好顺佳集团
2023-02-11 09:44:16
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内容摘要:两种方法:1.交给智联李才,职员关系是派遣职员,单位与李才签订派遣服务合同。2.仍然与本单位签订合同,与李才是代理关系,签订代理协议即可。两种方法都不会影响员工社会保险关系的享受。转账时,需要借用:银...
两种方法:
1.交给智联李才,职员关系是派遣职员,单位与李才签订派遣服务合同。
2.仍然与本单位签订合同,与李才是代理关系,签订代理协议即可。
两种方法都不会影响员工社会保险关系的享受。
转账时,需要借用:银行存款、贷款:其他应付款-x公司将钱转给指定客户,其他应收款-客户贷款:银行存款客户收到钱后,向X公司开具凭证。根据复印证明,其他应付款-X公司贷款:其他应收款-客户要代表其他公司付款会计处理:需要你通过银行支付的收据(或对方的收款收据)和你公司批准付款的授权书。输入贷款:其他应收款贷款:银行存款等实际角度为规避风险,如果涉及的金额更大。
1、没有代缴发票,可以开发票入账。
2.收到代理收款时,银行存款贷款:其他应付款-代收账款3、付款时根据对方公司开具的收据,其他应付款-代收贷款:银行存款等其他公司收到委托付款,该如何记账?要根据公司名称贷记“其他债务- XX公司”,支付时贷记“银行存款”等
人力资源公司最好与员工直接签订劳动合同,以派遣的形式将员工分配给其他公司,员工最好不要与直接上班的公司签订劳动合同。
其他公司向员工支付工资时,首先向人力资源公司(收入)支付,然后人力资源公司为员工购买社会保障(费用、人力资源公司与员工签订劳动合同),扣除相应部分后向员工支付(费用)。
劳务派遣公司,将钱从劳动公司转移到劳动公司后,由劳动公司支付给员工,用于工资和社会保障,公积金贷款:银行存款贷款:其他应收款,劳务派遣人员工资和企业承担的社会保障,住房公积金贷款:其他应收贷款:工人工资-工资贷款:其他债务-社会保障(企业缴纳部分)
贷款:其他债务-公积金(企业支付部分)
派遣人员的工资贷款支付:工人工资-工资贷款:库存现金贷款:其他债务-社会保障等(个人承担的社会保障和公积金)
贷款:税费-个人所得税(3500和个人社会保险可扣除)缴纳保险和公积金贷款:其他债务-社会保障等贷款:银行存款。
根据工资汇总表中员工所在的部门职位计算工资和公司缴费的社会保险时,管理费、销售费用、生产费用、建设工程贷款:应付职工工资3354工资——社会保险(企业负担部分)
借用代扣个人缴费的社会保险证:发放员工工资——工资贷款:其他应付款-社会保险(个人负担部分)
支付工资时扣除社会保障等净值贷款:员工工资-工资贷款:现金上交社会保险时,借用:借用员工工资——社会保险(企业负担部分)
其他债务-社会保险(个人负担部分)
贷款:银行存款/现金
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