代理记账公司员工惩罚制度(对违反会计职业道德的人的处罚)

• 

  好顺佳集团

• 

  2023-02-14 08:51:43

• 

  4717

一是责令限期改正。

二是对单位处三千以上五万以下罚款，对直接负责的主管人员处二千以上二万以下罚款，对伪造、变造会计凭证、会计账簿或者编制虚假财务会计报告的行政责任人处五千以上一万以下罚款，对直接负责的主管人员处三千以上五万以下罚款。

3.会计人员的会计从业资格证书予以吊销，今后不得从事财务会计工作。

什么职位？

外勤会计？

会计？

外勤会计很辛苦，跟人打交道，属于跑腿的类型，给客户送东西拿东西；跑税；工资低；会计相对轻松，按时报税，做账等。一个人一般管理几十家公司的账户；

这个看个人能力，分了多少客户，你在规定期限内完成报税就不用加班，反之亦然。

惩罚公司员工的会因业务不同而不同。如果用绩效来惩罚员工，不仅调动不了员工的积极性，还会带来负面效果。

公司应该有奖惩制度来约束员工。但为了更好地调动他们的积极性，应该以奖励为主，惩罚为辅。

作为刚毕业的学生，可以去代理记账公司实习一段时间，把课本上的理论知识和实际操作结合起来。因为代理记账都是个体户和小规模企业，账户少，人脉有限，不适合刚毕业的学生长期工作。如果有丰富记账经验和理论知识的会计能长期在代理记账公司工作，一般都是底薪加代账提成，挺好的。