好顺佳集团
2023-02-10 15:00:51
2889
内容摘要:1、金蝶软件:金蝶软件集团有限公司是香港联交所主板上市公司、中国软件产业领导厂商、亚太地区企业管理软件及中间件软件龙头企业、全球领先的在线管理及电子商务服务商。金蝶通过管理软件与云服务...
1、金蝶软件:金蝶软件集团有限公司是香港联交所主板上市公司、中国软件产业领导厂商、亚太地区企业管理软件及中间件软件龙头企业、全球领先的在线管理及电子商务服务商。金蝶通过管理软件与云服务,已为世界范围内680万家企业 、政府提供服务。
2、速达软件:速达公司相继推出了速达3000系列、速达5000系列以及备受市场好评的Online系列等20多种产品,凭借简洁实用、功能强大、易学易用等突出的性能特点,速达拥有遍及全国1200余家合作伙伴,构成了国内规模庞大、实力雄厚的软件销售服务体系。
3、用友软件:用友软件股份有限公司连续多年被评定为国家“规划布局内重点软件企业”,2010年获得工信部系统集成一级资质企业认证;2011年获“年度中国经济十大领军企业”、***“年度董事会奖”。“用友ERP管理软件”系“中国名牌产品”。
4、会计核算软件:帐务处理模块主要是以会计凭证为原始数据,按会计科目,统计指标体系对记帐凭证所载的经济内容,进行记录、分类、计算、加工、汇总,输出总分类帐、明细分类帐、日记帐及其他辅助帐簿、凭证和报表。
5、财务软件:是比较常见的企业管理软件。财务软件主要立足于企业财务帐目,企业资金帐户,企业收支状况等方面的管理,用途明确,使用很简单。财务软件它以图形化的管理界面,提问式的操作导航,打破了传统财务软件文字加数字的繁琐模式。
一般在企业创立之初,很容易碰到这样的情况。基于成本的考虑,不会去聘请全职的会计,但是兼职人员的水平和责任心参差不齐,各种情况都可能发生。还是要认真审视。
1. 兼职会计的选择选择兼职会计,一定要经过审查和筛选。很多公司可能会通过熟人介绍,这是因为有些会计做账认真负责,在业界有了口碑,所以就口口相传。还有些公司会通过专业的代理记账公司来招,但代理记账公司内部的人员水平也可能是有差异的,所以,最好能有个考察和验证的过程。对于自己网上找的人员,那么需要关注对方的资质、经验和能力,看看是否能够胜任贵公司的账务处理工作。同时,需要注意,不要一味贪图价格便宜,更重要的还是专业能力和责任心。
2. 兼职会计也应该有个考核兼职会计在招聘前,可以有个沟通交流的过程。可以先审核对方的资质和过去的从业经验,然后找专业的人来帮忙把把关,看看对方对于一些财务问题的认知,是否具有专业性,然后在招聘进来之后,也不能不闻不问,应该有个定期的关注,看看对方处理账务的情况和进度,是否符合自己的预期。
3. 如果前期没有做好,后期的处理如果发现兼职会计出现不能胜任的情况,要及早进行干预和处理。一般1-2个月就能发现对方的问题。这时候可以和代理记账公司沟通,人员的安排问题。如果是别人介绍的,也可以及时提出,不要碍于情面。重新找到具有专业能力的会计,能够胜任公司的工作,那么需要多一项乱账清理的任务,这时候更需要找有经验、责任心强的会计来帮忙清理。清理乱账可以单独作为一个项目来计费,也可以在收费上适当宽松些,具体根据情况来定。
总之,老板碰到这样的情况,也不用太着急,一是及时止损,二是找到专业的人来进行处理。毕竟,现在市场上会计人员的供给还是很充裕的,注意选择,一定能够找到合适的人才。
主要好处就是,你可以省心啊,本身你的 业务就不多,专门雇一个人的话成本又太高,所以就解决你这方面的,问题,你真的业务很多的话,那就是请一个专门的会计啊。
首先,你指的会计行业,又说财务共享的以及人工智能的大公司都在缩减。那么我可以认为你说的会计行业是广义的吗?
其次你认为它太红海了,理由是就业人员高达4千多万,持证书者高达7百多万,而是同时共享和人工智能也将取代一部分会计人员,所以想不通为什么还要有这么多的人挤进来?
我不知你数据哪来的。但据工信部2021年统计的我国中小微企业数为4800万,这些企业招个会计比用啥共享或智能要合算多了,而光这数量就说明会计并不算很红海,毕竟每个公司得至少一个财务人员。
而这些财务人员比智能化的性价比要高得多:因为智能买软件还要维护,而且运行过程机器程序还得人管理,碰到一些个性化业务,或操作不规范地就歇菜了。
而中小微企业财务的规范化没有那些三四千请来财务人员纠正,管控,呵~应该是惨不忍睹吧!
当老板的都不是笨人,三四千请个听话,可以协同应付事情的管家和请个大爷程序或机器,那个划得来不言自明。
同样请代账一样。代账是外人,而财务还是有一定的专业性,你敢把贪小便宜请外人处理你财务,那你得担因小失大的损失。
代账没那么多责任来帮你思考财务风险,而且代账你给啥就做啥,代账一个月要做百几十家,连公司的业务都不知情,你想那账会能多好?
咱更不用提代账的职业素养了。
综上所述,低门槛的财务人员相比我国别的行业竞争不算激烈。
而财务进入门槛低,坐办公室,薪资比同办公室的文员不低,而且可以长期,积累几年经验可以有个更好的待遇,不像一些办公室人员吃青春饭。
而中高水平的财务人员那是稀缺的!
一个企业的发展离不开财务人员,好的高水平的财务人员对企业的重要性更是不言而喻地!
靠谱。
账管家成立于2018年2月,账管家前身是在财税服务领域深耕八年的深圳好顺佳会计师事务所,现有员工500余人。总部位于深圳市,并在苏州、中山、佛山、赣州、秦皇岛、北戴河,等地设有13家分支机构,服务客户上万家,并不断发展壮大中。
账管家作为互联网财税服务变革者,以互联网财税+人工智能+大数据为发展契机,致力于改善和升级企业财税服务的业态,专注一站式智能财税,让企业从零到一更便捷。
账管家为广东凸起科技集团旗下自主财税品牌,凸起科技经过多年的发展、行业积累和沉淀,公司已建立起先进的企业服务平台,拥有上万家活跃付费会员资源,并不断努力提升品牌影响力、增加流量、拓宽产品线、提高交付能力,打造一个繁荣的企业服务生态乐园,专为企业提供工商财税、知识产权、企业租赁、企业人力服务、金融服务等各方面服务,对中小型企业的壮大发展
张总监 13826528954
限时领取创业礼包
所有服务
您的申请我们已经收到!
专属顾问会尽快与您联系,请保持电话畅通!