《书名号123》。

书明号123规定：第一条为了加强代理记账资格管理，规范代理记账活动，促进代理记账行业健康发展，根据书明号123等法律、行政法规，制定本办法。