代理记账公司的实习生工资(会计实习没有工资)

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  好顺佳集团

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  2023-02-14 08:58:08

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先下结论吧：没必要去！

本人财务相关专业毕业两年，本科期间有两个实习经历，一个事务所，一个企业财务。毕业后直接从事财务工作。

如果是正式的offer，更多考虑待遇、城市、是否离家近、晋升空间、产业、工作内容等。因为问题是实习的岗位，对我来说实习主要是毕业后准备正式工作，所以1、工作内容/职位(出纳、税务关联、发票报销相关、应付应收会计等实习)、2、行业相关(互联网行业、汽车、零售正在迅速消失。

所以考虑到“工作内容”和“行业”都对毕业后正式工作有益，最后说实习工资，据我所知，财政相关岗位绝大多数都有实习工资。不像医生、护士、金融相关实习生，全职的门槛比较高，待遇好，实习生有没有工资，但是财务会计实习生拿实习工资再正常不过了。所以我不得不怀疑不能给会计实习工资的公司的经营状况。这样的公司也不用去。可以重新找到有良好学习机会和实习工资的工作。

一般纳税人公司的代理记账价格认为，个人根据当地社会保障最低基数缴纳的社会保险中，企业承担的部分，即低于800元/月，或上下浮动100元。

1.代理记账业务代理记账公司的业务一般包括代理记账、代理申报、代理工商事项、工商年报等。毕竟代理记账主要业务是记账，从企业的角度来看，更多的考虑因素(如成本分析、财务分析、企业管理等)很少，除非企业提出额外的要求。

当然，如果有这样的额外要求，企业可能需要另外支付费用。

第二，代理记账公司的服务质量代理记账公司的职员参差不齐，服务质量的大多数也不敢恭维。

服务质量不能恭维的主要原因有两个。一个是相当多的人力工作水平不高。第二，每个人手头都要做几十家公司的工作。

特别是申报税金的时候，要集中做账、出票、集中申报税金，同时在这些服务企业之间奔波。忙得很难提高服务质量。

三、代理记账员工的收入取决于服务公司的数量，代理记账公司的人员有固定工资，基本工资和服务企业的数量有两种，但后者更多。例如，助理会计师、底薪2200韩元、每项服务一名小规模纳税人客户、手续费60韩元、服务一项一般纳税人手续费150韩元、服务40个客户、小规模纳税人和一般纳税人各占50、月收入6400韩元，这个金额应该不低。大部分收入在4000韩元左右。

现在以低价竞争顾客，以低价获得的顾客，服务扣除也很低，为了获得更多的收入，服务人员只能服务更多的顾客。只能服务更多的顾客，赶不上精力，应对。

第四，一般纳税人的工作量和服务人员的收入除了没有业务外，一般纳税人的财税工作仍然不少。规模以下(年收入500万韩元以内)的一般纳税人每月处理会计处理、出票、报税等其他业务需要2-3天吧。如果要了解企业业务，更好地为企业服务，为企业提供管理服务，税收计划等需要时间。

如果保证服务质量，服务人员精力有限，服务人员收入有尊严，只能减少服务客户，提高服务价格。(威廉莎士比亚、温斯顿、服务、服务、服务、服务、服务、服务)例如，一般纳税人服务的价格为800韩元/月，如果服务客户都是一般纳税人，则服务8-10个，每户400韩元，底薪每月5000-6000韩元左右。这个月收入与济南市代理会计行业20从业人员的收入情况相比也很有利。虽然现在是2020年1月。

据20代理记账机构年度记录数据显示，全市代理记账机构注册人数为260户，每年总计5000万户，均比上一年增长了78。从业人员超过一千人，比前一年增加了40。服务用户已超过3000户。

由此可见，20济南市代理财富企业人均业务收入为5万韩元。如果是人均工资收入，就要远远低于人均工作收入的5万韩元。

5 ~ 800元/月，对于企业来说，成本不高的800元/月，也就是最低的社会装备用，但如果得到高质量的服务，我认为价格不高，也合适。当然，在选择代理记账人员时，你要睁大眼睛看好。

6.代理记账行业员工不要为了竞争而降低价格、降低服务质量，而是影响其他财务人员和对外对代理记账行业的与众不同的看法。

本人没有在代理会计行业工作，只是在2008年做了一家企业的代理记账工作，当时是800元/月，我每周六都加班一整天，偶尔每天工作日晚上加班。但是之后工作忙，参加了考试，精力跟不上，不到半年就辞职了。(威廉莎士比亚、哈姆雷特、工作)以上是个人的看法，有片面或偏颇的地方，欢迎批评和纠正。

一般来说，实习2300不用说3000运气好，这是正常的会计，主要依靠实践经验，毕业的实习几乎要用手教。还很大的企业中小企业一般不招实习生，或者给实习生工资少的那种。小企业会计一共只有几个人，所以不需要招生。

会计工资因地区而异。

一般普通会计的工资水平不是很高。平均业务要根据所在城市来决定。一般一线城市是6000韩元，二线城市是4000韩元，四五线城市是3000韩元左右。出纳2500-3500元，有些单位也比较高，但这部分基本不对外招聘。会计3500-5000韩元，会计主管4500-7000韩元，这些岗位可以量化工作量，可以评价技术，所以工资比较透明。财务管理者6000-15000、财务总监10000-30000不仅需要个人能力，还需要人脉和丰富的经验，所以广度很大。快速通关计划acca全球个人广播课大学生雇主好顺佳计划周末课华夏冲孔班其他课程

作为销售型公司和代理记账公司，以及应届生，在能够保证自己生存的情况下，考虑经验的积累和今后的发展方向。

关于经验的积累：还是选择代理记账公司。销售型公司的出纳工作比较简单，基本上是水账，不包括以后的生产阶段，所以出纳的工作很简单。就是进货和发货的资金往来。出纳的时间比较长。你积累的经验都是出纳的经验。以后想换工作的时候能做的就是出纳。只是好的出纳。

簿记公司工作比较复杂，他不参与资金往来。主要业务是会计3354部，纳税申报。进入这个职位后，可以接触到账务工作的知识，快速增长，并有助于积累会计方面的经验。这个专业能力很强，你学得多得多，你获得的经验将为以后的发展铺平道路。(约翰f肯尼迪)。

对于未来发展方向：选择代理会计公司。出纳员未来的发展方向是出纳。出纳和会计关系很多，但工作内容和专业性完全不同，所以出纳工作不太专业。可以慎重出纳。出纳今后的发展方向是出纳。代理记账会计以后的发展方向可以是会计-会计负责人务经理务总监。会计的专业性是记账方向、报税注意事项等都可以在代理记账中接触到的，对未来金融行业的发展有很大作用。

请给新生一些建议。1、新生不要盯着工资和休息时间看，如果你的工资能养活自己，不管休息时间有多长或多短，都要利用休息时间提高自己。(大卫亚设)2。未来发展方向和经验的积累对新人至关重要。积累了一定的经验后，有了更好的资好顺佳机会。3.只有在工作和人方面有眼光，勤奋踏实，才能得到同事的帮助和认可，成长得更快。：新生在选拔工作上要眼光长远一些，不要被眼前的小利益所束缚，要根据自己的专业知识选择能够发展的职位。(莎士比亚)。