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2023-02-09 12:24:04
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内容摘要:是指发挥市长/市场机制的作用,由政府直接提供并适合社会力量的一些公共服务事项以及政府履行职责所需的服务事项,按照一定的方式和程序交给有条件的社会力量,根据合同约定由政府支付费用。政...
是指发挥市长/市场机制的作用,由政府直接提供并适合社会力量的一些公共服务事项以及政府履行职责所需的服务事项,按照一定的方式和程序交给有条件的社会力量,根据合同约定由政府支付费用。政府采购服务遵循以下基本原则:
1.积极稳妥有序地实施。从现实出发,正确把握社会公共服务需求,充分发挥政府的主导作用,探索各种有效方法,有序引导社会力量向服务供给引导,形成改善公共服务的合力。
2、科学准备,注重实际效果。突出公共性和公益性,重点考虑与改善民生密切相关、有助于转变政府职能的领域和项目,明确权利和义务,切实提高财政资金使用效率。
3、公开择优定事。按照公开、公平、公正的原则,坚持成本调动,通过公平竞争,通过优惠选择方式,确定政府采购服务的订单主体,建立优胜劣汰的动态调整机制。
4、改革创新,完善机制。与事业单位改革、社会组织改革相适应,政事分离、政事分离、放宽市长/市场准入、社会能做好的都交给社会力量,不断完善体制机制。扩展资料政府向社会力量购买服务的内容适合采用市场化的方式,是社会力量可以承受的公共服务,强调公共性和公益性。教育、就业、社会保障、医疗卫生、住房保障、文化体育及残疾人服务等基本公共服务领域正致力于政府向社会力量购买服务。在非基本公共服务领域,要更好地发挥社会力量的作用,适合社会力量的都可以通过委托、承包、购买等方式交给社会力量。政府不能向社会力量购买不适合政府直接提供的社会力量的公共服务以及不属于政府责任范围的服务项目。各地区、各有关部门要遵循有助于转变政府职能、降低服务成本、提高服务质量水平和资金效率的原则,充分听取社会各界的意见。要研究政府向社会力量购买服务的指导目录,明确政府购买的服务种类、性质、内容,在总结示范经验的基础上及时动态地进行调整。
政府向社会力量购买服务是发挥市长/市场机制的作用,将政府直接向社会公众提供的部分公共服务事项按照一定的方式和程序交给有条件的社会力量,由政府根据服务数量和质量支付费用。政府向社会力量购买服务是政府承担公共服务的新模式,是现代国家行政管理理念和模式的创新,是我国建设服务型政府的必然要求。
1.政府采购服务人员包括在人事管理中。人才人事公共服务机构与派遣的政府采购服务职员签订雇佣合同,合同期限根据工作任务规定为1 ~ 3年。合同期间,人才、人事、公共服务机构要为按照国家规定派遣的政府采购服务工作人员办理社会保险,办理工资支付、工龄计算、档案工资调整、社会化职称审查、资格考试等手续。
2.事业单位可以在批准的“人员控制数”及其人员结构比例内,按照有关规定自主雇用工作人员。受聘人员在受聘期间按事业单位工作人员管理,由政府人事部门所属人才中介服务机构主管,进行人事代理,辞退人员后与原单位勾结,不再具有事业单位工作人员身份。
年7月31日,国务院常务会议决定推动政府向社会力量购买公共服务。2013年9月30日,国务院办公厅发布了《关于政府向社会力量购买服务的指导意见》。可以说,实施政府采购服务已经在国家层面正式确立。
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