好顺佳集团
2023-02-14 08:57:15
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内容摘要:我认为继续留在代理记账公司是没有未来的。因为:1、在提高职业能力方面。代理记账公司代理的大部分是特别小的公司,...
我认为继续留在代理记账公司是没有未来的。因为:
1、在提高职业能力方面。
代理记账公司代理的大部分是特别小的公司,小企业的经营范围单一,业务规模小,所以他们的账务处理简单方便,大部分代理的是税务机关的报税业务、工商部门的登记变更等。
这些工作只是锻炼会计最基本的业务能力,业务性质比较程序化,为了提高综合业务素质,会计公司将无法满足需求。
2、在职场晋升渠道。
代理记账公司的主要任务是对各公司进行相应的会计处理。公司内部不需要设置传销部门,甚至几个会计也可以完全自由地运营。至于拉业务找客户问题,老板一个人可以自己做。很多情况下没有晋升机制。即使时间过去了,也很难实现自己的价值。因为这种渠道根本不存在。
以上两点,我认为代理记账公司对会计师来说不是一个很有前途的平台。
那么,哪个平台有希望呢?我认为:
1.进入企业最好是一些规模的企业。从最底层开始,可以直接在企业内接触财务工作,可以清楚地了解各账簿的目的原委。在此期间,还可以直接掌握如何复杂的变化,还可以学到很多处理各种情况的会计方法。记账公司不仅仅是看几张凭证入账,这样你的业务能力才能越来越精细,独树一帜。
2.进入企业进行财务工作,内部由一家企业的财务部直接服务于领导层,生产、销售等各部门相互合作。从外部来看,一个企业的财务会与各级税务机关、银行部门、工商部门等有着千丝万缕的关系。从另一个角度来看,不仅可以锻炼工作能力,还可以锻炼沟通协调能力、人际关系能力和处理各种问题的能力。
只有在企业内,才能通过亲身实践不断提高自己各方面的能力。包括但不限于工作方面,才能根据自己的价值上升有更广阔的晋升空间。(莎士比亚)。
以上是我个人的观点。请参考提醒。
去这样的公司工作很好。可以学的东西很多,比较全面。
去记账公司上班可以学到各种一般的知识,一般去大众公司可以独立工作。
在某些特殊的地方,对仆人来说,看前面的会计处理就可以了。结果经过这么多练习,这些细节已经不成问题了。
直接去大企业管理仓库最多3年。统计3年,出纳3年,助理3年,主办3年,会计经理永远是总经理的信。
这个问题的答案是:
1.代理记账一年800元不低,关键看工作量,会计和申报工作量大,这种情况显然是低价行为,这种情况很难盈利。如果不是为了吸引顾客,后期会调整服务价格。
2.如果完全没有业务,只是零申报,这种情况只是举手申报,可能会有一些利润空间。
3.代理记账恶性低价竞争个人认为,作为代理公司也要注意防止涉税风险。价格便宜不能好,但实际上代理记账公司只收了这么多钱,所以其服务肯定会大打折扣。因为代理记账公司也不会为了盈利而做亏本的事情。代理记账,工减费,这一涉税风险最终由自己承担。
4.个人必须关心代理记账公司的专业性,只关心代理记账质量,不能只追求价格便宜。
税务机关有人的话,办事会方便一些,工作自然也会好起来。没有人能开代理记账公司。
代理公司绝对不是“死胡同”,而是规范和变化的过程。会计法明确规定,没有设置会计机构或设置会计人员的单位的,应委托代理会计。(威廉莎士比亚,《会计法》、《会计法》、《会计法》、《会计法》、《会计法》、《会计法》)因此,代理记账公司的存在是现实的需要,对现行法律的认可,对经济发展具有重要作用。
但是,目前部分中小企业、个体户缺乏法治意识,对代理记账的理解不足,监管力度不强,代理记账还处于尴尬的境地。
在代理公司数量不断增加的同时,普遍规模小,人员少,代理公司的设立和内部管理比较混乱。根据人们的印象,代理公司被指控在部队记录账目,进行决盘,制作假账.(威廉莎士比亚,温斯顿,代理公司,代理公司,代理公司,代理公司,代理公司)。
在新形势下,代理记账公司是首先要规范管理的问题。
不设立会计机构,配备会计师的单位必须委托代理机构代理记账。(威廉莎士比亚,会计、会计、会计、会计、会计、会计、会计)代理机构应成为加强机构设置和人员配置培训,特别是内部管理制度建立和健全的严格条件。
同时,会计代理公司在利用信息化手段完成基本的会计计算方面,需要在企业管理方面进一步发展,提供相应的管理咨询业务,这也是小型经济组织和广大私营企业想要的会计服务。
会计代理记账公司面临的困难是现实的,但只要实现规范和转型,我相信其发展前景非常好。(莎士比亚,温斯顿,会计,会计,会计,会计,会计,会计,会计)。
张总监 13826528954
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