公司付资料费如何做账(公司印刷资料费应该怎么记账)

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  好顺佳集团

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  2023-02-10 10:49:45

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根据打印项目的不同，计入不同的会计科目。

生产企业自己提供材料，大量印刷包装物的，收到时计入包装物成本、周转材料-包装物账户、销售费用账户；如果是为了印刷公司宣传册，可以计入销售费用——业务推广费用。如果打印办公便利贴，会计入管理费用科目——办公费用。

借：制造费用或管理费用的账户内贷：如果银行存款金额较大，延长资产使用寿命满足资本化条件，增加资产价值。

借：在建工程贷：银行存款完成后：

借：固定资产装饰设计工程公司分录1。装修设计工程公司，应该是服务业，属于营业税征收范围，营业税税率为5。

2.收到设计费时借：银行存款贷：主营业务收入3。公司发生的与设计相关的费用计入“主营业务成本”科目。

比如设计图纸费、资料费、设计师工资等。

借款：主营业务成本借款：银行存款、应付工资等。4.月末按开票金额计提税金：主营业务税金及附加贷款：应交税金-营业税贷款：应交税金-城建税贷款：其他应付款-教育费附加延伸信息：固定资产取得价值的构成(达到预定可使用状态前发生的一切都是合理的，必要的费用)=价款(含增值税)、运杂费、包装费、安装费、税金(资本化)、贷款利息、外币贷款、工程人员工资、专业服务费、其他间接费用(契税、车辆购置税、耕地占用税)a、外包不需要安装的贷款：固定资产贷款：银行存款b、外包需要安装的贷款(1)

借：在建工程贷：银行存款(已付买价、运杂费等。)

(2)

借：在建工程贷：银行存款(已付安装费等。)

(3)借款：固定资产借款：在建工程达到预定可使用状态时结转。

应该交税。收费时应向付款人开具发票。自制收据，这样做财务核算的时候不做就不用交税了。否则还是要交营业税的。

发票费用应包括在管理费用中。管理费用：企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用，包括：公司经费、工会经费、业务招待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税等。信息费是公司经营管理发生的费用，应计入管理费用。

答：如果执行数名号123，调整分录应该是：

借：上年损益调整

贷：应付账款

重新结转

借款：利润分配-未分配利润

贷：以前年度损益调整

如果执行《企业会计准则》，根据未来适用法原则，以前年度损益无需调整，直接在当期消化，则分录为：

借：管理费

贷：应付账款

扩展信息：特定项目

公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、费、开办费摊销、向上级缴纳的管理费、劳动保险费、失业保险费、董事会成员费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费、其他管理费用。

公司资金

总部管理人员的工资、职工福利费、差旅费、办公费、董事会成员费、折旧费、修理费、材料消耗、低值易耗品摊销等公司经费；

劳动保险费

指退休金、物价补贴、医疗费(包括退休人员参加医疗保险基金)、异地安置费、职工退休费、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各种基金、离退休费等。

原税法(2008年1月1日废止)规定：企业发生与生产经营直接相关的业务招待费，纳税人能够提供真实有效的凭证或者资料的，可以允许在下列限额内作为费用列支。超标部分不得税前扣除：年销售(营业)净收入1500万元及以下的，不超过销售(营业)净收入的5；年净销售额(营业)1500万元以上的，不得超过净销售额的3。

根据现行税法，实施条例第四十三条明确规定，企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费，按照发生额的60扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的5。销售(营业)收入包括主营业务收入和其他业务收入。

类别会计

成本类别

以及工资附加费、工会经费、职工教育经费、教师费用、外包培训费、住房公积金、养老保险、失业保险、折旧、办公费、医疗保险等。

计算规则

工资附加费公司各部门发生的工资及福利费据实列支，不超过应付员工工资14的予以扣除，超出部分进行纳税调整。

工会经费公司按照应付工资的2计提的工会活动经费。

职工教育经费按应付工资的 提取，用于职工教育。费用范围主要包括培训资料、教师费用、外包培训费、培训师和外包培训师差旅费、培训用耗材和备件等。住房公积金公司为员工缴纳的住房公积金以岗位技能工资为基数，比例为公司10，个人10(其中扣除个人工资)。

养老保险公司为员工缴纳的养老保险费，公司20，个人8(个人部分从个人工资中扣除)。

公司为员工缴纳的失业保险费。公司为员工缴纳的医疗保险费，其中个人部分从个人工资中扣除。

折旧费公司当月对不用于生产、销售、经营的各类固定资产(包括房屋、围墙、道路、设备)、办公设施、交通工具等计提的折旧费用。

公司各部门因办公需要而发生的办公费用支出和材料消耗主要指办公用品、办公耗材、标牌、******、设计图纸费、内部业务宣传(如各种活动的横幅、宣传品等)。

差旅费公司各部门发生的差旅费包括差旅费、住宿费、过桥费用、会议费、补贴、出租车费、随车出差发生的差旅费、境外人员差旅费、合同规定的探亲费用、配偶在公司探亲费用等。

公司各部门发生的交通费用，包括加班、早班交通和班车。

修理费：公司各部门的各种固定资产(包括房屋、围栏、道路、设备)、办公设施、运输车辆(不包括各部门的工作车辆)发生的各种修理费用，如备件、工具、辅助材料、外购维修费用等。

运输公司各部门(不包括销售部门)发生的运输费用

公司各办公部门发生的电费和水费

费用：公司领导用车、部门工作用车发生的汽油费、养路费、车辆维修费，以及公司所有车辆(包括运输车辆)的年检费、养路费。(车辆保险是财产保险费用)

招待公司用于非销售招待的费用，如茶、招待餐等。

试验费公司生产、质量检验和质量改进过程中破坏性试验、实验室试验、道路试验和其他试验的材料消耗。(不包括生产过程中的测试消耗)路测包括过路过桥费、人员补贴等。办公用具，如办公桌、椅子

公司购买图书、资料、杂志、报纸等所发生的费用。(设计图纸费用计入办公费核算)

清洁费用：清洁公司消耗的材料和外包清洁公司发生的费用。

保安公司外包保安公司发生的费用和购买消防耗材发生的费用。

技术开发费用公司为新产品、新材料、新零件的技术研究开发所发生的费用，包括为技术开发项目服务的人员的工资、差旅费、办公费等费用。

财产公司为公司各种资产投保所发生的保险费用。

咨询公司在审计、技术咨询、项目评审等方面发生的费用。

公司在制作和操作各种内部文件时发生的印刷费用，如表格、文件、信函、名片等。

环保费：排污费、评估费等。由公司支付

绿化费用公司为绿化而发生的相关费用。

无形资产和长期待摊费用摊销本公司摊销的无形资产和待摊资产的费用

税金应计入损益(如地方水利基金、矿产资源补偿费等。)

燃料锅炉房等辅助设备是公司各部门为照明、取暖等目的而发生的费用。

招聘费用公司人力资源部负责员工招聘过程中产生的费用，如场地使用费、******者到公司的差旅费、体检费、报刊杂志招聘广告等。(不包括公司招聘人员产生的差旅费和电话费)

邮政企业生产经营中发生的邮政费用、邮包、信件和特快专递费用等。

通讯费：公司座机、手提电话(2000元以下的手机、*********、传真机)发生的电话费、传真费以及购买、维修上述设备发生的费用。

诉讼费公司提起诉讼或应诉所产生的费用。

董事会成员会费董事会及其成员为履行职能而发生的费用，如差旅费、会议费等。

存货跌价准备：根据存货成本、可变现值和应计金额计算的应计准备金额。

劳动保险费、安置费、遣散费、抚恤费、死亡丧葬费等。

物业管理费公司用于行政管理的物业由内部或外部物业公司管理所发生的费用。

防寒费用公司各部门为防寒保暖而发生的费用。

管理费上级公司根据公司章程和合同约定应支付的管理费。

租赁公司为经营管理支付的设备和房屋租赁费(包括境外办事处的房屋租赁费)

会议费核算公司职能部门相关人员参加各种会议所发生的费用。

业务支出费用公司为企业形象和产品推广而发生的费用，不计入业务支出。

费用：进出口商品发生的运杂费。

医疗救助公司为员工支付的医疗救助费用。

工伤保险费核算公司为正式签订劳动合同的员工购买的工伤保险费用。

除上述费用外，公司其他部门发生的费用。

参考