公司员工住宿做账(员工住宿费用怎么做账)

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  好顺佳集团

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  2023-02-10 12:01:30

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职工住宿费可计入职工福利费、借款及管理费用、职工福利费、贷款、现金或银行存款。

住宿费包含在管理费用明细中。管理费用包括工资福利费、职业教育费、劳保费、折旧费、办公费、差旅费、招待费、通讯费、燃料费、车辆费、运杂费、无形资产摊销及修理费、材料损益印花税等。

住宿费有很多种，员工出差用的话计入差旅费账户，员工宿舍用的话计入福利费账户，公司用的话计入业务招待费账户。无论怎么细分，最终都要计入管理费用。管理费用是指企业行政部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。管理费用属于期间费用，在当期计入当期损益。

住宿费的会计分录

借：管理费用33，354差旅费

贷项：库存现金/银行存款

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。具体包括公司经费、工会经费、失业保险费、劳动保险费、董事会费、中介代理费、咨询费、费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。由企业董事会和行政部门发生或应由企业统一负担的费用。

建议记为管理费用~职工福利费(不提应付职工薪酬的企业采用此法)或应付职工薪酬科目。

因为会计科目是培训费的明细科目，所以培训发生的住宿费一般计入培训费。然后你在看参加培训的是哪个部门的员工？

管理部门：管理费用-培训费销售部门：销售费用-培训费生产车间：生产成本-培训费等等。当然，在实践中，有些企业出于管理的需要，也会将住宿费计入差旅费明细科目。如果是会计的话，建议你看一下之前是怎么做的。