好顺佳集团
2023-02-13 12:20:58
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内容摘要:中国的财务代理记账公司目前发展非常稳定。他们的盈利模式可以说非常可观;为什么这么说?1.目前中国的小规模企业可以说是处于井喷状态。当然,现在北京******的相关政策有点收...
中国的财务代理记账公司目前发展非常稳定。他们的盈利模式可以说非常可观;为什么这么说?1.目前中国的小规模企业可以说是处于井喷状态。当然,现在北京******的相关政策有点收紧。然后因为这些公司发展规模比较小,自己财务负担不起,就把日常财务交给财务记账公司。现在北京的收费标准是200-500元/月固定支出,然后会有一些浮动的或者隐性的收费,这叫乱,没有标准依据。比如需要开发票,去银行要额外的费用,包括税务登记。2.如果一个财务记账公司有100家企业,当然很多记账公司远远高于这样的业务量。其实收入非常可观。3.除了平时的记账,公司注册也是记账公司的一大收入。这种业务如果注册一个小规模的公司,客户没有地址,一般需要1万元左右。总结以上情况,你就明白财务公司会计代理的盈利点了。希望我的回答能让你满意。如果有,请赞一下,鼓励我!
注册资金200万,成立3年,还不错。
上海秦为咨询管理有限公司成立于2017年5月24日,注册地为上海市崇明区长兴镇潘园公路1800号3号楼11780室(上海泰和经济开发区),法定代表人为袁。经营范围包括许可项目:代理记账;人力资源服务
中小企业选择代理记账的四大理由。对于一个企业来说,无论是法律要求还是业务需要,财务部门都是必要的。规模较大的企业一般直接招聘财务会计成立财务部门。而新成立的小微企业,尤其是规模小、刚起步、业务简单的企业,自然会考虑在国内聘请会计或兼职会计。大多数企业对财务代理或记账不太了解。代理记账是现代服务业的重要组成部分,在国外发达国家已经非常普遍,外资企业也有很多选择。国内企业一旦了解代理记账服务,就会考虑是否选择代理记账作为“会计部门”。当然,这要看企业的实际需求。据我们所知,很多企业选择代理记账服务,不仅仅是因为其突出的优势和低成本、专业服务的优势,还有其他原因,甚至是一些鲜为人知的原因,或者是一些没有引起企业管理者重视或关注的原因。解释如下:1。相关财税法规要求书明号123规定各单位应设置会计部门或会计岗位。在公司注册和运营过程中,行政部门会有要求并进行审计和检查,每月(季度和年度)提交会计报表和纳税申报表。当然,企业管理也离不开会计。2.对会计主管有一定的要求。书明号123规定,单位必须任命一名会计主管;主管会计必须具有会计师职称或三年以上会计从业资格;会计人员和出纳人员必须持有会计从业《上岗证》,出纳人员不得兼营收入、支出、费用等会计科目。当然,企业为了理财,自然希望会计有一定的工作经验。需要注意的是:如果招聘会计不符合要求或者财务风险管理不到位,就此作罢。出了问题是企业的责任,也就是法人和管理者的责任。3.企业在聘用会计时很谨慎。一般来说,企业都想雇一个好的会计。请一个高级会计成本很高,找一个小企业也不容易。况且有些企业可能并不适合它。如果聘用的会计经验少或者业务能力差,对财税损失不了解,业务损失和运营成本自然会在无形中增加。还不如多雇几个会计来省钱,好的会计增加的工资成本可能远远小于直接损失和无形损失。此外,一旦出现重大亏损,一些不负责任的会计人员就会辞职。这样的事情发生在我们的客户身上,损失只能由企业承担。缺乏会计经验,对账目、报表、税务等处理不善或混乱。以及年检、审计、财税检查、年度所得税汇算清缴等方面存在的问题。会受到管理部门更多的关注和重视。这种情况在我们这里是相当常见的,甚至有些公司想注销都注销不了,很多公司还需要重新整理之前的账户(乱账)才能符合要求。招聘人员还要负责员工的养老、医疗、失业、公积金、工伤、生育保险,或者综合保险福利。《劳动合同法》实施后,还要承担《劳动合同法》中新增人员的费用;如果会计走了,工作衔接也是个问题,重新聘请会计也要花精力。会计会接触到一些企业的商业秘密,离职会有矛盾,也会给企业带来一些麻烦。来这里咨询的客户,每年都会遇到几个这样的情况。比如一个会计离职,拿了几万现金,企业不愿意声张(当然也有自身财务管理的问题);和会计******,会计不上交账本,凭证,报税用u盘等。给企业带来麻烦
(注:有些企业选择代理记账服务只是因为代理记账不存在这个问题。总之,企业招会计是一件慎重的事情。大多数企业都能找到合适的、有责任心的会计,但有时企业会遇到这样或那样的问题。4.税务处理需要经验。税务处理很复杂。不仅需要熟悉财税政策法规,还需要实践经验。要求所有会计人员都有很强的税务处理能力和经验是不现实的。但是税务处理经验对企业来说很重要。如果了解并熟悉相关财税政策,并善加利用,可能会在合法纳税的前提下,为企业“节省”很多不必要的税费。反之,恰恰相反,差别很大。成立公司后的第一件事就是找一个好的会计。因此,丰富的税务经验受到企业的高度重视。大多数企业更愿意高薪聘请有经验的会计作为主要财务人员,不会吝惜人员成本,随便聘请没有经验的会计。
上海英布健康管理咨询有限公司成立于2011月20日。其主要经营范围为健康管理咨询(不准从事诊疗活动和心理咨询)、投资管理咨询、商务咨询、财务咨询(不准从事记账)、市场信息咨询与调查(不准从事社会调查、社会调查、******测验和******测验)、企业形象策划、产业投资。(计算机、网络、信息)技术领域的会展服务、技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务,电子商务(不得从事增值电信、金融服务),各类广告的设计制作,机器设备租赁等。
法定代表人:谢。2011月20日成立。注册资本:500万元*********。工商注册号:310。(自然人投资或控股)
地址:上海市崇明县颜刚镇颜刚路1700号3号楼2717室(上海颜刚经济小区)
记账公司的每个员工负责40到50家公司。一般来说,记账会计是纳税人。很多财务负责人都是公司的高管或者法人。
如果是会计公司的员工负责财税的话,更改起来很麻烦。本来代理记账公司的员工就很繁琐,很容易有疏漏。如果公司用客户管理软件,会好很多。毕竟每个人都要负责很多客户,有很多工作,比如记账,收发票等等。如果可以,还是要利用一些系统。比如客户管理超熟练就好,记账也可以用金蝶和浪潮。现在智能财税太重要了。如果不改变传统的记账公司,企业的竞争力会很低。
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