公司购运动装怎么做账(公司为职工提供的工作服，该怎样做帐务处理)

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  好顺佳集团

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  2023-02-10 11:19:49

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1.公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、向上级缴纳的管理费、劳动保险费、失业保险费、董事会成员费和其他管理费用可计入公司管理费用。2.公司购买的工作服可以计入管理费用——福利费。会计分录：借记：管理费用-劳保费用：银行存款3。如果公司委托公司制作工作服，要看公司开具的发票的性质。(1)如果发票上写的是加工服装，就计入应付员工工资-福利费，视同员工福利。会计分录：借：管理费用-福利费贷：银行存款(2)发票上写工作服的，计入劳动保护费，属于企业劳动保护支出，不属于福利性质。会计分录：借记：管理费用-劳保费用：银行存款

企业购买的运动手环属于低值易耗品，记入管理费用——低值易耗品。

购买员工服装应包含的核算项目取决于公司内部规章制度、财务管理制度和员工所在部门。

一般情况下，办公人员购买服装发生的费用应计入管理费用账户下的职工福利费账户；如果服装是销售人员购买的，可以计入销售费用账户。

1.公司购买的样品商品中，部分商品建议列为营业费用或销售费用：

借：营业费用

贷：库存商品

贷：应交税费-应交增值税：销项税额

2.如果以后销售样品，可以把营业费用的记录冲回来，然后再进行正常销售。

本公司购买的床上用品应根据所购床上用品的用途进行不同的核算：

1.如果你向外界捐赠。

会计分录借自：营业外支出，借自：银行存款。

2.作为员工的福利，免费发放给员工。

会计指借：应付职工薪酬，贷：银行存款，借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等。根据分配对象，借出：应付职工薪酬。

3.可以作为企业的办公室。

根据使用部门，会计分录借自：管理费用、销售费用和制造费用，借自：银行存款。