鹤壁代理记账人(与亲属合伙做了一个代理记账公司，现在经营开始盈利了，亲戚突然说把前期投资还给我，这件事怎么解决)

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  好顺佳集团

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  2023-02-10 12:53:15

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所谓生意好，店员不好混。

过去我给一些企业做咨询项目的时候，发现很多中小企业有非常严重的股权不明问题。在我们的现实生活中，很多人合伙做生意是正义的，通常的约定都是口头上那么好。一起工作是分享的，一般不能含糊地说。(威廉莎士比亚、哈姆雷特、《流言蜚语》)由此产生的后果是：一旦公司未来亏损或利润都带来巨大风险，亏损，互相埋怨，承担责任，不能有效地划分和实施，利润互相认为自己的份额少，心里严重失衡，往往这样的企业，在事业好转后遇到的是解散，撤摊。

我们要合作做生意，必须先说钱，再说正事。所谓亲兄弟要算计清楚，说清楚话，明确责任，才能长久维持我们的友谊。不然就是我们丢了钱，失去了交情。往往兄弟式的合作都是元首式的解散。

那么，我们合作做生意时，应该如何划分和确定股权呢？经常，我们在投资大众。通常大家都在一起付钱。例如，一个人的一半，最终赚钱也是一个人的一半，但往往合伙人的一方不致力于指出钱，另一方全职经营。一开始创业者缺钱，想吸收资金支撑发展，但一旦公司好转，有了利益，这个转行经营的人心里就会出现极大的不平衡。(威廉莎士比亚。温斯顿。)收益是一样的。那么心中的这种不平衡会随着时间的推移越来越不平衡。最终，最有可能采取的措施是放任自流或作假，或者以任何方式，最终结果都是对方的不满和不平衡。

矛盾一旦形成原来的友谊，友谊也会消失，我们可能会说我们不能只看到钱，但我们通常的友谊往往不怎么算钱，最终友谊消失了，所以无论是和家人合作还是和朋友合作，都必须把钱算清楚，这样未来才能避免相应的不快。(莎士比亚)。

那么我们该如何分配我们最初的股权结构呢？

第一，首先明确我们的出资比例，我们合作做生意时，投资必须明确区分，可以简单区分。资金投入和人力投入。

一方投资比例将超过51。也就是说，拥有相对的控股权。那么这个控制权也是我们日常经营过程的节拍权。如果每个人都没有商量和处理什么事情的权利，那么最终很难取得好的发展。我们企业经营过程中经常会出现这样的话，即使做出错误的决定，也不能拖延或不做决定，所以有两个以上的人合伙。

资本投资项目包括场地入口和现金保管。这里在创业初期经常用现金结算。还可以计算与地皮相关的租赁。

另一方面是人力投入。如果其中一方的投资者只出钱不出力，那么在这种情况下，我们设定股权的分配模式时，必须明确考虑分配比例，不能单纯根据投资比例来划分我们的收益。

用那么简单的方法，我们可以这样运营。资金投资比率以100的总额计算。例如，总投资为50万韩元，一方为30万韩元，全职管理合资事业。对方投资20万韩元就付不起钱。

那么，这种股权比例应该如何区分呢？

我们可以用50万韩元作为一个百分比的分配标准，投资30万、60、20万股为40。这是资金股份。

另外，人力投入也可以按百分比计算，正式员工在公司按50计算，剩下的50股份可用于未来企业的骨干股权。没有投入工作的一方股东占领的声歌比例为0全额，只需要50。

那么我们可以粗略地投资30万美元，计算为我60的资金股加上50的人力投资股。占总比重(60 50)/200=55，仅投资就有20万，出工不出力的股东只有40/200=20。

那么有人会问。投资20万个出资没有贡献的股东，心情会不好吗？

然后需要建立第二个链接。

企业盈利后初期可以先按投资比例分红，投资20万美元的股东收回投资成本后，可以按20分红。

也就是说，他投资的20万元已经回本了，剩下的都是他以后赚的利润，那么他一定会相对满意。

呃，这种解决办法呢。出钱出力，企业发展的核心股东在未来收益中占巨大的收益比例，心也能相对平衡。(大卫亚设)。

当然，这只是一个简单的比较粗糙的股权设定方案，那么在我们的经营过程中，未来需要慢慢详细化，同时也要让它更加完善。总之，股权分配要慎重，同时要互相说清楚。如果出现赤字，双方仍按投资比例承担风险。

最后，我们讨论的所有细节都制定的所有分配方案，即最终形成的股权结构，必须用白纸和白字真实存在。同时，双方必须签署、承认和批准。

当大家都能心满意足的时候，我们再去合伙。往往我们合伙时匆忙做项目，急着赚钱，但最终失去妻子，又打败士兵，是得不偿失的。

因此，合作的双方必须先做小人后君子。如果一方对未来的事业有较大的贡献，我们就要下定决心多分享他。那么，可以用其他形式支付补助金。千万不能模模糊糊的。那一点一分钱也不能少。多给是情分。富)。

就像我们生活中一个家庭的成员亲朋好友之间一样，借钱是借的，有借的，还有要说清楚的。如果那是一句明确的话，不要含糊，往往我们的账目比较杂，同时都不能计算，那么一定有一方的心是极度不平衡的。在这种不平衡的情况下会产生积怨，怨恨会削弱我们的感情

因此，越是合伙做生意，人就越能长久。不是因为你憨厚，而是因为你彼此心里清楚。

所以我们也可以在当今社会找到，真正做大做强的企业，事实上，在企业创业初期，其股权分配相对明确，同时合伙人之间也更加明辨，更加了解，这样，未来的企业就可以一起合作了。

这位做得好，兄弟齐心了。丽丽分数不好，刀兵见。

世界忙碌，都是利益。世界熙熙攘攘，都走向利益。

不要用钱考验人心！

设立个人代理记账公司时，从事代理记账业务的机构根据所属关系向当地发行机构提出申请，并提交以下文件：

1、代理记账许可证书申请书；

2、审批机关设立的相关证明文件；3、从业人员名单、简历、会计证明及相关证明文件。

4、机构负责人的姓名、简历、会计专业技术资格证及相关证明文件。

5、发证机关要求的其他证明文件。发证机关应当自收到申请文件之日起30天内决定批准或者不批准。代理记账许可证是从事代理记账业务的证书。授权代理记账业务的机构必须获得代理记账许可证。

1.会计的代理记账可以自学。这是肯定的。如果你想学习，能付诸实践，自学是可以实现的。

2、自学的效果、结果如何，能否胜任会计代理记账工作的需要，需要经过实践评价。

3、自学“成才”能否有会计代理记账工作，取决于自己的求职能力和与职业的对接能力。

4.基层会计师不再需要会计证的门槛，为很多想从事会计工作的人打开了大门。

大账户行业的低价并不意味着会计没有价值。

1.代理记账行业为什么低价，目前从事代理记账的很多行业都卷入低价竞争。究其原因，可能是多方面的。第一，核心竞争力不足，第二，管理和质量控制不当。

很多大账户公司提供的都是最基础的大账户业务。这个门槛很低，因此形成了相当大的竞争。这是很多人为了抢顾客而采取的低价战略。如果价格下降，招募的人也完全没有能力提供相应的素质和服务，从而形成恶性循环。

其次，队长副使提供的业务往往是单一的，单一而简单的业务决定含金量，业务含金量不高就不可能提高价格。

此外，面临代理记账的客户都是中小企业。这些企业没有那么好的资金实力，所以选择了大账户公司。初创企业的需求也很简单，可以应对基本的财税要求，所以根据客户群体和要求，价格预计不会太高。

此外，许多代理记账公司都是跑量，无暇考虑工作质量的控制。有时，由于缺乏必要的在职培训，无法提供优质服务，价格也只能相对较低。

2.有没有会计价值，最近头条搜索公布了《2020年高考数据报告》。该报告书公布了2020年最热门的大学专业目录。其中TOP5专业分别是“金融”、“计算机”、“英语”、“”、“新闻学”。其中会计突然被列出来，说明这个专业既然能上榜，就一定有它自己的价值。那么需要思考的是未来这一职业的价值如何反映。(约翰f肯尼迪，学生)即使是代理记账公司也能探索新的方法。

例如，通过提供差别化服务，可以扩大距离。不仅可以提供大佬，还可以提供相应的财务咨询服务，为企业财税需求提供全面的解决服务，为企业提供多种共享人才，不仅提供一般会计和纳税申报，还提供资金、信用控制、业务支持和决策、税务规划等多个方面。

我相信，如果业务包含一定数量的黄金，客户群体发生变化，自然会有发挥更大价值的空间。

两年学的都学了，实战经验比较丰富的话可以跳。待遇好就不要跑。代理公司的会计工作比较单一。你去公司做会计工作比较复杂。如果你的综合素质好，可以去。否则，就要有适应的过程。