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2023-02-10 11:27:30
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内容摘要:其实不属于福利费。要征收劳动保护费。借用:管理费-人工成本贷款:银行存款什么是劳动保护费?劳动保护是特定岗位工作人员在工作期间必须使用的用品,具有特殊性,用于保护劳动者的健康和安...
其实不属于福利费。
要征收劳动保护费。
借用:管理费-人工成本
贷款:银行存款
什么是劳动保护费?
劳动保护是特定岗位工作人员在工作期间必须使用的用品,具有特殊性,用于保护劳动者的健康和安全。
劳动保护费支出只是企业为员工发放的物品,不能成为补助金。
专业专用,为工作支付的用品支出是人力成本,提高劳动者生活质量和具有普遍性的各种补贴支出是福利成本!劳务费可以指实物,但福利费不限于实物!
政策
淑明浩123号(国税发[2000]084号):
第十五条纳税人实际发生的合理劳动保护支出可以扣除。
第五十四条劳动保护支出实际上是指因工作需要为员工配备工作服、手套、安全保护用品、防暑冷却用品等而产生的支出。
唤醒
公司为员工在高温车间准备的糖、绿茶等清凉饮料和解毒剂必须准确属于劳动保护费,属于公司生产经营相关支出,获得的增值税专用发票可以扣除进项税,无需代扣代缴个人所得税。
你好:
高温补贴本身就是工资的一部分,所以高温补贴要并入工资中,按照“工资收入”计算缴纳个人所得税。
为了保证在炎热的夏季高温条件下社会的经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工劳动生产过程中的安全和身体健康,国家出台的《关于印发的通知》条例》:
1.露天露天劳动者的高温津贴调整为每人每月180韩元以上。
2.在33(含33)以上室内车间工作的人,高温津贴调整为每人每月120韩元以下。
3.高温津贴属于劳动者工资组成部分,包含在企业工资总额中,必须与劳动者工资一起支付,计算税金。
因此,如果雇主安排高温作业,企业、事业单位、个人经济组织的劳动者都可以享受高温津贴,用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者提供符合充分卫生标准的防暑冷饮及必要药品。
另外,各地的政策略有不同,以当地发表为准
1.企业根据劳动者职务的性质和特性,根据在职职员人数一致制作,工作时要求统一着装,则不包括福利费。《防暑降温措施管理办法》(公告2011年第34号)》第2条“企业根据工作性质和特点,由企业统一制作,要求员工工作时统一着装产生的工作服饰费用,根据《关于企业所得税若干问题的公告》第27条的规定,可以用企业的合理支出进行税前扣除。”把工服支出直接支出为公司合理的成本费用。
现行增值税条例没有规定工作服购置税的扣除,可以参照企业所得税的规定,扣除福利费中未包含的工作服进口发票中规定的税额。
借款:管理费3354工装费
缴纳税金-缴纳增值税(进项税)
贷款:银行存款
2.但是,企业在商场购买后给员工的服装,如果以员工福利费支出取得专用发票,就不能扣除进项税额,企业必须代扣缴纳个人所得税。
3.如果是车间那种工作服,先购买,必要时发放的话,在空腹验收收货时,会先计入新指令的周转材料-低塑毛料账户,收货时根据工作人员所属的部门,对相关费用账户进行不同的收费。(威廉莎士比亚、模板、工作服、工作服、工作服、工作服、工作服、工作服、工作服、工作服等)
4.特殊情况:如果是劳务支出,比如为了保障员工的工作安全,将安全服、安全帽等归类为劳动保障用品。根据《蜀明浩123》第48条,企业发生的合理劳动保护支出授权扣除。通常理解额是“合理的”。也就是说,第一,必须根据工作的需要来做。第二,为有劳动关系的职员配备或提供。第三,将工作服、手套、安全用品、防暑冷却用品等限制在一定的支出范围内。
劳动保护方面的费用包括用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等防暑冷却费,以生产性福利待遇作为劳动者的应纳税收入不交税。
购买劳保用品获得的增值税专用发票可以扣除进项税。
借用:管理费-劳保用品
缴纳税金-缴纳增值税(进项税)
贷款:银行存款
会计处理:
第一和第四种情况已经处理好了,这里就不说废话了。介绍福利性支出和车间工人服装类支出的处理情况。
1.如果商家统一购买福利支出支付给职员的衣服:
计时:
借款:管理费-工作人员福利费
贷款:员工工资-员工福利费用
付款时:
借款:工作人员薪金-工作人员福利费
贷款:管理费-员工福利费
缴纳税金-缴纳个人所得税
银行存款
交税的时候:
借用:缴纳税金-缴纳个人所得税
贷款:银行存款
2.先买工服,按要求发放的形式(如车间工人服装)
购买时:
借方:旋转材料-低价值消耗品
贷款:银行存款
提前期:
借用:管理费-工作费
贷款:旋转材料-低价值消耗品
公司买的防暑冷却茶叶,如果发给员工,就属于发放福利,所以要填写员工工资-福利费用科目。与本月职员工资一起作为个人所得税的缴费标准。
如果茶叶是单位公用的,则记入管理费事务费科目。另外,如果收到增值税专用发票,就不能扣除进项税。发票一经认证,就要转出进项税。
1.购买药品时放在哪个科目,取决于是什么企业,购买药品的实际用途。
2.对于普通企业来说,购买药品是为了给职员降温,所以可以包含在福利基金中。
3.如果是为了购买药品捐赠给灾区,福利也包括在内,拿到捐赠证明后,这笔钱可以税前全额扣除。
4.药品企业购买药品,可以用于研究、学习、模仿。当然,研究开发费、研究开发费、部分企业保温、部分企业在管理分泌中、研究开发费也可以在税前扣除。
5.购买药品只包含在营业费用中,也可以包含在招待费中
张总监 13826528954
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