好顺佳集团
2023-02-09 12:35:56
784
内容摘要:这个问题的答案是会计向别人代缴税款,这应该是违法的。解答方法是因为会计工作有制度。像这样毫无规则地乱来代缴税金的话,就没有制度了单位代扣代缴个人所得税时多扣部分工资的,应当直接与单位协商处理。协商不成...
这个问题的答案是会计向别人代缴税款,这应该是违法的。
解答方法是因为会计工作有制度。 像这样毫无规则地乱来代缴税金的话,就没有制度了
单位代扣代缴个人所得税时多扣部分工资的,应当直接与单位协商处理。 协商不成的,向当地劳动监察大队投诉。 通常,如果公司克扣工资的情况属实,可以通过投诉处理。 如果处理不好,只能申请劳动仲裁。
一、如果公司多扣个人所得税工资怎么办?
1、与公司协商。 公司克扣工资,应当说明克扣工资的理由,甚至说明依据的相关规章制度。 此外,相关规章制度已提前公开公示。 否则,公司无正当理由属于扣工资,是不合理的违法行为,员工可以要求公司全额支付工资和相应的利息损失。
2、协商不成的,可以向当地劳动监察大队投诉,要求协助解决。
3、仍未解决的,可以向当地劳动仲裁机构申请解决劳动仲裁处理。
4、劳动仲裁生效后,公司拒绝、拒绝执行的,可以向法院申请强制执行。
法律依据:
《劳动法》第五十条【工资支付形式工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得侵占、无故拖欠工人工资。
二.拖欠工资的处罚
承担民事责任和行政责任,情节严重的,追究刑事责任。
1、用人单位未按照劳动合同约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿金;逾期不支付的,按照支付金额50以上100以下的标准向用人单位支付劳动者赔偿金
用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按照支付金额的50以上100以下的标准向劳动者支付赔偿金。
2、以转移财产、逃匿等方式逃避支付劳动报酬或者有能力不支付劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金; 造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
因为个人所得税税率是法定的,所以用人单位再怎么想扣除也不是可以随意扣除的。 被公司多扣的这笔工资,如果公司不能给出合理解释,根据法律规定,公司应当补发被扣的工资,逾期不补发的,应当支付赔偿金。
代理会计是一种服务合同,不是劳务合同。 因为代账必须与正规的代账公司签订代账服务合同。 国家禁止个人为企业借款。 也许正因为有个人提供的服务,才是劳务合同。 所以代账是服务合同。 劳务合同大多是指个人为企业提供一定的工作或服务。 需要缴纳个人所得税。 服务合同是公司的行为,支付企业所得税。
代理会计公司企业所得税:板子发现自己年应纳税所得额很大,需要缴纳大额的企业所得税,同时企业希望以捐赠的形式支持我国的社会公益事业,树立企业良好的形象。
个人所得税:分次纳税。 我国个人所得税按次计算征收。 对只有一次收入的劳务报酬,取得其收入为一次。 把握这一特点,对个人收入适当分次,一次性支付的费用,通过改变支付方式实现多次支付,可以多次收付,分次申报纳税。
享受税收优惠政策:可代会计公司进入税收洼地,享受企业所得税减免政策,达到避税的效果。
以上是回答内容。 我希望能帮到你。
张总监 13826528954
限时领取创业礼包
所有服务
您的申请我们已经收到!
专属顾问会尽快与您联系,请保持电话畅通!