公司员工食堂费用怎么做账(企业职工食堂发生的费用如何帐务处理)

• 

  好顺佳集团

• 

  2023-02-10 11:08:34

• 

  743

食堂费用作为企业福利费处理。

自己请厨师的话，厨师的工资就当作企业的工资了。一般来说，食堂发生的费用是没有发票的。月底要结账，写付款凭证，注明金额和收款人姓名，记在福利费里。

如果外包出去，基本上企业不需要任何账务处理。把合同付款和付给员工吃饭的钱的差额作为企业的福利费就好了。但是，注意不要写合同收入，否则要交税。

萨西多要把每天投入的营业收入、原材料、辅料做一个凭证，一一做一个笔记薄。月末将每日营业收入、原材料、辅料进行汇总。

然后把这个月食堂工作人员的工资、水电费、折旧等等所有费用都记录下来，把食堂冰箱里不用的辅料、原材料放在一个托盘里。

这个月的利润是从营业收入和存货金额中减去所有费用得到的。

分析如下：

1.根据职工福利费财务管理的有关规定，职工餐费应计入“应付职工薪酬-福利费”科目。

2.应计提的职工福利费，借记生产成本、制造成本、管理成本、在建工程等科目。根据受益对象和岗位，贷记“应付职工薪酬——福利费”科目。车间工人计入制造成本，办公人员计入管理成本；

3.会计分录：借记：生产成本/制造成本/管理成本/在建工程借款：应付职工工资-福利费，预提伙食费(1)第一代职工向食堂支付伙食费的，从工资中扣除。支付时，记“其他应收款3354预付餐费”(表示应向职工收回的款项)，借“银行存款或库存现金”，从工资中扣除时，借记“应付职工薪酬”，贷记“其他应收款”。(2)先从工资中扣除餐费再转入食堂的，在转入单位食堂时，借记“应付职工工资”，贷记“其他应付款3354应付餐费(说明你欠食堂餐费)”，借记“其他应付款”，贷记“银行存款或库存现金”。

1.会计分录做法：借33，360支付员工工资——员工福利贷33，360现金或银行存款用于管理费用，你的员工如果要交所得税可以少借；管理费用-员工餐补贷款：银行存款(库存现金)2。会计分录是指根据经济业务的内容，标明各账户借入和借出的方向、账户名称和金额的会计分录。简称入门。会计分录由三个要素组成：借贷方向、对应的账户(科目)名称、待记金额。

根据涉及的账户数量，可分为简单会计分录和复合会计分录。

简单会计分录是指只涉及一个科目借方和另一个科目贷方的会计分录，即一借一贷的会计分录；

复合会计分录是指由两个以上(不含两个)对应账户组成的会计分录，即一贷多贷、一贷多贷或多贷多贷的会计分录。

根据相关规定，单位内部食堂为本单位职工提供服务，不对外经营。食堂相应费用属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬——职工福利费”核算。买蔬菜、米、面、油等。借：33，354应付职工薪酬(食堂)；贷款：银行存款；支付食堂补贴；借：33，354应付职工薪酬(食堂)；贷款：银行存款；收集员工餐食；借：银行存款；贷款：应付职工工资33，354职工福利费(食堂)；按照员工服务对象分布；借：管理费用(销售费用等。)——职工福利费；扩展信息：企业福利费具体包括：

1.各种现金补贴d

2.未分离的企业内部集体福利部门发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发店、诊所、托儿所、疗养院等。宿舍等集体福利部门设备设施的折旧、维护费用，集体福利部门人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、人工费用等人工费用。

3.职工困难补助费，即企业为帮助和救济困难职工而专门设立和管理的基金支出。

4.退休人员统筹费用，包括退休人员医疗费用和退休人员其他统筹费用。企业改制涉及的离退休人员费用。据舒明浩123气117号)。国家另有规定的从其规定。

5.按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假差旅费，以及符合企业职工福利费定义但未列入本通知项目的其他费用。参考百度百科-企业职工福利费