公司雇佣代账会计怎么入账(朋友公司一直都是外聘财务公司做账，想招专职财务，有什么建议)

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  好顺佳集团

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  2023-02-10 10:46:37

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我是中级会计师，从事会计工作15年 希望我的分享对你有所帮助

我一个关系不错的朋友，去年成立了一家票据服务公司，小规模纳税人。刚开始找的是代账公司代理记账，费用一年2400元。这一年业务发展不错，今年打算招专职会计。正好上周代账服务到期了，邀请我去帮忙交接，看看账务有没有问题。

这周三看完代账会计做的凭证后，真让人大跌眼镜！给公司埋了不少雷！2020年的工资凭证，全部造的工资表！据朋友介绍，去年每个月都给代账公司报真实的工资表，公司员工也就4个人，月工资都不超过5000元。代账会计太懒，没用真实工资表入账，直接自己造的工资表，造成工资明细账与银行流水不符。另外员工的个税申报数据也与真实的不符。2020年虚列管理费用4万多元。我仔细查看了管理费用明细账，有两笔费用没有任何附件做依据，更别说提供发票了。完全就是虚列支出。成本金额严重高估。房租水电等费用未入账。

仅仅从凭证上来看，这个代账会计做的账就出现这么多问题。这些问题后期一旦出现风险，都需要公司自己解决。代账会计这么做账，完全就是给公司埋雷！给法人找麻烦！

另外代账会计的咨询服务也完全跟不上。公司的财务管理更无从谈起。

朋友平时只抓销售业务，不重视财务管理。今年业务量大了，马上要转一般纳税人了，才开始重视财务管理，打算招专职会计。对于他这种情况，我给他提出几点建议:

招专职会计，重新建一套真实的账目，核算清楚去年一年的真实利润，出具真实的财务报表，依法纳税，尽快把所得税汇算清缴做完。账务理顺清楚之后，开始抓财务管理。今年开始建立销售台账和采购台账，制定费用报销制度，由专职会计负责审核费用单据是否合格，加强成本费用发票审核。底子打好了，以后每个月让会计做详细报表分析，以详细可靠的真实数据为依据为销售业绩服务。结语

在现在大数据互联的时代背景下，各种数据相互关联，牵一发而动全身。老式的代账会计的做账方式已经跟不上时代发展了。新办企业为了节约成本找代账会计记账也正常，但是目前市场上代账机构良莠不齐，一定要找相对负责，资质齐全的代账机构。

另外企业业务量上来了，也要及时的从代账机构转向招聘专职会计。称职的专职会计，可以最大程度的规避企业的财税风险。不然代账会计前期埋的雷，后期只能靠公司自己花大价钱慢慢排除了。

企业可以聘用专职会计。

主要看你公司的规模大小以及经济的业务量，另外有些地方规定一般纳税人公司要配置专职的会计人员和出纳。另外针对中小企业或个体工商户是最适合代理记账的，优势在于节省费用同时享用专业团队服务；政府审批、专业正规、保障经济责任；运用计算机技术高效、保证高正确率；

避免因会计***造成企业不必要的经济损失同时节省专职会计住房、社会保险开支；避免专职会计技能单一，影响会计质量。对于每个企业来说会计这一职位是非常重要的，聘请专职会计人员掌管公司财务收支，系统的总结每月财务情况，以便能够清楚明了的掌握公司经济情况。

那么对于那些不具备设置会计机构的企业，就应当考虑找***理记账公司，这也是中小企业比较经济可靠的财务会计解决方案之一，也是符合国家法律、法规规定的财务会计方式。

公司在找财务外包公司做账时，需要注意的问题有：1、了解外包公司的资质，找信誉良好的专业财务代理公司；2、对外包公司的经营场地、人员配备等硬件方面进行考察；3、了解它在当地的口碑与名气；4、合理的确定财务外包服务范围；5、签订详细的财务外包合同；6、如有必要在性价比方面进行货比三家，择优而选。 据了解，上海好顺佳的确不错，在专业度、稳定性、聘用速度、性价比等方面都有着突出的优势，所以深受各类中小企业的青睐。

可以计入劳务费用或者计入工资都可以

代帐会计也算是公司员工，属于公司的管理层，工资计提借：管理费用贷：应付工资工资发放借：应付工资贷：银行存款/现金同事计提职工福利、公会经费，职工教育经费