好顺佳集团
2023-02-10 15:08:36
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内容摘要:企业人力资源部门收到本单位统计人员岗位补贴的,应当向本单位财务部门发出发放统计人员补贴的通知。企业会计部门根据此通知,在编制统计人员工资表时,应将统计补贴列入统计人员工资总额,包括统计人员工资...
企业人力资源部门收到本单位统计人员岗位补贴的,应当向本单位财务部门发出发放统计人员补贴的通知。 企业会计部门根据此通知,在编制统计人员工资表时,应将统计补贴列入统计人员工资总额,包括统计人员工资支出在内,进行会计核算。
部门领取奖金支付明细表,按实际支付计入个人名下,计税。
未发行的不纳税申报。
谢谢您的邀请!
我是注册会计师,在会计师事务所做审计工作了。 我经常遇到和提问者问的类似的问题。
结合实务中的惯用手段和相关法律法规的规定,我认为应该这样处理。
收到奖金的时候
借:银行存款
信贷:营业外收入
支付奖金时:
借:营业外支出
信贷:银行存款
需要注意的是,对于政府部门给予的类似补贴,与经营活动相关的营业外收入在报告中列为“其他利润”。
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这取决于你的企业打算如何处理这笔钱,但如果你计划向员工支付这次奖金,你将成为应付帐款的具体员工。
如果不打算发给员工,可以创造其他收益转移到公司收益中,同时准备收入说明,准备相关文件,准备应对审计和政府检查。
公司给员工的奖励按员工薪酬科目计算,会计分录为坏账准备:员工薪酬——奖励坏账准备:库存现金/银行存款。 与员工薪酬账户对应,账户性质为负债类账户,用于计算企业根据有关规定向员工支付的薪酬。 企业按规定从净利润中提取的职工奖励和福利基金也在本科目核算。 员工薪酬对应的账户结构:贷记增加,注册本期应向员工支付的各种薪酬; 减少借记,登记实际支付的各种报酬。 期末余额一般在贷方,表示未支付给员工的各种报酬。
张总监 13826528954
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