好顺佳集团
2023-02-10 14:32:54
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内容摘要:计时:借方:销售费用/管理费/间接费用(取决于员工所在的部门)贷款:支付员工工资-社会保险费付款时:借款:支付员工工资-社会保险费贷款:现金/银行存款扩展数据:企业按照相关规定向员工支付工资、...
计时:
借方:销售费用/管理费/间接费用(取决于员工所在的部门)
贷款:支付员工工资-社会保险费
付款时:
借款:支付员工工资-社会保险费
贷款:现金/银行存款
扩展数据:
企业按照相关规定向员工支付工资、奖金、津贴等,借记“员工工资支付”,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从职工工资中扣除的各种金额(垫子的家庭药费、个人所得税等)借记本科目,贷记“其他应收款”、“缴纳税金——要缴纳个人所得税”等科目。
企业向员工支付员工福利费,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”科目。
企业支付工会经费和职工教育经费,用于工会运营和职工培训,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记“银行存款”科目。
企业因与劳动者解除劳动关系而给予劳动者的补偿,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
福利费用科目
职员的事故保险包括在福利费用科目中。购买保险的会计项目,贷款:管理费-福利费等,贷款:员工工资-员工福利,贷款:员工工资-员工福利,贷款:银行存款。
公司为员工购买人身保险不是社会保险,而是属于商业保险。应该在“福利费”或“管理费-福利费”科目上支出。而且,工资总额的14以内,可以控制为税前支出,不能支出超额部分。
张总监 13826528954
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