代理记账公司好面试吗(刚毕业的大学生，去代理记账公司上班好吗)

• 

  好顺佳集团

• 

  2022-11-24 10:39:00

• 

  2434

是可以的。

你可以把代理记账公司作为平台，一是熟悉会计流程的操作，为跳槽找到更好的单位打基础；二是和所代理的企业搞好关系，企业发展的好，会计独立设置时，也可以应聘过去。

其实面试专业占一部分，大多会关注你的态度，代理记账公司会问“你有没有做过会计”“懂不懂会计”之类的，去试试还是可以学到很多的，对于应届生会这样认为。不知道有没有帮到您！

会计是一个实用性比较强的学科，没有经验，找工作的时候相对于有经验的人会处于劣势。因为即使是用人单位写了“可以无会计工作经验”，但在最后又可能标一句“有工作经验优先”。所以如果能提前一点做好准备，面试时突出自己的态度和优势，那么会更容易获得心仪的工作。以下说说攻略。

1. 仔细筛选招聘信息：

在企业的招聘中，一般对于基础的财务岗位，比较容易上手的，是可能不强调工作经验的。除此之外，对于招聘信息中写1-2年工作经验的也是可以尝试的。从招聘的信息中，先筛选出跟自己目前状况相匹配的岗位。

2. 详细阅读岗位职责：

没有工作经验，一看岗位职责可能就晕了。但是，虽然不要求你熟悉具体工作内容，还是需要你知道每项工作的要求，如果能针对每项工作做一定的功课，那面试时才能游刃有余。

举个例子：

这是一个写了不需要工作经验的会计岗位。针对这些职责需要做以下事情。

（1） 在网上搜索、听课或者向有经验的人请教：财务平时需要编制哪些基本的报表，分别是报送给谁的；

（2） 员工报销的审核一般都是要做些什么，会计凭证一般是怎么做的；

（3） 对企业的财税法规都了解么？特别是最重要的，如增值税、所得税和最新的政策；

（4） 审核合同有哪些要点；

（5） 自己有哪些特质是可以与这些岗位高度匹配的，比如，做事情特别有耐心和细心（能够看报销、准确报送报表）；Excel技能特别好（能够做各种报表）；逻辑思维能力特别强（可以辅助预算编制）等等。把自己的潜在技能挖掘一遍，并找到能跟岗位职责高度匹配的项目。

3. 通用面试准备流程：

这一点并非会计专用，但是，去应聘会计也需要。一般要准备下：

（1） 对对方公司的了解；

（2） 常见问题回答：比如自我介绍、过去的经历、优缺点、有哪些想了解的内容。尽量准备点跟会计工作高度相关的，一定要体现跟岗位的匹配度。

4. 面试时的注意要点：

面试的时候，不要回避自己没有工作经验的问题，但也不要过分强调。并且，要用一些要点来体现自己虽然没有相关工作经验，但一定会体现自己的价值，并且还会“超值”。

价值体现一：积极的态度。

积极要体现在爱学习、勤学习、吃苦耐劳等多个方面。因为做了会计之后，你会发现，有这些品质很重要。

价值体现二：你是一个有“内涵”的人。

虽然没有相关工作经历，这个时候可以晒出你的相关证书、培训经历、以及你前面做准备时候所了解的相关工作内容。可以说说平时通过各种学习，是对该岗位的工作有一定了解的，而不是一无所知。

价值体现三：你是一个有“特长”的人。

之前准备的跟工作高度匹配的特质，需要在这个时候展示出来了。注意，要搭配几个实例来讲。比如，如何体现你的耐心和细致，如何体现你的数字敏感性，你的逻辑思维能力等等。

价值体现四：表现出你想获取这份工作的强烈愿望。

面试时候认真回答每个问题，抓住最后的提问机会，要表现出自己对对方团队的一切都很好奇，非常渴望加入的强烈愿望。

好了，希望大家不要因为没有工作经验而妄自菲薄，做好以上几点，相信不会与机遇擦肩而过。

我是财会小童，与您分享我的观点，欢迎关注，共同进步。

代理记账公司可以学到很多东西，但是不建议久待，虽然相对于一般的公司和企业来说会更好做一点。

代理记账公司的要求往往低于一般企业，很多应届毕业生到公司里面呆两个月就敢做几十家公司的账，而且做账要求也不是很高，报税的话会统计数据就可以了，总的来说事情比较杂但是都不复杂。

但是代理记账公司有一个不好的地方就是非常不规范，因为服务的都是小型企业，收费也并不高，所以必须要一个人做很多家公司的账才有利润可言。但是这些小企业很多都是刚刚成立的并不规范，代理记账公司的会计也并没有时间去慢慢理每一家公司，所以提供的票据还有账务都很乱。

总的来说，如果有经验有能力的老会计一般都不会去代理记账公司，但是新人可以去呆一年左右，因为新人根本没有任何经验，进公司做全职会计比较不容易，进入代理记账相对更容易。但是不好之处就是没有规范的做账流程，时间久了可能就不习惯规范的账务了。

面试题为：

1、出现账面出入的主要原因是什么？

2、出纳日常工作内容是什么？

3、公司财报具体有哪些？等等。