代理记账公司上班累吗(33岁被外贸公司辞退)

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  好顺佳集团

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  2023-02-14 08:47:58

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在讨论这个问题之前，我们可以先看一些数据。59职业圈网站，统计了近两年3000多个数据，得出平均薪酬4579，其中：近三成数据在3000-4000区间。这个工资水平甚至还没有达到个税起征点。

根据会计人才招聘网站上发布的招聘信息，财务会计的工资一般在4500到6000的区间，其中就连北上广的大公司开出的工资都很低。你可能觉得这两个网站的数据有些片面，但这确实是现实。基础财务会计的就业前景不容乐观：

工资不高，涨幅不明显；

岗位数量大致相同，没有新增需求；

持证人数逐年增加，竞争也越来越激烈。很多从业者考虑跳槽。

楼主给的资料不全，之前在外贸行业的具体工作也没有提及。然而，在33岁的时候，考虑从事金融职业，我认为有几个问题可能需要仔细考虑：

1.金融职业精神

很多人看中金融行业，甚至说“金融可以做一辈子”“越老越值钱”，因为专业性强。一旦掌握，就成了“绝活”，很容易形成竞争优势。

然而，这种情况一直在慢慢改变。在金融知识体系中，那些以前看起来很专业的东西，可以借助信息技术慢慢固化，自动实现。相反，将金融职业和商业结合在一起的管理会计开始流行并逐渐受到重视。

可以说，金融有两个选择：左和右。一方面是专业性，需要比以前的会计更深入，比如财务护理；一方面，整合需要对业务和业务的了解，比如财务部门。这两个方向可以让职业发展更好。否则可能就是留在一个普通的岗位上。很难说十年二十年后会怎么样。

40岁以后，如果还是老会计，没有一定的资好顺佳积累，通过市场找工作会变得更加困难。

如果现在转行，需要在更短的时间内熟悉财务系统，爬到相对更好的岗位，否则可能再次面临被辞退的危机。你已经在参加初级考试了。你有把握了解金融吗？你觉得你以后能做到什么程度？你能坚持下去吗？

所以，不是来不及时的问题，而是做了什么准备。

2.我们能从过去的经验中学到多少？

不管是哪个行业，哪个公司，哪个职场，都有很多共同点。你如何总结自己这十年的工作经验？相反，我觉得这个问题可能比快速选择一个未来的方向更重要。

有职场专家常说，“有的人十年如一日重复同一份工作”。

面临被辞退，并且需要考虑转行，姑且假设你是被楼主逼的，很可能你过去并不是特别成功。是什么原因造成的？以后怎么避免？

哪些关键节点和机会没有把握好？如何改善？

有没有什么你在外贸行业学到的业务可以用在你以后的财务工作中？

怎样组合才能更有优势？

有没有可能先复习一下这些问题，以免重蹈覆辙？

职场中需要的能力不仅仅是专业技能，还有很多常见的能力，比如沟通表达、人际关系、工作方法等。这些技能只有和专业技能结合起来，才能形成合力。至于财务人员，如果有良好的沟通能力，更容易脱颖而出。

所以，把过去积累的能力和未来想积累的专业能力结合起来，选择最有利的方向，是有可能事半功倍的。

是的，很难。请问：在这个世界上，什么工作不辛苦？

今天早上下楼扔垃圾，看到一个开三轮收垃圾的大叔。车上堆满了垃圾，人一走近就觉得窒息，各种异味混杂在一起。

我看到我叔叔的尸体也不干净。他只好抱着垃圾桶，直接倒垃圾。怎么可能干净？如果垃圾满了，他一个人倒不了。他需要倒一部分，然后把剩下的桶直接倒在车上。于是，那部分垃圾，我看到他直接用手抓起，扔到车上。

只是一个陌生人。看着心里很不是滋味。就是觉得生活不易。如果倒垃圾的是我们的父亲而不是我们的亲人，我们会是什么感觉？

所以，不管你做什么，不管是年薪百万的企业高管，还是写字楼的高级白领，还是普通的上班族，送货员，还是扫地的看门人.只是工作内容不同，同样是这份工作的辛苦和需要面对的困难。

不过会计这个专业还是比较好找工作的，前提是你的专业技能一定要扎实。

我来跑题几句。我爷爷是会计，我爸爸是会计，两个人都退休了。我姐姐和姐夫是会计，所以我们家是会计。

挣钱也是辛苦钱。会计公司很多，但是和尚太多，人太少。会计财务人员就像浅薄的工人，很辛苦。此外，随着税收政策的规范，会计人员的风险也在增加。企业想降低税收风险，少缴税，但成本不高。简而言之，赚钱很难。

有温度有灵感的高校人才来回答你的问题。

人事代理这个名字现在很多人都耳熟能详了，但是为什么总有人说人事代理是劣势？是这样吗？我觉得不同的高校有不同的政策，题主所说的“处处压榨”只存在于部分学校。

人事代理是事业单位人事制度改革的一大产物，也是事业单位特有的。本质上，人事代理是企业员工。但是不同的高校政策不一样，人事代理在学校的地位也不一样。

养老保险差别很大。人事代理和企业员工最本质的区别就是缴纳养老保险不同。一个是机关事业单位养老保险，一个是企业职工养老保险。现在很多地方试行人员总量管理，也缴纳机关事业单位养老保险，不能算作人事代理。这两种保险主要在以下两个方面不同：

缴费基数：机关事业单位养老保险缴费基数不低于档案工资和离退休费之和，企业养老保险缴费基数以实际工资或社会平均工资为基数。由于社保的本质是老有所养，大多数企业为了节约成本，缴纳的都是最低缴费基数。而事业单位不太考虑成本，会尽量高基数给员工发工资。

养老金的计算：事业单位基本养老金按 的比例计发，养老金与退休年龄有关。以前没有缴纳过养老保险的年限，可以视为缴费。企业职工基本养老金的月标准是以当地上一年度职工月平均工资和本人月平均缴费工资为基数，缴费每满一年就要缴纳到1，基本上就是多交多得，多活几年赚多，少活几年亏多。

人事关系上有些不同。一些较早实行人事代理制度的高校，其人事代理的人事关系保存在学校，档案也由学校管理，但名义上不占学校事业编制，社保由人力资源公司缴纳。严格来说，这种用人是不合适的，但涉及到一些“老人”。高校改革难，所以一直延续。

人事代理人原则上属于企业的员工，所以应该在企业任职。所以大部分高校都会成立人力资源公司。事实上，人事代理处签署了一份劳动合同

对了，很多人想知道人事代理和劳务派遣有什么区别。其实两者本质上是一样的。人事代理可以说是劳务派遣。当然现在很多高校已经把人事代理和劳务派遣这两个概念做了区分：人事代理的工资标准是学校定的，由学校财务发放，而劳务派遣是学校直接打包给人力资源公司，由人力资源公司按照一定的标准发放。

工资待遇有一定差别。严格地说，人事代理和职业职员应该同工同酬。确实有很多高校做到了同工同酬。至少，他们每个月拿到的工资总额是一样的。但由于企业员工社会保险的项目、基数、缴纳比例不同，如果要实现同工同酬，人事代理的实际人工成本要高于企业职员。所以有些高校会按照同样人工成本的标准来制定工资标准，扣除社保后，人事代理的实际工资会少很多。如果在这类院校做人事代理，收入会低。还不如直接在企业工作。

晋升渠道有一定差异。人事代理的职业发展在不同的高校有很大的差异。一般来说，在全面推行人事代理的高校，人事代理可以享受与事业编制人员同等的晋升渠道，可以评定职称，可以聘任领导职务。这类高校，新招聘的行政人员和辅导员都是人事代理，没有区别。人事代理基本不会受到歧视和挤压。职业稳定性没有问题，基本和职业编辑一样，不犯错不会被开除。

但在一些实行人事代理的高校，人事代理只存在于助教岗位或部分行政岗位。也就是说，人事代理人的职位不同于事业职员。这类人事代理可能享受不到和事业编制人员一样的晋升渠道，一般走单独的发展道路。如题所言，人事代理处处被挤，一般指这类人事代理。因为他们在学校的职位本身就比较低，没有公平的晋升渠道，所以长期处于工作的最底层，也就是一个大家都可以指导的职位，收入也很低。个人建议不要选择这样的人事代理岗位，除非你家庭条件很好，不想为了有一份工作而养家糊口。

20研究生毕业，在普华永道工作一年。一个项目赶着一个项目，一眨眼就到了今天。时光飞逝，留下的不仅仅是回忆，还有得与失，我想。在普华永道工作的经历对我来说无疑是弥足珍贵的。我说点个人感受吧。

一、学习文章

在普华永道工作的这一年，可以说是我人生中最充实的一年。和我的大学岁月相比，节奏可以说是一天不如一天，每天都要学很多东西。每天高强度的工作就像打仗一样。如果你问我在普华永道学到的哪一点最让我印象深刻，我会毫不犹豫的回答是效率。普华是个不看重过程，只看重结果的地方。入职前半年，几乎每天都要加班。我没有时间去想我每天都在做什么，但我只想尽快交出我的工作成果。不管你知不知道，不管你用什么方法，稿件和报告都必须在规定时间内交上来，否则你的低效会影响别人的工作进度，你可能会被耽误(注：在普华永道基本被耽误的孩子都会选择辞职。

为了不被耽误，我不得不学习、学习、加班。其实我早就知道这不是一个好的选择，但是没办法。直到下半年，我才渐渐习惯了这种工作节奏，可能是因为学习效果更好了，渐渐能熬夜了，工作效率也大大提高了。至于不断学习的动力，我觉得“不得不”就足够了

第二，职场

我很喜欢普华永道的工作氛围。普华永道基本没有电视上的，至少我现阶段没有。身边的同事都很纯粹，踏实，合作。据说是因为招聘时的性格测试会筛选出这部分不合作的人。审计是一项非常注重团队合作的工作。如果你太特殊，你可能会被延迟，因为这将影响工作效率和最终结果。

同时，可以说在普华工作很辛苦。基本上一年出国旅游5-6个月，尤其是去年下半年。从九月份到年底，我一直在做报告。不仅仅是心理上，身体上也感到无比的负担和难受。很多入职的小伙伴都离开了，或多或少受这个因素的影响。

第三，成长篇章

我很喜欢我在普华永道的工作，我会一直做下去。我享受工作中的收获，也接受一些不可避免的损失。相对于比较好进的小事务所，在普华工作的经历让我无论是做的项目还是接触的人都有了更高的层次，眼界也变得更开阔了。我可以从身边的上级和同事那里学到很多东西，我很享受这种感觉。

最后，我说一个小小的愿望。我希望我明年能升入高年级。重点是我要涨工资！(注：四大的工资真的没有想象中的高，就是自力更生，经济独立。)

以上来自东奥同学的个人分享。