代理记账会计工资分配(本人28岁，普通本科毕业，从事会计工作5年，有一份代理记账的offer，要从助理做起，工资比较低，我应该去吗)

• 

  好顺佳集团

• 

  2023-02-14 08:46:13

• 

  4647

朋友，会计是积累经验和不断学习的行业之一，做助手也是值得学习的。

以我为例，我还在路上离家。 到时候有证据也没用，没有经验啊。 所以有时候******自己也没有底气，我们也有本分，不会太夸张。 也许当时的上司也很照顾我，让我做出纳工作，会计是上了年纪的退休阿姨，身体不好。 所以我也给你分享过。

当时没有网络电子税务局，一站式很方便。 此外，还需要到处跑，更改或更改某些东西。 在这个过程中我也在学习。 当时的会计阿姨人也很好，我经常和她交流。 帮助自己成长、独立、胜任。

以上是我的一点心得。

一般公司的加薪标准是这样的，按总额的百分之几加薪。 工资制度一般从基本工资中扣除，基本工资越高积分越低。 有些公司提高了固定工资。 这样的公司通常很累，支付和收入不成比例。

记账公司可以学到很多东西，但不建议久留。 虽然比一般的公司和企业容易一些。

会计代理公司的要求往往低于一般企业。 很多应届毕业生在公司呆两个月，就敢做几十家公司的会计。 另外，会计要求也不是很高。 纳税申报的话统计数据就可以了。 总的来说，事情是复杂的，但并不复杂。

但会计代理公司的一个坏处是非常不规范。 提供服务的是中小企业，费用也不高，一个人要做很多公司的会计才能获利。 但这些中小企业大多刚成立不规范，代理会计公司的会计也没有时间慢慢应对每个公司，所以提供的票据和会计也很混乱。

总的来说，有经验和能力的老会计就不会去代理会计公司，但新人可以呆一年左右。 新人没有什么经验，进公司做全职会计比较不容易，进代理会计比较容易。 但是，坏处是没有规范的做账流程。 随着时间的推移，你可能会不习惯规范的账簿制作。

一般公司的加薪标准是这样的，按总额的百分之几加薪。 工资制度一般从基本工资中扣除，基本工资越高积分越低。 有些公司提高了固定工资。 这样的公司通常很累，支付和收入不成比例。

基本工资一般在2000元左右，涨工资在30左右，一般有六七家。 再多的工资也就5000吧。