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2023-02-14 08:57:50
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内容摘要:外勤会计!细分可能会有所不同。我以前是学弟财务管理毕业的,刚来北京找的工作就是所谓的外勤会计。这家公司是代理各...
外勤会计!细分可能会有所不同。
我以前是学弟财务管理毕业的,刚来北京找的工作就是所谓的外勤会计。这家公司是代理各种注册的公司。外勤会计是这里最基础的实践工作。俗称“跑腿工”,工作内容不多,每天执行三项左右的任务。比如去做工厂测量,因为地点都在不同的区域(随机排),上班上午接任务,整天在外面,过了六点就不用回公司了。
待遇:5000。五险一金,到手4000多韩元。奴婢不偿还,吃饭也没关系。所以,一整天都在路上。我该去哪里?
优点:他对北京各地更了解。因为每天都是公交车地铁,跑哪个区,各工商税等部门。
缺点:想想北京的夏天,一天缺三瓶水,炒鸡,一天不到两万步,但是死工资
北京的代理会计公司一般会让你和工商跑税,应该能学到很多账务准备知识。特别是我们这里的外勤会计是外事会计,要有提成,一般比内勤会计待遇好。因为他们经常处理股票转换和公司注销业务,综合能力要求更强。(大卫亚设,northern exposure(美国电视剧),)通常至少3000人以上,我们将以“诚心和互惠”为宗旨,只任命人为智者,人将尽其才能。(莎士比亚)。
内勤和外勤的差异取决于所属性质的差异,内勤和公司签订的劳动合同,适用劳动法和劳动合同法,属于公司的职员,是公司与雇佣和雇佣的关系。外勤是与公司签订的保险代理合同,适用保险法规定。严格来说,外勤不是公司职员,而是加盟或代理(代理商)的关系。
不同工作内容的差异:内勤从属于市场部、营销服务(销售区)、运营部、人力资源部、行政部、教育部、保险部外勤从属于营销服务(不是营销部门)或销售区的销售团队,负责业务拓展。
一般公司只有内勤职员才能得到五险一金。因为这是法律规定(劳动法及劳动合同法)。外勤是与公司签订代理合同的代理人(具有保险监督会统一监督的保险代理人资格认证),与公司是加盟关系,需要明确的是,适用保险法关于保险代理人的规定——适用保险代理人的规定,而不是劳动法。因此,公司是否提供五险一金等,各公司不统一,法律没有规定。因为代理商和代理的公司之间没有。(*译者:保险法、保险法、保险法、保险法、保险法、保险法、保险法、保险法、保险法)但是一般公司都受到相关待遇。否则,业务员也不工作,或者业务员都跑到别的公司去了。如果有不懂的地方,请提问!
我面试过会计代理记账公司,他们要求系统里的每个公司输入不同的记账凭证,都是完整的账目,还需要定期与客户联系,到现场发送相关资料,保持客户往来,也就是外勤。
工资有点低,但可以学到各种全部账目的优点,以后可以发展。
在没有一点工作经验的情况下,最好去大账户公司体验一下。因为那个行业种类很多,能接触到很多东西,能学到很多东西。(威廉莎士比亚,哈姆雷特,工作)当然,学什么也在于你自己。没有人会主动强迫你学习。(莎士比亚)。
外勤会计一般是工商年检、营业执照等财务资料的传递,也就是跑腿。一般队长副使人员流动比较大,所以努力学习,努力工作,你有机会在经历一段时间后转换为内勤会计。(大卫亚设)。
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