好顺佳集团
2023-02-09 11:55:04
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内容摘要:关于这个问题的回答:1.这种说法个人不敢苟同。应该合理看待会计代理公司这个行业。将会计代理纳入会计代理公司,对降低零星企业的财务核算、纳税申报成本有很大的帮助。特别是在一些初创企业中,采用专职会计...
关于这个问题的回答:
1 .这种说法个人不敢苟同。 应该合理看待会计代理公司这个行业。 将会计代理纳入会计代理公司,对降低零星企业的财务核算、纳税申报成本有很大的帮助。 特别是在一些初创企业中,采用专职会计可能需要更大的成本。
2 .作为代理会计,如果想在代理会计公司大幅度提高专业能力的话,代理会计公司可能不太适合。 会计代理公司只适合告诉你企业纳税申报有什么样的流程。 从会计核算的规范性来说,会计公司的大做法和会计核算的要求是有差别的,很多做法是简化会计核算。 因此,不能把代替会计公司代理会计的一些做法复制到比较大的企业。 在实务中发现,一些会计代理公司的会计过度简化,对企业的一些违规行为采取了睁一只眼闭一只眼的做法。
3 .如果暂时找不到合适的会计工作,可以去代理会计公司体验一下。 如果想提高专业性的话,建议去正规的大中型企业。
4 .代账公司我个人觉得有点鱼龙混杂。 虽然管理规范的公司不排除在外,但目前大部分公司都采取低价竞争的做法,这种代理收费的质量很难保证。
刚毕业的学生可以去会计代理公司实习一段时间,把教科书的理论知识和实际操作结合起来。 代理会计是个人和小企业,会计处理少,接触的东西也有限,不适合刚毕业的学生长期工作。 如果已经有丰富会计经验和理论知识的会计可以在会计代理公司长期工作的话,一般最好是提高基本工资加薪。
第一、内部管理:职责明确,针对各代理公司账务处理问题,与代理公司负责人提前沟通,分工明确,具体到人。 基本问题日常会计问题可以找具体的代理会计,纳税筹划、复杂的会计税务问题等专业问题可以向公司负责人咨询,负责人可以定期听取会计人员的工作汇报,对代理会计企业关心的问题有一个大致的了解。 加强内部员工培训对具体负责会计的员工,应加强专业能力的培养,提供高质量的工作内容,独立解决客户提出的日常工作问题和部分专业问题,减少领导亲自处理此类问题的频率。 在提高竞争力、拓展新业务、保证基于现有业务的情况下,公司负责人要着力开发和拓展新业务,提高自身市场竞争力,为客户提出相关风险点、纳税筹划点等,找到对现有客户高附加值的业务点
二、外部扩张:资源嫁接。 如果能与行业专家和经验丰富的人接触并建立合作关系,就能对客户业务中无法解决的复杂问题提出有效的见解和建议,提高自身对客户的价值。 筛选目标客户,寻求高成长性、高附加值的客户。 例如,根据行业利润率测算公司大致利润和税负情况进行目标客户筛选,设定目标客户的选择标准。 例如,选定营业收入在1000万以上的顾客; 例如,选择国家政策重点扶持的行业企业和发展前景较好的企业等。
三、加盟:选择大型正规会计代理公司加盟,可以接受员工素养、客户获取渠道、销售技巧、会计代理系统等方面的培训,提高公司的整体实力。
赚钱也是很辛苦的钱。 会计代理公司多,僧数米少,会计代理人就像流水浅的工人一样辛苦。 另外,除了税务政策的限制外,会计代理人的风险也增加了,企业希望减少税务风险,减少税金,但费用也不高。 总之钱很难赚。
虽然账目申报只是企业的需要,但对零星企业来说,招聘会计的成本显然比找会计公司要高得多。 财税需求日益增长,催生了大量代理记账机构,但大部分规模偏小,发展缓慢。 我国会计代理行业市场潜力巨大,会计代理公司如何突破瓶颈?
财政部数据显示,截至2019年底,全国执业代理记账机构共计45286家,代理服务企业共计 万家,2019年代理记账业务收入 亿元。 会计公司按企业分类,即小规模纳税人和一般纳税人分别评估,一年会计申报的市场容量已经超过2000亿。
在政策层面,国家推进“营改增”,推出双号123,优化代理会计从业资格准入标准,简化申请流程,这些进一步激发了会计市场活力。
前景广阔、充满机遇的巨大市场已经打开,但会计公司的发展仍有各方面因素的制约,最重要的原因之一是劳动力成本过高。 某个行业“越老越有价值”的员工,那一定是会计。
会计代理公司一方面需要采用高年收入的会计,提高顾客的信赖度和粘性,另一方面也要以低价吸引顾客。 另外,由于零星企业票据量少,服务价格低,所以到目前为止都出现了问题。 会计代理公司只能通过增加客户量来提高收入,但一个会计承担的企业数量有限,影响了会计质量,失误频发,导致客户流失,会计也因工作量增加而频繁流动,形成了恶性循环,产生了制约
张总监 13826528954
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