好顺佳集团
2023-02-09 09:57:53
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内容摘要:现在有一家会计代理公司在杭州。这家公司有很多分部。不住了。基本工资是3000-,提成按照你说的新客户金额的20。但这些都是办理工商登记的小金额提成。要说代理会计的话,就是400的加...
现在有一家会计代理公司在杭州。这家公司有很多分部。不住了。基本工资是3000-,提成按照你说的新客户金额的20。但这些都是办理工商登记的小金额提成。要说代理会计的话,就是400的加薪。如果没有谈论客户,我什么也不会说。公共汽车的补充、加薪与你做多少家公司的会计无关。
财务公司应该代理记账其他公司的财务,所以业务需要生存。业务员要不要去其他公司代理记账,我来帮你。费用很容易说
我不知道你的具体情况,但你说工资还可以判断,然后应该是从学校毕业了,或者换了财务
我自己也有会计公司。如果你只是想有假期关心家庭,或者你家有人脉和客户联系,这样选择也没问题
会计公司每周休息两天。工资待遇好是基于你能联系客户。否则,工资不高,就不交了。
如果你想在财务上取得突破,我不建议你去会计公司。
如果你没有工作经验,第一年做外勤会计。就是去银行,去工商,去税务,去客户那里拿资料,然后整理整理资料。其实是琐事
如果你顺利的话,第二年可能会转到账目会计。是用帐簿申报税金。
但是,会计公司的会计和客户给我提供了什么,你做了什么,和企业的实际情况相差太大了。除了报税好,其他的都没用。
因为客户付给代账公司的钱太少了,谁也不想花时间认真算账。
所以你去会计公司基本上是浪费时间
我上一份工作是代理会计公司,规模比较大,在全国很多城市都有分公司或办事处。公司的客户群体覆盖面很广,从几乎没有经营业务的小公司到有全球业务的大公司都有。该会计代理公司经营比较成功,归纳几个特点如下:(1)公司人员构成除必要的行政管理人员和领导外,其余大部分为财税人员和工商处理人员。这是我们老板的骄傲,不像其他代理会计公司,大部分不是业务人员,我们很少有纯粹的业务人员,但同时所有的员工都有业务。所有员工都可以挖掘新客户,同时获得相应的加薪,公司节约了成本,得到了新客户,员工获得了高薪,实现了双赢。)2)公司创始人是夫妻,老板娘财务出身,但不做财务,负责公司大方向的发展和运营。老板虽然出身非财务,但却敢于自学成为非营利组织的财税处理专家(这里特别提到的是,公司位于深圳,是经济发达的城市,公益组织发展也很快,因此产生了对公益组织财务人员的大量需求,后来对公益组织了解不多业主应政府组织和各种公益组织邀请开展讲座,这种广告效果肯定无法与其他公司砸钱打广告相提并论。)3)公司人才阶梯。一般来说,记账代理行业被认为是学历不高、专业水平一般的招聘普通人。但这家公司的员工都有研究生学历,有注册会计师、中级会计师,当然也有刚毕业的大学生。招聘时,公司会考虑专业水平和沟通能力。因为这两点是保障顾客满意度的基本要求。顾客满意度提高后,当然会介绍新顾客。据统计,公司一半以上的客户是由老客户介绍新客户形成的。其实,除了上述三个明显的特征给客户带来之外,还有其他方法。你不能一起来,但今天就到此为止吧。
首先要了解这个行业,第二要了解整个会计过程,第三要尽量选择财务知识,第四要和客户搞好关系,第五要详细总结知识。
第六个的话很丰富。这个销售经验丰富。如果是财务专业知识的话,大致理解会计处理的流程,抄下纳税申报的流程和公司会计的作用、经历和能力就可以了。
张总监 13826528954
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