代理记账专员工资(平均月薪大概是多少)

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  好顺佳集团

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  2023-02-14 08:42:29

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学会计的我毕业一两年，现在在南京一家家电公司做会计，一年前接近10w，今年想考CPA跳槽去国企。

如果问我，大学和那时的梦想目标有区别吗？(威廉莎士比亚，《哈姆雷特》，《大学名言》)我不会隐瞒，差距肯定会有的。

我大学的时候没有想过我该干什么，也没有想过同年毕业，同样的专业，同样的证书。因为工作岗位、证书、实际能力的差异，今后工作会差这么多。

好几个姐妹也不知道有没有这种情况，学了会计，七大姑八大姨甚至觉得我妈管钱确实赚的也很多，特别香，只要问工资，一律一万都没回答，其实当时我一个月3000，TM也交不了税。

家人朋友们，现在一年到头都是面对20、7岁姑姑的8岁阿姨站起来的，站起来的亲戚们没有问工资，甚至想主动cue。(大卫亚设)。

回到正题，我们今天谈谈会计行业的薪资问题。

一、不同行业的工资差异

(办公室)

晋升途径：初级审计员高级审计员审计经理高级审计经理事务合伙人。

我只是说“四大”是否是在座各位的梦想。我985的姐妹两年进了四大起薪，输入了9K，同一个人过着不同的生活啊。而且，工作所的工资晋升都很明确。工资涨幅一年15，三年可以大幅上涨一次，这个账可以自己算算。

建议：对于刚毕业的学生来说，如果能得到出差和高强度的工作，入职审计师就不多了。一位审计员说：“15个城市的日出、3个海域的日落、爬高山、走森林、过海。”说。但是无论是工资还是职业发展，事务所的起点都比一般企业高。几年后，也可以跳槽到甲方公司或其他乙方公司(如财务咨询、知名券商、投行等)。

(企业路径)

晋升途径：出纳/会计助理会计会计主管会计经理财务总监财务总经理/CFO。

企业的情况比较复杂。有的中小企业，一个会计师可能什么都做，规模大一点，升职可能需要很长时间，甚至不明确。单纯看工作岗位不足的话，应该能登上顶峰。(David Assell，Northern Exposure(美国电视剧)，工作)就薪资而言，一线城市的起薪是4-5k，但像我们一样，一线消费、二线薪资、底层会计岗位支撑并得到 ，但总体来说，发展空间还是相当大的。到了董事，基本上可以拿到35

建议：会计岗比事务所更看重学历、经验、年龄越大越吃香。现在企业可以呆几年，乙方可以跳槽，比如会计师事务所，可以做财务咨询，可以做综合年薪25，但是离职前最好考CPA。我现在很苦恼，到底是留在现在的公司，还是留在离职事务所。

(进入银行)

晋升途径：柜台柜台分公司会计负责人分公司副行长各分公司会计部门领导会计部总经理总公司相关职位。

银行是铁饭碗，总体稳定，待遇好。工资是和城市一起来的，我大学同学进银行几年，除了柜员、三线城市、底薪外，还获得了绩效奖金和各种补贴。工资四千多，基本够自己吃，但是一线城市新生起薪在7K左右。

建议：全职工作很难考。办公室、企业、晋升周期更长，工资晋升空间不大，但毕竟是铁饭碗，家里支持或者家庭条件好的话可以试试。

第二，如何获得尽可能高的薪水？

万变不离其宗，想在会计行业升职加薪，不可缺少实操和考证。(莎士比亚)。

(实际操作技能)

实技技术包括什么，大家都不会陌生。百度或者差不多翻一下就知道差不多了，但是很容易知道，升职就没那么简单了。我见过无数壮硕的青年弯下腰，所以能给初学者抓紧时间，找到最有效的学习方法，找到最合适的实战能力。实战能力提高了，哪有不升职加薪的道理。(莎士比亚)。

作为为了提高实体组而选择某种的“过来人”，我认为提高实体组的最快方法是支援班。

家产会计，在线机构中最专业。

他们家一对一制定的学习计划，没有目标的话，跟着计划走，直接给我们这种基础车，学习一帖没有方向的小白的强心针，沿着整个过程走捷径的感觉。(莎士比亚，坦普林，教育)。(威廉莎士比亚，坦普林，教育)但这对卡托来说不算什么。真正的秘密武器是他们家训练系统的真正账簿。实际账目有很多在线机构，但与Katue的手背相比，差点就有意义了。(威廉莎士比亚、斯图尔特、Stuart)职场就像战场，水平差不多的双方，一个拿枪，一个拿棍子，更不用说谁输了。实际体操也是如此。在理论基础都编得很好的前提下，用GATOU的真正账本练习三四次事情就像打开插件一样。很容易分享，其他机构至少要接受7 ~ 8次。(伯纳德肖，SOLAN)。(另外，添加图片的助教每次回答两三句问题都会戳到痛处，专业不比上课的老师差。中华的问题解决和渣男差不多。费很大劲追上来就不珍惜。用各种方法宣传，一对一解决问题，及时反馈，找到真正的报纸、问题和人并不容易。

(考证)

证件是敲门砖，不用我多说吧。

大学时期。我们会计专业至少要有初级职称，否则真的说不通。想进办公室是四六级一定要赢，进办公室的硬性要求。CPA大四的时候想考试，看一次也有助于找工作。(莎士比亚)。

工作时间。CPA必须考试。最好在两年内参加考试。第一，第三年工作不耽误考试中级，第二，第二年工作对自己的工作要清楚得多。CPA跳槽或去高处更容易。然后以税务师证加入了公司。

在职考证可以报班，省点力可以省点力，不需要初级。中级、CPA、税务师这三个人报CPA班就可以了。他们三个有共同点。

我报名了东吴他们家的考证课，准备了两年的考试，拿到了CPA，拿到了另外两个证书，有CPA的基础，在BC站找到了免费资源，协助过东吴的资料。

说实话，做会计，工资交晚了，锅，还款安排晚了，但是锅，忙得不像个人，但是如果再给我一次选择的机会，我会继续做会计。因为我好像只能报税，每次完成都有实现生活价值的感觉。(莎士比亚)。

然后公司倒闭，会计源源不断地传来，回应我妈的话，没有公司就不缺会计。会计有了资格证，上了实操技能，在过去两年里坚持下来，就不难找到高薪工作了。(威廉莎士比亚、温斯顿、工作)我上升到工作水平后，工作道路顺利多了，报了实习班或提早拿回了考证班的钱，有了更多的选择机会。(莎士比亚)。

现在摆在我面前的路有两条，一条是实务上做的审计，一条是税务师，或者一段时间晋升到我们公司的管理层，为此苦恼。

最后，希望姐妹们以后都能赚大钱！

会计工资因地区而异。

一般普通会计的工资水平不是很高。平均业务要根据所在城市来决定。一般一线城市是6000韩元，二线城市是4000韩元，四五线城市是3000韩元左右。出纳2500-3500元，有些单位也比较高，但这部分基本不对外招聘。会计3500-5000韩元，会计主管4500-7000韩元，这些岗位可以量化工作量，可以评价技术，所以工资比较透明。财务管理者6000-15000、财务总监10000-30000不仅需要个人能力，还需要人脉和丰富的经验，所以广度很大。快速通关计划ACCA全球个人广播课大学生雇主好顺佳计划周末课华夏冲孔班其他课程

当然可以

1、首先要有从业资格证、能力、经验、几年经验。

2.第二，需要组织领导。管理会计、成本会计、税务会计等对公司有一定的作用。

3、你需要对公司有一定的回报。我是指利益方面。例如，管理方可以对大的决策提出决定和导向性的意见。成本有更好的节约方法，可以减少企业的支出。税金可以通过合理的税收计划，减少公司的税金等。

如果你能满足上面的一切，肯定能拿到7k以上。如果你只是记账什么的，那是不可能的。不管几排城市。(大卫亚设)。

答：会计这个职位无论是大公司还是小公司都是非常重要的职位，一般规模较大的公司都有会计专业技术职务的专业会计，中小企业找会计代理公司，会计一般交给他们，但无论如何，专业技术较强的会计工作不能交给一个应届毕业生。

第一，没有实际工作经验，第二，没有取得相应的资格证书，不能相信他们能胜任这个职位的工作。不能因为低工资成本而降低这个工作岗位的工作质量。这个建议供你参考！

看你是什么外包。固定资产外包可以制作工资表、建设工程、产品、生产成本。