代账公司面临的五大危机(代账公司利润一般多少)

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  好顺佳集团

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  2023-02-09 09:04:28

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利润一般在20-30左右

一般代理记账公司的一个财务要分管几十家公司的做账工作，而每家公司每月需要支付的财务费用是500-600元，比单独请一个会计要便宜很多，而代理公司的财务创造的利润又比普通会计的工资高很多，多出的部分就是代理公司的利润额。

我是凡华丽人，很高兴能回答你的问题。分享下我的想法，请大家多多指教。

新成立的公司，取得营业执照后，去银行办理本公司的基本户，这个需要一段时间的等待，基本户审批下来了，到当地税务局签约税款代扣代缴协议，办理需要的相关资料可咨询当地税局前台，购买税控盘或者金税盘，领取发票，到银行签约社保代扣代缴协议。制定公司的财务管理制度。

选择一款合适本公司的财务软件，比如金蝶或用友，版本有很多，合适就行，了解本公司的经营的范围，核定的税种有哪些，缴纳期限是怎样，税率各是多少，有没有相关的优惠政策。账务处理方面，每个月都差不多：费用报销单的审批，发票的开具，相关凭证入账，出具财务报表，税务的申报。

做财务需要一个系统学习的过程，经验的积累，如果没有相关经验，可以到相关培训机构学习实战课程，可以事半功倍哦，以上想到的希望对你有所帮助，祝你工作顺利！

第一、内部管理：职责清晰明确，对于各代理公司的账务处理问题，与代理公司负责人提前做好沟通，明确分工，具体到人。基本问题日常账务问题可找具体代理记账会计，比较专业的问题如纳税筹划、复杂账务税务问题可咨询公司负责人；同时负责人可定期听取记账人员的工作汇报，对代理记账企业的关注问题有大致了解。加强内部员工培训对于负责具体记账的工作人员，应该加强专业能力的培养，使之提供高质量工作内容，能够独立解决客户提出的日常业务问题和部分专业问题，减少领导亲自处理此类问题的频率。提升竞争力，拓展新业务，在保证基于现有业务情况下，公司负责人应该将精力放在开发和拓展新的业务上面，提升自身得市场竞争力，能够有能力为客户提出相关风险点、纳税筹划点等，找到对现有客户的高附加值业务点；既要获取客户的充分信任，做好现有业务，又要努力开拓新业务、新客户。

第二、外部拓展：资源嫁接，如果能够接触到行业内专家或者经验丰富人士，建立合作关系，针对客户业务中的无法解决的复杂问题提出有效的见解和建议，提升自身对客户的价值。筛选目标客户，寻求高成长性、高附加值客户，如根据行业利润率测算公司大致利润和税负状况进行目标客户筛选，设置目标客户的选取标准，如选取营业收入在1000万以上的客户；如选取国家政策重点支持的行业企业或者发展前景良好的企业等。

第三、加盟：选择大型正规的代账公司加盟，能够获得员工素养、获客渠道、销售技巧、代账系统等方面的培训，能提升公司的整体实力。

代理记账公司作为提供代理记账业务的主体，是很多初创企业的不二的选择。市面上的代理记账公司可谓是数不胜数，我相信你肯定在偏僻的街道或者电线杆上面看到过注册公司代理记账的小广告。至于怎么选择，我分享一下我的个人见解，仅供参考。

首先，选择一个代理记账单位，你可以先去查下公司基本情况，在企查查里面输入公司名称，看下公司业务里面是否有代理记账业务，并且如果确定选择时一定要看戏代理记账的许可证。如果一个代理记账公司，没有代理记账许可证是没有资格做代理记账业务的；其次，如果有条件可以去下公司，看下公司规模，看下公司是否管理有序，看下财务凭证、账本账册保管是否妥当；然后我建议和财务做简单沟通，了解负责公司记账报税的财务人员业务能力。

代理记账业务其实不是一件小事，选择前一定要慎重，不能一味只图价格便宜。很多时候服务行业提供的都是等价服务，如果价格低，后面坑的还是自己。

1.价格不能决定一切

低价的代帐公司，可能除了低价，其他一无是处，当这些财务公司撤走时，可能一切问题都会暴露出来了！

有的公司在财务公司撤走后发现公司没有记账凭证、没有账本，财务报表不完整，银行也没有拉回过回单和对账单，自己的基本户银行早已被冻结为久悬户。

因为公司内部人员缺乏基本的财务知识，而这种低价的代理记账公司又非常的不专业且不负责，所以最后害得还是自己。

2.专业，真的很重要

3.从办公环境来看

其实这一点也很容易理解，选择代理记账公司，自己最好实地考察一下，确定为你服务的公司都是什么样的，如果是个小作坊，谁也不会放心。正如前面总结的，看代理记账公司是否合规，得看里面的工作人员配置是否合规合理，外勤会计、记账会计、审核会计、税务会计一样都不能少，而人员也要有相对来说比较高的素质，可以查看从业者的证书从业经历等。

4.设备专业且齐全

作为一个稍成规模且正规的代理记账公司，专业财务记账设备必须齐全。打印机、读卡器是必备，而工作人员的电脑应该安装财务做账软件等。

5.健全财务手续，划清经济责任

代理记账会计在上任前，首先，应主动和企业签订聘用协议，明确双方的权利和义务。其次，一定要把住交接关。对烂摊子，不能轻易接手。

在日常工作保留原始单据，附件单据要清楚，职责划分明确，防止扯皮。接收的单据手续齐全，经手人、验收人和企业法定代表人（或授权人）亲自签章，打好基础，养成习惯。

离职时手续也要齐全，有书面的辞职信，交接事项拉出清单，不留话柄。

6.自律勤勉，尽职尽责

代理记账会计要讲究职业道德，其身要正。对企业和股东负责，发现问题及时和有关人员沟通，有话说在当面。明确告诉老板什么能做，什么不能做，把风险和收益说明清楚，把丑话说在前面，敢于说不。

现在代理记账公司众多，鱼目混珠，如果不仔细辨别，就可能造成不可挽回的损失。