代理记账前期没工资(代理记账公司到底该不该去)

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  好顺佳集团

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  2023-02-14 09:03:02

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看你自己咯，能学到东西，不过工资也有的，没工资的都是企业员工饱满招后备的。

然后这家代理记账的公司没工资，另一家有啊，看你自己选择咯，离家位置什么的

大多数都是实习生，做几个月就跳槽去大公司。

谢请。

问我这个问题，可算是问对了，因为，我就是代理记账公司的会计师啊！

代理记账公司实习坑不坑人，这个不可一概而论，就我的会计代理公司，今年新招的实生小姑娘来说，我敢保证我没有坑她。

说坑人的代理记账公司，实际是因为既把实习生当成了廉价劳动力，不发工资，又让实习生接触不到真正的会计代理记账业务，而只是让他们跑跑外勤，送个表，贴个票，订个凭证什么的这些边缘性工作，而最终实习结束，有的人连各行业企业会计有什么不同都不知道，更不知道如何记账。

1、我是怎么带实习生小姑娘的

我的会计公司是一家小公司，刚刚注册不到一年，工作人员也少。

但今年随着宣传力度增大，业务量逐渐增加，人手就略有些紧张了。

小姑娘到来后，我先安排了一些打印复印的工作，发现她能踏下心来做事，遇到不明白的事，一是一二是二，必须要弄清楚才算，并不象有的实习人员，只是为了混日子，等实习结束后在实习表上签字盖章。

做完一项工作后，她还会催问我有没有其他的工作需要她做。

发现她的优点后，我和工作人员就逐渐安排她做一些力所能及的会计工作，贴票、整理凭证、进入税控系统学习开票，做有些业务简单的公司的凭证，在这个过程中，她接触到了真正的会计原始凭证，根据原始凭证，做相应的会计分录。而我会根据她的会计凭证中错误的地方，再教给她为什么错了，怎么改。

她在一次聊天中说到，在这三个月中，她对会计的认识，从书中的经济业务，过渡到了实际的经济业务，懂得了一些简单公司会计处理的全套内容，以后就算是出去找工作，她也可以跟人家说自己做过凭证，对过银行账，开过发票了。

所以，建议你找会计公司时，不要贪图找多大型的，凡是大型会计公司，他们的工作人员都如同流水线上的工人一样，让你负责这一段，你只会这一段的内容，而其他的基本接触不到。

而一些小公司，由于人员缺少，为了人尽其用，他们反而会教你一些实实在在的会计工作。

2、怎样才能在会计公司学到东西

步入社会，不象在学校，有老师在讲台苦口婆心的为你讲解该怎样做。

那该怎样学呢？

一是观察别人怎么做。

在装订凭证时，你可以翻看一下，会计分录到底是怎么回事，后附的原始凭证如果你做会怎样做，跟老师做的做个比较。特别是待人接物方面，来了客户，你可以观察会计公司的老师们，他们是怎样接待客户，怎样跟客户洽谈的。

二是不要等，要自己动起来。

有些同学，觉得反正自己只是实习的，会计公司又不发工资，他安排我做我就做，不安排我我就在一旁待着等着，玩玩手机，遛遛网。但这样的后果就是，你等的时间越久，就越没人给你安排 工作。

而相反，那些总围在老师身边，一会复印个东西，一会传递个文件，别看他们做的是不起眼的小事，在与老师接触交流中，老师会发现他们用起来很顺手，也逐渐会安排他们做更重要的事。

三是不要怕多做事。

有时侯，会计公司也由于不给实习生发工资，因此不会过多的给实习生安排工作。

这个时候，就需要实习生主动要求老师给自己加担子。凡是老师布置的工作，都认真负责地去完成，老师也会根据你完成工作的情况，给你安排更多的事，你也将在这个过程中，学到更多。

四是加强自身的专业知识学习。

不管你希望在会计公司学到多少，最基础的，还是你自己已经学到了多少。

有些实习生到会计公司，并不是老师不愿意教，而是一问三不知，对最基本的会计原理都不懂，更不要说一些会计专业术语了。老师们问几句话，看你一脸懵，也就失去了教你的信心，只会认为你在学校就是混日子的。

所以，为了能在走出学校的第一步，获得实习公司老师的认可，你还是需要自己要有扎实的学习理论基础。否则，老师会觉得教你是浪费他的时间。

希望我说的这些，能带给你一定的指导和帮助，如果觉得有用，欢迎关注我哦！

关于跨界，至于过去做什么和准备做什么并不是最重要的。既然已经想好，那就去做一些相关准备：

1、自身优势。除了过去积累的行业技能优势（这个可能一点都用不上），自己具备哪些长处？比如沟通无障碍（见人说人话见鬼说鬼话）、强大的逻辑性（说话办事有条理有层次）、勤于思考（擅于总结、提炼和改进）、学习力超强（主动学习主动成长）、资源（当然是新行业能结合的资源）等等等等；即便是跨界，这些你能具备一二的个人素养方面的工作基础能力，走到哪里都是不可或缺且能给你带来荣光的。

2、新行业新岗位的信息收集。既然跨界不可避免，那么要了解新方向的一切信息。比如行业基本情况、发展走向、业内翘楚、组织体系、产品基础和特性、操作习惯、管理模式，比如你即将报到的单位自身的经营情况、规划、架构、岗位设置、人员构成、薪资绩效晋升模式、管理手段和特殊特性；这既可以帮助你扬长避短有效结合，也可以快速进入工作状态，发挥自身能力，取得正常业绩。

其实，对于企业销售类岗位，最重要的还是颠扑不破的恒等式：持续业绩+有效维护=评价优秀。否则，即便不主动跨界也会迟早被人跨。

代账公司待了一个月不想干了。如果你在代账公司待了一个月，现在不想做这份工作的话，那么你可以选择辞职去找一份新的工作，毕竟这份工作待的时间也不是特别长，如果现在辞职的话也不会给损失太多的时间，相反如果你因为不想干了，而因为勉强一直在这里工作的话，那样损失才会比较大，会耽误你好长时间，因为你既然已经有了不想干的想法，那么辞职是早晚的事情。