代理记账公司有底薪嘛(代理记账公司的提成标准应该是怎样的)

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  好顺佳集团

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  2023-02-14 08:56:21

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一般公司的加薪标准是这样的，按总额的百分之几加薪。 工资制度一般从基本工资中扣除，基本工资越高积分越低。 有些公司提高了固定工资。 这样的公司通常很累，支付和收入不成比例。

记账代理行业目前竞争相当激烈，为了获得客户，互相降低价格。 价格下降的话，提供的服务会缩小。

目前大体了解的代理记账行业有两种经营模式。 按比例分给廉价劳动力使用。

比例分配是指公司股东和员工代理记账的收入，按事先商定的一定比例进行分配。 这样的好处可以稳定公司会计的稳定性。 做了一段时间，会计水平的能力提高了，就不会跳槽去公司，也不会拉着客户单干了。 股东赚的少了，而团队很稳定，为客户提供的服务也很好，公司的声誉也很好。

使用廉价劳动力。 上司一个人享受所有的收入。 如果雇佣毕业实习或毕业的会计专业学生，他们会有再找不到工作的危机感，经过公司的简单培训后再代理会计。 不支付工资等任何费用，浪走后再招募浪。 这类代理商一般都是非正式的，代理商账目涣散、漏洞百出，声誉极差。

如果要代理记账的话，我推荐第一种模式。 虽然赚的钱会减少一点，但是会持续很久。 顾客服务变好了，有时会有回头客，有时顾客会推荐顾客。

会计代理公司承包会计代理业务，取得业务收入，扣除会计代理公司的业务成本和费用，余额部分，即会计代理公司的利润。 如某会计代理公司一季度业务收入125000元，支出人员工资87500元，房租水电费20500元，其他办公费用8765元，则公司一季度利润125000-87500-222500元

突然想到我的过去，与你分享！ 18年的时候，我也刚出来实习，去了代理会计公司。 一个月的工资是1100。 注意：这里是广州越秀区。 虽然不吃，但是包交通费，说是学习，刚进入社会不要太在意工资！ 这期间住在同学宿舍，不用租房，也不用交通费，为了省钱，每天自己带饭，晚上回家煮饭，甚至连喝奶茶都要考虑半天！ 心疼！ 就这样，做了三个月，之后，真的老板很在意，整天骂人，工资很低！ 我辞职了！ 我找了一份私企的分类账财务的工作，每月4000左右！ 但是老板人很好，很开心，学到的东西也很多，仁者见仁智者见智，不管你怎么选择，相信你会保持良好的态度，只要努力，在大小的工作中一定能学到很多东西！ 加油哦

很低。 实习期间的工资必须是正式员工工资的80。 如果你只拿到800，也就是说成为正式员工后的工资只有1000吗？ 这连最低工资的标准都达不到。

我建议你进去看看当初签约的合同。 如果没有签字，在那里什么也学不到的话，就果断地去吧。