代理记账公司的工资高吗(代理记账客服好做吗)

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  好顺佳集团

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  2023-02-14 08:58:14

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代理记账公司，每个员工职责分工明确，一项业务可能专门分配给几个人同时做，每个月月初月中月底，做的事情大同小异，只是更加熟练，效率更高，但对于个人技能并没有明显提升。

代理记账会计工资，通常是根据抽成决定的，如果想要提高收入，就要多服务客户，可能一个人负责二十几个客户，在月初纳税都集中到一起，工作繁忙，机械式重复动作，对个人拓展并没有多大用处。



不管你是不是会计专业，我都建议你去企业。

首先，代理记账公司虽然接触的行业多，但是大多以报税为主，做账基本都是固定不变的模式，很难深入的学习到知识。行业接触的多，却很难学会精。作为老会计，无亲无故，也只是会教你报税的一些知识。还有就是，有很多的时间是在跑银行，拿发票，跑税务。税务上有一些简单的变更，升级，领发票等事情，都需要你去跑，看似是学习东西，其实这些都不用学习，就算你学会了，过一段时间又变了。

然后，相对于企业，你就面对这一家，你可以做的很仔细。有一些关于财务，税务上面的事情，你可以直接对接老板，及时沟通，更方便，也有利于工作。但是公司就是有一点，可能就是单休，而代理记账公司大部分是双休。

一般公司的提成标准都是这样的，按总金额的百分几拿提成。工资制度一般是底薪+抽成，底薪越高，抽成点数越低。也有部分公司是给固定薪资。这类公司通常挺累的，付出和收入不成正比。

专业能力强，学历又高，当然是进大企业，毕竟平台起点高。学历一般，最好是进记帐公司，在那里能学到很多真材实料的本领，然后以这个为跳板，再进企业。

新开的公司，到底是选择代理记账还是专职会计，不要道听途说。需要对自己当前和近期的情况进行一个分析，再做定夺。

虽然有些人看着这可能是一件小事情，不就是个做账的吗？随便定一个走一步看一步呗。其实不然。之前就有这样的老板，贪便宜随便找了个公司代理记账。等到2年后，公司规模壮大了，想把账拿回来，才发现账目很混乱，甚至还有散落的发票，不知道到底做账了没有。过去的财务状况，税务风险，后面想要去理清楚，是非常困难的。所以，不如一开始就做好部署，后期才能顺利过渡。

1. 有些情况还是选择专职会计好

有些行业本身比较复杂，比如工业企业，建筑业等，一开始就可以考虑找个专职的会计。还有一些企业发展特别地迅速，也建议招专职会计来做。之前碰到过发展非常迅速的企业，前两年找了个兼职的会计，结果留下了很多的“隐患”，比如大家都习惯了白条入账，来报销的员工都跟大爷似的，发票甩给财务就走了，后面即使再找了专职会计，进行整改的时候，要花费的力气会比之前大得多。因此，对于这样的企业，不如一开始就找个专职会计，把基础的规范和财务制度建立起来。

除了这两种类型的企业，还有几种情况，比如涉及到的行业财税政策比较复杂的；一开始就注册了好几家公司，组织结构比较复杂的；业务流程比较复杂的；对财务要求较高，老板希望能够及时反馈响应，需要经常关注资金、税务、财务状况的等等，都应当考虑招聘专职的会计。

2. 可以考虑兼职财务或者代账的情况

如果公司刚刚成立，业务也没有开展起来，近期发展的速度也不会太迅猛，业务和财税的处理都相对简单，那么可以考虑请兼职的财务或者是请代账公司。但是，需要做好考核的工作。考虑对方的资质，能力、经验和责任心；在签订合同的时候，注意时间、服务范围等相关条款；后期也要注意监督和询问，不能当甩手掌柜，不闻不问。

所以，具体哪个好，不能一概而论，也不能仅仅听朋友的建议。自己的公司，还是自己最了解，需要根据公司的性质、行业、发展规划等来确定到底如何选择。