公司补缴纳社保做账(新小企业会计准则下补交上年的社保会计分录)

• 

  好顺佳集团

• 

  2022-11-21 13:04:36

• 

  1086

执行中小企业会计准则时，对上年度损益调整部分，本年度内确认为本年度内调整，不进行上年度损益调整。 新中小企业会计准则下补充上年度社会保障的，直接计入补充当月期间费用即可。 补充社会保险如何建立会计分录？ 必须根据管理费用和员工报酬作为会计分录。

一、公司承担的(贷款)管理费用贷款：对应员工报酬的(从保险个人承担的)工资中扣除的)对应员工报酬的)工资、贷款)其他应收款(应收)结算时)员工的

二、社会保障最多的补缴年限为二年，超过二年的，一般社会保障部门不予受理。

借：制造费用-社保(公司负担的补缺部分) ) ) ) ) ) ) ) )。

管理费用-社会保险(公司负担的补缺部分) ) ) )。

贷项：其他应付款-社会保险(公司负担的补缺部分) ) ) ) )。

个人负担的补缺部分与工资日记帐一起被扣除。

年初社保最低缴费基数基本沿用上年度缴费基数，7月是普通地区新增社保缴费最低基数的时间节点。 新基数出来后一般会比上一年度稍高。 这样一来，上半年缴费金额就少了，新基数调整后需要补上差价(包括个人部分和企业部分需要补上)。

用工资表返还的，在“其他”中输入返还金额，在备注中注明“多返还社会保障扣除额”。

或者，在这个月的工资中，直接减少多扣的就可以了。

会计处理-差额赤字抵销

借：管理费(赤字) ) ) ) ) ) ) )的费用) ) ) )。

贷项：其他应付款-个人缴纳社会保险(赤字) ) )。

调整社会保障基数支付的费用和普通保险一样记账。 分为企业部分和个人部分。 企业部门是社会保障中，企业应承担的部分，企业部分在账务处理时通过费用核算，相当于职工费用的一部分。

个人部分是指社会保险中应由职工个人承担的部分，企业通过公户代办的方式向职工支付保险。

谢谢您的邀请！ 社会保险代缴是企业的法定义务，企业未依法缴纳社会保险，被行政管理部门处以滞纳金的，由企业承担，不得转嫁劳动者。 据《社会保险费申报缴纳管理规定》记载。

'第十一条职工应缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。 用人单位依法履行代扣代缴义务时，任何单位或者个人不得干预或者拒绝。

用人单位未按时足额缴纳的，社会保险经办机构应当责令限期缴纳，并自欠缴之日起按日加收 的滞纳金。 用人单位不得要求职工承担滞纳金。 ' '