公司缴纳社险如何做账(社保怎么做账)

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  好顺佳集团

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  2023-02-10 14:14:52

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主要分以下三种情况：

1、缴纳社保时

借：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）

其他应收（付）款－社会保险费（个人部分）

贷：银行存款

2、计提时

借：管理费用－社会保险费（单位部分）

贷：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）

3、发放工资时

借：应付职工薪酬－工资（应发数）

贷： 其他应收(付)款－社会保险费（个人部分）

库存现金 （实发数）

扩展资料

社保主要有以下几项

1、养老保险

劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社 社会保险制度。

国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。单位缴费费率为10，个人缴费费率为8。

2、医疗保险

城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。

所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。其中：单位按8比例缴纳，个人缴纳2。

3、工伤保险

工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。工伤保险费由用人单位缴纳

4、失业保险

失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活的劳动者提供物质帮助的制度。

各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险，一般按照本单位工资总额的2缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1缴纳失业保险费。

新准则下应该是都先记入应付职工薪酬下的相应明细科目：

1、计提单位部分：借：管理费用—社会保险（单位）贷：应付职工薪酬—应交各项保险（单位）

2、发工资代扣： 借：应付职工薪酬—应付工资贷：应付职工薪酬—应交各项保险（个人）

3、银行缴纳时： 借：应付职工薪酬—应交各项保险（单位）应付职工薪酬—应交各项保险（个人）贷：银行存款

缴纳社保时

借：管理费用等 970

其他应付款 330

贷：银行存款 1300

代缴个调税

借：应交税金-个调税 B

贷：银行存款 B

发工资时

借：应付职工薪酬 ..A.

贷： 其他应付款 330

应交税金-个调税 B

银行存款 ..A+B+330..

虽说都是单位缴，个人部分也要从工资中扣除（只不过你给他多做些工资罢了）；因为单位缴的部分和个人缴的部分是分在不同的账户中体现的。把这部分公司承担的应该由个人承担的社保加到工资总额里，然后再做扣回处理就可以。

扩展资料：

会计科目对一般不懂会计的管理人员，常会有莫测高深的感觉，因此不仅不愿去看财务报表，更不敢对会计科目的订定有何意见。

其实会计科目只不过是一个企业经营资科的统计分类而已，所以如果懂得会计科目的性质及结构系统，每一个管理人员不但能看得懂财务报表，而且还能设计会计科目，使会计资科成为很好的管理信息。

会计科目是会计人员作记录的基础，在结构上共分五大类：即(1)资产(2)负债(3)资本(4)收益(5)费用(成本)。兹分别说明如下：

一、资产：指企业所拥有的一切有价资源，其中又可分为流动资产、固定资产、其它资产等三小类。流动资产指现金及企业希望变成现金的资产。例如银行存款、应收账款、存货等。固定资产是指企业不希望出售，而是长期使用的资产，如土地、房屋、机器等。其它资产是指无形资产、未分摊费用、保证金等。

1、如果是公司已缴纳的凭证的话：就是每月去地税申报的社保缴纳申报单（社保的时候会盖章），另每月社保缴纳的银行凭证或是直接每月进行转正的凭证，最重要的就是地税开具的社保缴纳凭证（有点像发票的),这个一般在会计或出纳那里，是要做账的。

2、对于员工来说，每月去地税申报的社保缴纳申报单（社保的时候会盖章）就可以证明其每月社保的缴纳情况（因为报表有详细记录每个员工的缴纳金额的）。还有就是社保中心每年出具的上一年度的“养老保险个人对账单”，这个拿到后一般都是放在“员工养老保险手册”里面的。

计提社保、工资

借：管理费用—工资，

—社保费

贷：应付职工薪酬—工资

—社保费 （单位承担的部分）。

发放工资、代扣社保

借：应付职工薪酬——工资，

贷：银行存款 （实发工资）。

其他应付（收）款 （个人承担的部分）

缴纳社保

借：应付职工薪酬——社保费 （单位承担的部分），

其他应付（收）款 （个人承担的部分）

贷：银行存款。

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单位为职工支付社保费并从职工工资中代扣社保，用应付职工薪酬-社保归集核算。 一、社保即社会保险费，是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。现行社保主要包括养老、医疗、工伤、失业、生育等。社保费分为个人缴纳和企业统筹两部分 二、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币***利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。 三、社保账务处理会计分录： 1、计提单位负担部分 借：成本费用相关科目（按受益人员所在部门确定） 贷：应付职工薪酬-社保 2、从工资中代扣个人负担部分 借：应付职工薪酬-工资 贷：应付职工薪酬-社保 3、缴纳社保（含单位负担的及个人负担的） 借：应付职工薪酬-社保 贷：银行存款