公司给员工买月饼如何做账(我公司中秋给员工购买月饼，后发放给每个员工，请问下 购月饼的钱，怎么做会计分录 怎么入账 谢谢)

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  好顺佳集团

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  2023-02-10 08:47:17

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借福利费：管理费用-福利费1000贷：应付职工工资-福利费1000贷：应付职工工资-福利费1000贷：银行存款或手头现金1000贷。

应计入应付福利费。但以中秋名义购买月饼的，免交工资薪金性质的钱。

如果老板亲自为员工出月饼钱，你作为公司的会计就不需要入账了。如果你用的是公司的钱(老板会从公司拿2000元，也就是公司承担)，那么你要做如下分录：3360借：应付员工工资3354应付福利费1000。

贷款：现金1000

借：管理费-福利费1000元

贷款：应付职工工资3354应付福利费1000另外，如果从银行提取现金2000

总计：英镑

借：现金2000

贷款：银行存款2000

扩展信息：

在会计处理上，向职工发放自产产品或外购商品属于企业向职工提供的非货币性福利，应单独处理。

1.企业向职工提供月饼作为非货币性福利的，应当按照产品的公允价值和相关税费计量应计入成本的职工薪酬金额。相关收入的确认、销售费用的结转以及相关税费的处理与正常商品销售相同。

2.外购月饼作为非货币性福利提供给职工的，按照该商品的公允价值和相关税费计入成本。

需要注意的是，企业在将自产产品或外购商品作为福利发放给职工时，应先通过“应付职工薪酬”科目归集应计入当期成本费用的非货币性工资金额，以便确定企业完整准确的人工成本金额。

作为会计，每个节日的准备工作也是他们最忙的时候，比如中秋节，因为公司要给员工发福利，但是每笔账都不能那么随便，所以作为会计，我们至少要做好自己该做的事情，比如中秋节怎么做分录。

计提时，借：管理费用/销售费用/制造费用/生产费用-职工福利费(由职工所属部门记录)。

贷款：应付职工薪酬-职工福利费。

支出，借：应付职工薪酬-职工福利费

贷项：库存现金/银行存款

如果老板为员工个人掏钱买月饼，你作为公司的会计不需要做分录。如公司为员工购买月饼，分录如下：

1.取得专用发票和发放福利的入口：

借：应付职工薪酬-福利费-应交税费-应交增值税(进项税)

贷：银行存款贷：应付职工工资-福利费贷：应交税费-应交增值税(转出的进项税额)

1.月饼作为福利费对应的进项税不得抵扣。《书明号123》第四条规定：“将自己生产或者委托加工的商品用于集体福利或者个人消费的，视为销售商品。”

如果公司将自产月饼用于员工福利，则视同销售，需要计算增值税的销项税额；如果公司将购买的月饼用于员工福利，这部分增值税的进项税额需要转出。

因此，企业发放月饼属于对职工的非货币性福利，应按公允价值计入发放当月职工的“工资薪金”收入，计算扣缴个人所得税。

购买月饼的费用记为企业职工福利费。下一年度企业所得税汇算清缴时，福利费超过工资薪金总额14的，超出部分按应纳税所得额增加。

给员工买月饼是福利支出。借：应付职工薪酬——应付福利费；

贷：银行存款。