公司福利怎么做账发放(给员工发福利怎么做账)

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  好顺佳集团

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  2023-02-10 13:57:04

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1.公司买的礼物发给职员的话，要把这笔费用计入福利费，发生的时候要做。

贷款：管理费-应付福利费贷款：银行存款/库存现金2、收到购买该期货的增值税专用发票时，不允许扣除进项税，如果扣除，则需要进行进项转出。

企业以非货币***利向劳动者提供生产和购买的产品时，该产品的公允价值和相关税金应计入相关资产费用或当期损益，并确认支付员工工资。同时认识到主营业务收入，其销售成本的结转和相关税金的处理与正常商品销售相同。

将购买的商品以非货币***利形式提供给劳动者，应根据该商品的公平价值和相关税基相关资产费用或当期损益确认应付职务工资。实际购买时取消应付职务工资。需要注意的是，企业在进行会计处理时，首先要通过“支付员工报酬”科目，收集目前需要收取费用费用费用的非货币***利，准确地确定企业人力成本。

一、决定用商品支付福利，销售处理1、决定时借款：管理费-福利费贷款：员工工资-员工福利2、实际支付时贷款：员工工资-员工福利贷款：库存商品成本应纳税-增值税(销项税)销售价格计算2、1增值税(销项税)要按售价计算3、结转成本。主营业务费用贷款：库存商品两种方式与企业所得税无关，但税金可能不同。一般来说，希望第一种方法能帮助你！

取款时借：管理费-福利费生产费用-福利费间接费用-福利费销售费用-福利费贷款：员工工资-福利费支付时贷款：员工工资-福利费贷款：银行存款等。

公司给员工的物资福利可以记录在日常费用支出中。

企业以实物支付职员福利。

一、实物采购贷款：商品材料员工福利贷款：银行存款。

二、物资贷款：职工工资贷款：商品物资、职工福利品贷款：要交税，要代扣税。