代理记账乱账怎么处理(中小微企业，如何解决无账和乱账)

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  好顺佳集团

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  2023-02-09 11:48:34

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首先非常感谢在这里能为你解答这个问题，让我带领你们一起走进这个问题，现在让我们一起探讨一下。

梳理乱账前的准备工作

乱账的处理内容包括：

乱账梳理后续工作

首先明确造成账目差错的原因很多，其中主要原因有：

运用会计原理不当造成的错误。

会计人员或有关当事人疏忽造成的错误。

会计人员或有关当事人对有关会计及财经制度、法规不熟悉造成的错误;企业单位管理混乱、制度不健全造成的错误。

那么如何避免这些错误的发生呢?如何清理乱账？

需要准备什么材料？

清理乱账所需的资料：

会计账簿、财务报表、会计凭证、财务制度及其他相关资料。

一：会计基础工作检查：主要检查会计凭证的会计科目应用是否正确、会计账簿的登记是否合规、会计凭证的原始单据是否充分等。

二：清查货币资金：主要是盘点库存现金及银行存款，并出具现金及银行存款盘点表。

三：清理往来款项：主要是清查应收账款、其他应收款、应付账款、其他应付款等科目余额。并编制应收、应付款明细账。

四：清理固定资产：主要是清点实有固定资产并登记固定资产卡片。

五：清理库存商品：主要是盘点库存商品实物，结合账面余额进行会计技术性调整。

六：清查营业收入：主要是逐年逐月核实营业收入及成本、费用的各项数据并据此清查有无欠缴税款。

在这里同时也希望大家能够喜欢我的分享，大家如果有更好的关于这个问题的解答，还望分享评论出来共同讨论这话题。

我最后在这里，祝大家每天开开心心工作快快乐乐生活，健康生活每一天，家和万事兴，年年发大财，生意兴隆，谢谢！脚踏实地

很多中小企业为了节约管理成本、资金成本都会选择外部代理机构或者兼职会计来处理公司的财税问题，这一操作确实会给公司带来一些风险。这些风险不光是坏账和乱账的问题，可能还存在财务工作不正确不规范带来的税务风险，记账错误报表不能反应公司实际经营情况带来管理风险等一系列的问题。

为尽量规避这些风险，分享如下建议：

首先，选择专业的代理机构或者专业能力强的兼职人员，有了专业代理，才能避免账目错误混乱。选择专业机构需要看资质，看证书，看往期经验，口碑好，业务多的代理机构，专业性上应该是可以靠得住的。如果选择兼职人员，就需要在专业能力和个人品格等多方面进行衡量了。财务属于专业性比较强的岗位，非专业人士去甄选专业人员，存在一定困难。那就需要靠一些外在硬件条件来进行选择，比如取得什么样的专业证书，做过哪些相关工作，是不是具备持续学习能力（财务是干到老学到老的手艺，财税制度法规更新速度很快，一不留神之前的经验就变成错误示范了）等等。除了专业能力，还要考察一下对方的责任心，毕竟涉及经济方面，靠谱的人才放心。

其次，加强内部管理；要说出现坏账，那大多数都不应该是代理的锅，主要是因为公司业务人员未及时核对账务，未及时追回款等一些内控问题才会出现坏账。公司应该建立完善的销售收款制度，做到制度行之有效，工作有据可依，才能避免类似经营风险的产生。

再次，多与代理沟通，发挥财务工作的更多功能。财务的职责并不是出个表给税务局这么简单。财务报表是公司经济行为的体现，财务数据就像我们去医院做检查的各项指标一样，可以反映公司的财务情况、经营成果和现金流量，财务工作也可以为公司的经营管理提供合理建议。公司可以多与代理沟通，请对方提供明细数据，提供合理化建议。比如，由业务人员和财务人员及时核对账面的客户交易和余额，及时与客户对账，做到账目清晰准确，减少坏账产生。

最后，如果公司发展到一定程度还是要招聘专职的财务人员，毕竟随着公司的发展壮大，融资、上市等都需要专业的财务团队来进行的。清晰准确的财务信息，是面相资本市场的必备基础，财务工作对于公司运营极其重要，公司决策者一定要重视财务工作。这是一个财务人员发自内心的建议。

看到此文的盆友，有财务方面的问题可以留言咨询哟。

一般在企业创立之初，很容易碰到这样的情况。基于成本的考虑，不会去聘请全职的会计，但是兼职人员的水平和责任心参差不齐，各种情况都可能发生。还是要认真审视。

1. 兼职会计的选择

选择兼职会计，一定要经过审查和筛选。很多公司可能会通过熟人介绍，这是因为有些会计做账认真负责，在业界有了口碑，所以就口口相传。还有些公司会通过专业的代理记账公司来招，但代理记账公司内部的人员水平也可能是有差异的，所以，最好能有个考察和验证的过程。对于自己网上找的人员，那么需要关注对方的资质、经验和能力，看看是否能够胜任贵公司的账务处理工作。同时，需要注意，不要一味贪图价格便宜，更重要的还是专业能力和责任心。

2. 兼职会计也应该有个考核

兼职会计在招聘前，可以有个沟通交流的过程。可以先审核对方的资质和过去的从业经验，然后找专业的人来帮忙把把关，看看对方对于一些财务问题的认知，是否具有专业性，然后在招聘进来之后，也不能不闻不问，应该有个定期的关注，看看对方处理账务的情况和进度，是否符合自己的预期。

3. 如果前期没有做好，后期的处理

如果发现兼职会计出现不能胜任的情况，要及早进行干预和处理。一般1-2个月就能发现对方的问题。这时候可以和代理记账公司沟通，人员的安排问题。如果是别人介绍的，也可以及时提出，不要碍于情面。重新找到具有专业能力的会计，能够胜任公司的工作，那么需要多一项乱账清理的任务，这时候更需要找有经验、责任心强的会计来帮忙清理。清理乱账可以单独作为一个项目来计费，也可以在收费上适当宽松些，具体根据情况来定。

总之，老板碰到这样的情况，也不用太着急，一是及时止损，二是找到专业的人来进行处理。毕竟，现在市场上会计人员的供给还是很充裕的，注意选择，一定能够找到合适的人才。

不会的。因为会计核算周期是一年。

每年的12月31日是结账期，结当年的账务，然后，次年一月份开始新的一年的账务处理，所以即使他们想做乱也只能做乱当年的，不过，有水平的财务会找出错误的账务处理的，可以调整的，所以不用太担心。

以上内容仅供参考谢谢！

应该剔除出来这些违规之处，按差错更正处理追溯调整