代账公司优惠动内容怎么写(代理记账公司该怎么找客户)

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  好顺佳集团

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  2023-02-14 08:34:14

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这个问题我还是有发言权的，因为这么多年我自己也找过几家会计公司。这个问题其实很简单。题主只需要知道他的目标客户是谁，然后分析这些人都在哪里，然后通过适当的方法找到他们。

目标的问题一目了然。一般需要找会计代理公司的都是企业，而且都不是太大的企业。因为个人和个体工商户不需要记账，而且大中型公司一般都有自己的财务人员。所以我们的目标客户是小型企业，尤其是初创企业。

如何找到目标客户知道了我们的目标客户是谁，接下来就是通过哪些渠道找到我们的目标客户。因为我们的目标客户都是企业客户，相对比较好找。这里我举几个我知道的方法：

1行业平台网站：

这里，眼睛检查和企业检查是主要的方法。我们知道所有的公司都需要在当地的工商局注册，这些注册信息都会从这些行业网站上收集。比如可以睁眼检查，然后根据条件过滤。(一般输入一些省市的名字就可以筛选出很多企业，然后从上面找到企业的联系，打问问。)

2企业孵化器：

这并不难理解，因为自从国家鼓励“大众创业、万众创新”以来，每个地方都有自己的创业孵化基地，而这些地方的小微企业数量最多。

答主当时也是我们这边的创业孵化器，都是和我一样的创客。做得好的人都会注册自己的公司，而我们这样的初创公司资金有限，所以愿意把财务外包给专门的财务公司，这也给我们省了一笔开支。所以题主也可以特别关注一下这些创业孵化器，相信收获不小。

3线下招聘会：

我们去当地人才市场组织的招聘会，会遇到很多公司一起去招人，而这也是一个难得的接触企业的机会。不过我相信你直接从企业的招聘海报上收集联系或者作为求职者收集企业对会计的需求都是不错的选择！

4机器人轰炸：这种方法可能不道德。我在帮客户运营的过程中接触过这样的公司，就是买几个机器人，然后从特殊渠道获取本市注册企业的联系，再用机器人轰炸。愿意留下联系的，自然会是目标客户。就是不知道这种转化率如何。

总而言之，搞清楚目标客户是谁之后，接下来就是要想清楚这些人最有可能聚集在哪里，然后用最高效的找到他们，进行推广！

1.网上：奇查查、田燕、开心宝等网站查询一些新注册的公司或异常账户。打给他们了解情况。有自己会计的大公司也没办法。如果他们已经在其他公司做账了，突出自己和其他公司的一些比较优势，想办法切账，或者自己去查一些公司的网站。

2.线下：1)扫楼：拿着挨家挨户去商业大厦、孵化器、创业基地。2)工商税务管理：去工商和税务相关的营业厅发。

3.老客户的引荐：维护老客户，通过老客户关系介绍新客户，给一些优惠，比如一个老客户介绍一个新客户，可以送几个月的代理服务。

现在找个靠谱的代理账号不容易，现在又赶上了。每个公司都不容易，很多都是代理账户费用低。很多公司都退出了，真的不能贪便宜不考虑别的。他们对自己的公司不负责任，都希望经营一家公司。他们自己的公司比较好，账目也没有问题，所以我选择了金融通。他家够专业，公司正规，为我们每个公司提供了保障。

人工成本确实是可以规划的。首先我们得搞清楚“劳务费”要交哪些税？可以筹划哪些税种？规划的空间大吗？

先说什么是劳务费。劳务报酬一般是根据《数明号123》的相关合同、技术合同、中介合同等规定，通过签订合同获得的报酬。它的劳动是独立自由的，它的行为受舒明浩123的规范。我们常说的工资薪金所得，属于书明号123的调整对象。企业的工资薪金可以直接税前扣除，劳务费的扣除必须开具发票。

搞清楚人工成本涉及哪些税负，是我们合理规避人工成本税收的关键。

1.增值税

去个人税务局开劳务费发票要交增值税。征收率3，500以下免税(不含税)。

2.附加税费

包括城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加。个人发票可享受城市维护建设税50的优惠。季度发票金额不超过30万元的，可以免征教育费附加和地方教育附加。

3.个人所得税

是这个重点中的重点。新个税法规定，劳务报酬所得采取预扣征收，劳务报酬按次计征，800以下免税，800-4000扣除800后20，扣除4000后20，再扣除4000后20，按照20的税率征收；每次收入在4000元以上的：应纳税额=每次收入 (1-20 ) 20。如果收入更高，还会有额外的代扣代缴。

我们大概可以看到，最低代扣率20，最高40。这个扣缴率真的很高。

当然，劳务报酬所得最终会与工资薪金所得一并结算和清偿。只要综合所得年收入不超过30万元，实际税负通常不会达到20。也就是说，一般情况下，我们可能会多交一些税，第二年最后汇算清缴的时候税务局会退还给你。

几种合理的避税方法。1.按工资支付劳务费。

工资可以直接发，不需要发票结算。但是，我们需要采取合法合规的措施来应对。把所有的劳务费都按照工资来支付肯定是不对的。工资待遇必须有一个前提，就是双方要签订聘用合同。对于临时工，可以签订短期人事合同，可以做工资明细，是符合规定的。

而不是开具发票，不需要缴纳增值税，从而达到避税的效果。

但是在薪酬的上有几个问题需要注意，比如五险一金。拿了工资表就要交社保和工会经费。这些政策在各地的执行情况不一样，劳务费的纳税筹划要考虑这些问题。

2.注册为个体户和其他小规模纳税人。

根据今年增值税小规模纳税人优惠政策，月销售额不超过10万元的可免征增值税。所以经常需要开具劳务费发票的可以考虑注册个体户，这样可以享受10万免征额的优惠。而且个体工商户的个人所得税属于经营所得，不需要按照劳务报酬所得在汇算清缴前代扣代缴。操作更简单。

比如老周10月份去税务局开了5万元(不含税)的劳务费发票，那么他要交的增值税是5万3=1500元，城建税是15007=105元，预扣税是5万(1-20)30-2000=1000元。预扣税为0。个体户的个人所得税当然要看全年的收入，但只要收入不超过6万元，就100不需要缴纳个人所得税(基本扣除额是每月5000元)。

所以总的来说，第二年做最终结算，如果不开劳务费发票，不说代扣、预付占用你的资金，就很麻烦。如果你错过了电影怎么办