好顺佳集团
2023-02-14 08:35:20
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内容摘要:有这种想法的人,真的不了解会计行业,不了解老板的思维方式。有点异想天开。试想一下,你会把你家的财务状况和资金情...
有这种想法的人,真的不了解会计行业,不了解老板的思维方式。有点异想天开。试想一下,你会把你家的财务状况和资金情况告诉一个不了解一切的陌生人吗?
不会吧!
交社保和签劳动合同是一样的!记账公司只能完成财务部门的工作!
社保缴纳需要将用人单位的基本存款账户转出,即用人单位必须完成社保缴纳。
会计公司只能作为合伙人,理清财务关系,办理财务账目,不能作为雇主缴纳社保。
目前有不少记账公司。主要原因可能是公司刚起步,规模不大,业务还没开展。出于成本考虑,找记账公司比较划算。还有一个原因可能是公司在外地开了分公司和子公司,规模小,不需要派人打理。从经济成本的角度来说,可能是记账不错的选择,但是在省钱的同时,也要注意记账公司的风险。
1.成本低,专业能力不足的风险。为了在竞争中获得更多的客户,一些会计公司采取低价策略。所以低成本导致没办法保证业务水平。可以雇佣刚毕业或者没有太多相关经验的人,简单培训后上岗。有可能一个人的工作量已经超饱和了。无论哪种情况,业务质量都难以得到保证。在这种情况下,企业可能面临财税风险。
2.遇到的人员责任心不足的风险如果是个体户财务人员,一般都是精挑细选,对工作有责任心。然而,控制该机构的人员更加困难。这种情况以前发生过。老板雇了一个会计,这个会计总是无视老板的要求。老板问她事情的时候经常不耐烦,偶尔也不接老板的电话。于是,老板下定决心换一个会计。谁知,她连交接都不肯做。当新会计终于理出头绪的时候,他甚至在自己的桌子底下找出了一堆以前的发票。不知道做没做,只好重温一年多前的旧账。由此可见,如果遇到责任心不够的会计,公司财税的风险可能会比较大。
所以对于企业来说,不能贪小便宜,省小钱,给公司带来大风险。他们应该尽量选择信誉好的会计公司和专业素质过硬的人员。在聘用会计人员之前,也要做好考察工作,看看他们的专业能力如何。在后期的任职过程中,也要对他们进行监督,不能完全当掌柜,看财务人员有多负责。只有做好控制,才能把公司的财务和税务风险降到最低。
可以,只要你能做到每个月做账报税,还有弄票开发票,做各种年报决算。
每个公司,每个月或每个季度,都要申报纳税。
而且零税率申报不是所有税种填零那么简单。
公司除了增值税,没有个人所得税和企业所得税,还有各种附加税。
专业的事情由专业的人来做,让你省心。
会计公司收取的费用并不贵。小规模纳税人每个月也就两三百,一年也就两三千,还不到一个专职会计的月薪。
很多企业家和企业主长期以来对会计公司有一些误解。
会计公司不是万能的,做账需要客户提供各种票据。
我不提供任何账单。我只想开发票,不想交税。除了税收减免政策,我还要交税。
除非有各种合规费用的发票,增值税可以免,但企业所得税不一定免。
公司对外开具发票,就说明公司有收入。
利润=收入-成本-费用。工资、社保、办公室租金都是成本支出。
每个企业家和老板都有一些基本的财税知识。
记账公司全称簿记公司,是指为一些财务制度不健全的企业办理会计核算、记账、纳税申报等一系列会计工作的公司。
要知道企业的最终目的是盈利!
那么会计公司的会计要想创造价值,就需要让企业盈利!
从盈利的目标出发,我认为会计公司的会计需要做到以下几点:第一,服务至上。
作为一家服务公司,该机构可以通过提供高质量的服务来吸引和留住客户。
比如一个客户问你业务,你语气不好,表情不耐烦,服务不好任何企业,人家就可能选择换一个会计公司。
所以服务至关重要,好的服务才能创造价值。
二、熟悉基础财务工作
作为一名财务会计,熟悉财务工作是必不可少的,包括记账、报税、记账、开票、变更等。这些基础业务需要熟悉,这也是会计公司的基本收入。
不熟悉这些业务,办事效率就不高,代理公司都是靠业务量过日子的。你要知道他们会找代理公司,一般都是小企业。他们每个月的中介费一般在200-500之间。如果一个公司聘请一个财务会计,大概需要5000元以上,也就是一个财务会计一个月需要做10-25家左右的公司才能满足他的工资。那么房租水电谁来承担呢?老板的收入谁来承担?
所以记账公司的财务会计需要非常熟悉基本的财务会计工作,这样你才能创造价值。
第三,提高业务水平,开拓市场
当今社会,国家对企业的要求越来越严格,税收管理也越来越严格。同时,由于公司规模的日益扩大,许多企业已经不能满足于简单的会计核算。
他们会有更高的要求,比如整理内部账目、管理内控、避税咨询等。这些业务对财务会计的业务水平要求很高,但也能带来非常高的收益,所以你能创造价值。
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