公司给员工缴社保怎么做账(企业为员工缴纳社保怎么做账)

• 

  好顺佳集团

• 

  2023-02-10 15:00:24

• 

  1023

在新标准下，必须填写与员工报酬相应的详细科目。

1、欠费单位部分：贷：管理费—社会保险(单位)贷：职工报酬—应支付各保险(单位)

2、预扣工资：借：对应员工工资—对应工资贷：对应员工工资—各项保险(支付个人) )。

3、银行缴纳时，贷款(员工报酬)、各保险(机构)应支付的员工报酬、各保险)个人应支付的报酬)银行存款

缴纳社会保障时

租用：管理费等970

其他应付款330

信用：银行存款1300

代替支付调整税

应借税款-调整税b

信贷：银行存款b

发工资的时候

借：对应员工报酬. a。

贷项：其他应付款330

税-调整税b

银行存款. A B 330 .

虽说都是由公司支付，但个人部分也必须从工资中扣除(只是你给他多加了点工资)； 因为公司支付的部分和个人支付的部分是分开的账户。 该分公司承担的只需将应由个人承担的社会保障加到工资总额中，再作扣除处理即可。

扩展数据：

会计科目一般对不懂会计的管理者，有着不可预测的高度感受，不仅不想去看财务报表，而且对会计科目的制定也无法发表意见。

实际上，会计科目只是企业经营资本科的统计分类，知道了会计科目的性质和结构体系，每个管理者不仅可以看到财务报表，而且可以设计会计科目，使会计资本科成为良好的管理信息。

会计科目是会计人员记录的基础，结构上分为(1)资产；2 )负债；3 )资本；4 )收益；5 )成本)五大类。 以下分别进行说明。

一、资产：指企业所有的有价资源，其中可分为流动资产、固定资产、其他资产等三大类。 流动资产是指现金和企业希望变成现金的资产。 例如银行存款、应收账款、库存等。 固定资产是指企业不愿意出售，土地、房屋、机器等长期使用的资产。 其他资产是指无形资产、未分配费用、保证金等。

方法一：不提

个人部分由个人负担，支付时

租用：管理费-社会保险基金

:其他应收款-个人社会保障

贷出：银行存款-**行

2 .个人支付的社会保障由公司全部承担的，不需要通过“其他应收款”科目。

租用：管理费-社会保险基金

贷出：银行存款-**行

方法计算：元

(一)个人负担部分

每月发工资时扣除(根据个人缴纳比例，从中扣除) ) ) ) ) )。

用：对应工资

贷项：其他应付款----社会保障金(预扣工作人员应支付的部分) )。

:现金(实际发行的金额) ) ) ) ) ) ) ) )。

(二)企业负担部分

每月提取时

借：管理费用----劳保费

贷出：其他应付款---社会保障金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险) )。

公司为职工缴纳社会保险费，从职工工资中代扣代缴社会保险，按职工报酬-社会保险统一计算。 一、社会保障即社会保险费是指国家为了预防和强制社会广大成员参与而具有收入再分配功能的非营利性社会安全制度。 目前的社会保障主要包括养老、医疗、工伤、失业、生育等。 保险费分为个人缴纳和企业合并两部分，职工报酬是企业按有关规定支付给职工的各种报酬，包括“工资、奖金、津贴、补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“ 其他三、社保会计处理会计分录(1、计提单位负担部分的坏账)成本费用相关科目(按受益单位分类的坏账)员工报酬-社会保障2、工资代扣个人负担部分)员工报酬-工资坏账)员工报酬-社会保障3、社保缴纳(单笔)

1、本期缴纳时的账务处理贷款：管理费——养老保险费(注：公司承担部分)其他应收款——养老保险费)注：个人承担部分)贷款：银行存款

2 .支付工资时，公司代为收回已支付部分，从员工工资中扣除时，按账务处理借。 对员工的报酬出借。 其他应收款——养老保险费

3 )本期未缴情况本期会计处理坏账(管理费——养老保险费坏账)其他应付账款3354养老保险费支付工资时个人应支付的部分扣除坏账)应付账款报酬坏账)其他应付账款——养老保险费

4 .企业以后期间向***门缴纳企业代扣代缴养老金部分的账务处理借出：其他应付账款——养老保险费借出：银行存款

公司给员工的社会保障是

借，应付员工报酬-社会保险

贷款，银行存款