好顺佳集团
2023-02-10 14:50:57
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内容摘要:作为刚毕业的学生,可以去代理记账公司实习一段时间,把课本上的理论知识和实际操作结合起来。因为代理记账都是个体户和小规模企业,账户少,人脉有限,不适合刚毕业的学生长期工作。如果有丰富记账经验和理论...
作为刚毕业的学生,可以去代理记账公司实习一段时间,把课本上的理论知识和实际操作结合起来。因为代理记账都是个体户和小规模企业,账户少,人脉有限,不适合刚毕业的学生长期工作。如果有丰富记账经验和理论知识的会计能长期在代理记账公司工作,一般都是底薪加代账提成,挺好的。
在记账公司,每个员工都有明确的职责分工,一项业务可能会专门分配给几个人同时去做。每个月的月初、月中、月末,他们做的事情都差不多,只是更熟练、更高效,但个人技能并没有明显的提升。
记账会计的工资通常是按照百分比来确定的。如果你想增加收入,你就得服务更多的顾客。可能一个人负责20多个客户。月初都是一起交税。工作忙,机械重复的动作对个人发展用处不大。
通常是10到20。
楼主,记账公司的佣金主要是根据个人管理的公司数量所带来的收益来计算的!
记账公司的每个员工负责40到50家公司。一般来说,记账会计是纳税人。很多财务负责人都是公司的高管或者法人。
如果是会计公司的员工负责财税的话,更改起来很麻烦。本来代理记账公司的员工就很繁琐,很容易有疏漏。如果公司用客户管理软件,会好很多。毕竟每个人都要负责很多客户,有很多工作,比如记账,收发票等等。如果可以,还是要利用一些系统。比如客户管理超熟练就好,记账也可以用金蝶和浪潮。现在智能财税太重要了。如果不改变传统的记账公司,企业的竞争力会很低。
张总监 13826528954
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