好顺佳集团
2022-11-23 11:31:19
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内容摘要:会计工资由于地区不同,而各不相同。一般普通会计的工资水平都不会太高,平均工作需要根据所在城市来定,一般一线城市在6000元左右,二三线城市在4000元左右,四五线城市在3000元左右。...
会计工资由于地区不同,而各不相同。
一般普通会计的工资水平都不会太高,平均工作需要根据所在城市来定,一般一线城市在6000元左右,二三线城市在4000元左右,四五线城市在3000元左右。出纳2500-3500元,也有一些单位比较高,但这部分基本不对外招聘。会计3500-5000元,会计主管4500-7000元,这些岗位属于工作可以量化、技能可以评估,所以工资比较透明。财务经理6000-15000,财务总监10000-30000,这两个岗位不但涉及个人能力,还需要一定的人脉和丰富的经验,所以幅度很大。急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主好顺佳计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程会计员底薪3000+提成,主管5000+提成,不是每个记账公司工资都一样的
这个要根据你们的规模大小来看收费多少;小规模代账正常费用是一月300-500元一般纳税人正常费用一月500以上。
城市不一样价格不一样,小县城里一般小规模的200-300.一般纳税人500-800
记账报税是企业刚需,但对小微企业来说,招一个会计的成本显然比找代账公司高得多。日益增长的财税需求,催生了大量的代理记账机构,但大多规模偏小、发展缓慢。我国代账行业市场潜力巨大,代账公司如何突破瓶颈?
据财政部数据,截至2019年年底,全国执证代理记账机构共45286家,代理服务企业共 万家,2019年代理记账业务收入为 亿元。代账公司按照企业类别,即小规模纳税人和一般纳税人分别计价,一年记账报税的市场容量已超两千亿。
在政策方面,国家推行“营改增”,发布《关于在全国推开“证照分离”改革通知》,优化代理记账业务资格准入标准,简化申请流程,这些都进一步激发了会计市场的活力。
前景广阔、充满机遇的巨大市场已经打开,但代账公司发展依然各方面因素制约,最重要的一个原因就是人力成本太高。一个行业“越老越值钱”的员工,那一定是会计。
代账公司一方面需要招聘高年资会计,增加客户信任度和粘性,一方面还得靠低价吸引客户,再加上小微企业的票据量少,服务价格低,长此以往就会出问题,代账公司只能通过不断增加客户量提高收入,但一个会计能够承接的企业数量有限,接账过多影响做账质量,错误频出,造成客户流失,会计也因为工作量加大流动频繁,从而形成恶行循环,制约行业发展。
张总监 13826528954
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