代账公司工资为什么不高(会计的工资一般是多少？薪资待遇好吗)

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  好顺佳集团

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  2023-02-09 12:17:38

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4月21日，人社部发布报告《2020年第一季度全国招聘求职100个短缺职业排行》，会计专业人员这一职业赫然在列，排名第40！很多人觉得学会计的人很多，市场应该是供过于求，但事实是会计还是挺紧缺的！

除了岗位的稀缺性，会计的工资也是各行业前列！2020年4月8日，智联招聘发布：《2020年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》，显示专业服务/咨询(会计/法律/人力资源等)平均薪资。)过万，排名第六！

会计行业价格低不代表会计没有价值。

1.为什么代理记账行业低？现在很多从事代理记账的行业都陷入了低价竞争。原因可能是多方面的。第一，缺乏核心竞争力；第二，管理和质量控制不足。

许多会计公司提供最基本的会计服务。这个门槛很低，所以竞争相当大。为了抢客户，很多都采取了低价策略。而当价格降低后，那么招聘的人可能根本不具备相应的资质和提供服务的能力，形成恶性循环。

其次，会计公司提供的业务往往很单一，单一简单的业务决定了含金量。如果商家的含金量不高，那么就不能提价。

再者，代理记账的客户都是中小企业。这些企业没有那么好的资金实力，所以选择代理。初创企业的需求也很简单，能满足基本的财税要求就行，所以客户群和要求决定了价格不会太高。

另外，很多记账机构比较忙，没有时间去顾及业务质量的把控。有时由于缺乏必要的在职培训，无法提供高质量的服务，价格只能相对较低。

2.会计有价值吗？近日，在头条搜索发布了《2020年高考数据报告》，报告公布了2020年最热门大学专业排行榜，其中排名前5的专业分别是金融、计算机、英语、会计、新闻。其中，会计赫然在列。既然这个专业能上市，说明它肯定有自己的价值。我们需要思考的是，如何在未来展现这个专业的价值。即使是代理记账公司，或许也可以探索一些新的方式：

比如，通过提供差异化服务，我们可以拉开距离。不仅仅是会计，还提供相应的财务咨询服务，为企业的财税需求提供一揽子解决方案，为企业提供各种共享人才。不仅限于常规的会计核算和纳税申报，还包括资金、信用控制、业务支持与决策、税收筹划等方面。

相信当业务有了一定含金量，客户群体发生了变化，自然会有更大的价值空间。

随着时代的经济发展，国内鼓励创业的政策普遍增加了中小企业的数量。中小企业作为记账用户群体，记账需求日益凸显。代理记账方便、高效、低成本，使得代理记账成为很多中小企业的。

一、代理记账行业前景

对于中小企业来说，记账和纳税是无法兼顾的，代理记账成为了解决办法。从政策环境来看，代理记账市场准入门槛较低。根据目前的新规，代理记账可以设立分支机构开展记账和纳税业务，只需要向主管部门备案即可。

从目前的市场情况来看，代理记账分支机构的设立满足了社会需求，促进了市场的快速发展，这也是代理记账业务带来的潜在市场。

二、选择代理记账的好处

1.降低成本：对于任何一个企业来说，财务管理都是其经营活动的重要组成部分。目前有经验的会计工资比较高。企业不应高薪聘请专业会计师，而应每月向代理机构支付固定的代理费，这不仅完成了会计核算

2.专业性强：纳税是中小企业经营活动中的重要问题。每一个代理记账机构都有一支经过专业培训、知识水平高的团队，他们对国家税法的法律法规和各项优惠政策都有着深入的了解。它不仅可以为企业提供科学全面的会计核算，而且可以避免会计混乱，提高企业会计信息质量。

3.降低风险：选择会计代理机构可以享受专业的团队服务，可以避免会计人员变动带来的不必要的经济损失。由于会计代理的规范运作也可以减少因会计人员操作失误造成的企业经济损失，或者因会计代理造成的企业损失，可以由会计代理承担。

首先，代理记账机构要紧跟时代潮流。现在的时代是一个全面信息化的时代，几乎所有的工作都可以通过互联网“云计算”来完成，所以互联网代理记账是一个很好的趋势。目前很多记账公司都在做互联网记账相关的准备工作，比如培训记账人员更好的利用电算化，采购更强大的记账软件等等。这些可以算是未雨绸缪，但绝对物有所值。虽然提前的准备肯定会造成记账公司的成本增加，但是只要建立严格的管理和良好的核算机制，坚持下去一定会找到光明的未来。

此外，代理记账机构还需要培养一些“特殊”的记账人员，这里的特殊是指具备全面、专业记账能力的人员。现在很多委托单位已经不是几年前的公司性质，更多的是新型、信息化、科学化的企业。记账公司在与这些企业合作时，会发现这与原来的公司类型在工作难度上有很大的不同。无论是记账流程还是规则，都会改变。所以，如何更好的服务这些新企业，是记账公司要考虑的最重要的问题。

另外，值得注意的是，目前的会计代理公司往往服务范围有限，大多是针对一般的委托单位。如果类似于制药和生产企业，就无法合作。其实这种问题的存在，完全是因为记账公司没有对记账人员进行专业的培训。因此，在日常工作过程中，记账人员除了按时完成工作外，还需要通过学习技能和知识来提高自己的专业水平。

当前社会经济发展瞬息万变，根据代理记账行业的发展趋势做出布局是一件非常关键的事情。只有这样，代理记账机构才能适应企业多元化、个性化的财税服务需求，才能在市场竞争中立于不败之地。

会计底薪3000提成，主管工资5000提成。不是每个记账公司的工资都一样。

谢谢好顺佳的邀请！

本人毕业22年，注册会计师，有会计师事务所审计经验。如果你喜欢我的文章，请别忘了点击关注，转发，收藏我的文章！

现在各行各业就业压力都很大，会计行业也是如此。题主苦口婆心的抱怨，应聘会计师事务所没达到目的，而且会计公司工资低，强度大！我该怎么办？现在老郑就来说说我的观点。

1.先回顾一下我的求职经历。

我于1997年毕业，获得全日制位。当时是实行人才市场化的第一年。很高兴被追上了！我情不自禁地骑着自行车在人才市场来回穿梭，就像一个木头人。最后选中了一家镇办建筑公司。

刚毕业，浑身是刺。我被分配到一家建筑公司下属的工地三个月，因为一点小事和工地的工头吵了起来。然后我就拿起行李回家了。

后来在家人的劝说下，我又回到了工地。我记得我父亲当时对我说过一句话：从跌倒的地方爬起来！这句话说起来容易，就像喝面一样，却难以下咽。回到工地后，我做了一份苦力的工作(工地上不熟练的人做的工作)。一天下来，我的手指都疼了。几乎不可能拉伸！

后来建筑公司很快就黄了，我也开始考cpa。一下子考了五门，考前在家学习了四个多月。请列出我当时的日程安排：

(1)上午：5: 30起床，6: 00开始学习，8: 00吃饭，中间休息半小时；

(2)上午：9点学习，1点吃饭，休息1小时左右；

(3)下午：2: 30开始学习，7: 00吃饭，休息1小时左右；

(4)晚上：8: 30开始学习，10: 30睡觉。

你每天学习多少小时？休息时间是多少小时？测试你是否能正确计算这道小学数学题。休息的主要方式是跳绳。

2.细数我从事过的职业。不要惊讶。

现场苦力，收银员，仓库保管员，化妆品销售员，卖过熟食的厂长，在60人左右的工厂工作过(生产铁细粉)，负责过会计(无老师，完全自学)，在会计培训学校当过老师。这是我大学毕业以来一直在做的事情；

再细数一下：高中暑假我在工地做过熟食，卖过包子，卖过水果。

最好笑的一个是：那时候馒头25分钱一个，1元钱4个。因为是第一次做生意，太紧张了。结果25分钱给了四个馒头。我端出15斤馒头，不到半小时就被抢光了。我高兴的不得了，但是高兴了不到2分钟就哭了。等我反应过来的时候，买馒头的人都走了(写到这里我眼泪都快出来了)。

3.我终于成了正式工人。

2004年才考到注册会计师，成了北漂。直到现在，我一直在会计师事务所从事审计工作。

这是我的事业。所以，只要能找到工作，先就业填饱肚子，再继续学习，考注册会计师。一定要硬着头皮考上注册会计师，然后才能成为正式工！

最后祝你早点有个正式工作！